Четверо вчених з усього світу пропонують уявлення про те, як ми можемо спрямувати суєту 2020 року до більш позитивного майбутнього

Ще до 2020 року ознаки трансформації були скрізь. Дедалі страшніша наука про клімат продовжувала доводити, що зміна клімату загрожує зміною світу, яким ми його знаємо. Міжнародна науково-політична група з питань біорізноманіття та екосистемних послуг створила робочу програму, яка включаєтематична оцінка трансформаційних змін. " Заклики до трансформації навіть стали частиною президентських виборів у США, сенатор Елізабет Уоррен регулярно описує необхідність "//medium.com/@teamwarren/big-structural-change-weve-done-it-before-and-we-can-do-it-again-c9a042ed8b59"> велика структурна зміна".

А потім настав 2020 рік. Спочатку пандемія Covid-19 вибухнула, напружуючи економічні системи та системи охорони здоров’я у всьому світі. У травні білий поліцейський у Міннеаполісі вбив Джорджа Флойда, чорношкірого чоловіка. Вбивство Флойда спричинило масові акції протесту проти жорстокості поліції та расової несправедливості, пов'язаної зі здоров'ям, безпекою та багатством у всьому світі. Ці події відкинули окремих людей, громади та все глобальне суспільство. Ми перебуваємо в періоді трансформації.

У цей трансформаційний момент, як ми розуміємо, що відбувається? Ще важливіше, що ми можемо зробити, щоб допомогти спрямовувати зміни до більш бажаного майбутнього?

Природа трансформації

Що таке трансформація? Визначення різняться, але всі вони повертаються до основної ідеї: принципової зміни системи та її форми, структури, значення або взаємозв’язків.

"Під час трансформації вам майже доведеться розбити те, що існує", - говорить Карен О'Брайен, професор соціології та географії людини в Університеті Осло.

Вчена з питань трансформації Лора Перейра, яка дізналася про трансформацію з перших вуст, коли виросла в Південній Африці, каже: "Якщо вам неприємно, ви, мабуть, робите це не так". Її порада щодо навігаційного перетворення? Розмістіть пріоритети на ключових значеннях. Фото надано Лаурою Перейрою

Лаура Перейра, вчена з питань трансформації, виросла в Південній Африці, особистий досвід якої вона простежує в академічному інтересі до трансформації. Народившись у 1985 році, вона пережила дорослішання в Південній Африці шляхом переходу від апартеїду до демократії. У 2005 році вона була обрана до ради представників студентів разом із групою незалежних депутатів змітав союз керівництва, пов'язаний з основними політичними партіями який роками був при владі в Університеті Вітсватерсранд (також відомий як Вітс) в Йоганнесбурзі. Досвід спроб внести зміни в рамках студентського самоврядування допоміг Перейрі, нині докторанту Лондонського міського університету, краще зрозуміти, наскільки важко може бути створення трансформаційних змін.

Через десять років Вітс був у центрі південноафриканського руху за вищу освіту Збори повинні падати, Відповідно до Нью-Йорк Таймс, "Студентські дії пролили світло на набагато ширше національне невдоволення льодовиковими темпами трансформації, як називається політика Південної Африки щодо рівноправного представництва чорношкірих".

Соціальна трансформація в Південній Африці підкреслює ідею того, що справжня трансформація вимагає часу. Історично трансформації розгорталися протягом щонайменше десятиліть - за даними 60–300 років дослідження Мікеле-Лі Мур, стратегічний радник з питань міждисциплінарної освіти у Стокгольмському центрі стійкості та інші.

Крім того, як приклад з Південної Африки, так і дослідження Мура показують, що, незважаючи на те, що перетворення мають тривалий часовий масштаб, на шляху є ключові моменти перетворення. У ці моменти зміни можуть швидко відбутися, особливо коли багато людей усвідомлюють, що система не працює. За словами О'Брайена, "масштабні зриви показують, що працює, а що не".

Перейра пов’язує це спостереження з цим моментом. "Пандемія виявила, наскільки насправді розбиті наші системи", - зазначає вона.

Почуття хаосу

У цей момент стрімких трансформаційних змін - зміни клімату, втрати біорізноманіття, пандемії та все більшої прозорості расової несправедливості - не дивно, що багатьом стає неприємно.

"Якщо вам не комфортно, ви, мабуть, робите це неправильно, тому що фундаментальна реконфігурація нашої системи, незалежно від того, наскільки сильно вони нас відмовляють, все одно є тим, що нам неприємно, як людям", - говорить Перейра .

Елізабет Савін, співдиректор Climate Interactive, каже, що її “відчуття входження в більш грубі та грубі води” посилюється в останні роки. Вона та її колеги розробили інструмент, який люди та організації можуть використовувати для продумування політичних сценаріїв щодо зміни клімату. Фото надано Елізабет Савін

Якими є перетворення? "Я думаю, що я завжди намагаюся це зрозуміти", - каже Елізабет Савін, співдиректор аналітичного центру "Climate Interactive", який проводить моделювання системної динаміки для вирішення проблем зміни клімату. "Як це відчувається? Або якою мірою те, що ми переживаємо зараз, є частиною трансформації? І, я думаю, я робив це більше за останні пару років, оскільки моє відчуття потрапляння в більш грубі та грубі води зростає ".

Мур застерігає щодо ненавмисних наслідків системного виходу з ладу дуже швидко.

"Оскільки часто домовляються про те, що потрібно демонтувати, все може швидко зійти", - каже вона. “Але якщо немає того самого рівня згоди, а часто немає і того, до чого ми рухаємось, цей перехід може бути неймовірно жорстоким для людей, які вже маргіналізовані в системі, людей, які борються за зміни. І тому [виникає] це питання, як це зробити мирно ».

Навігація трансформацією 

Що ми можемо зробити для продуктивної орієнтації на трансформацію?

Першим хорошим кроком є ​​усвідомлення того, що системи, в яких ми живемо, є складними. Савін провела більшу частину своєї кар'єри, створюючи інструменти моделювання складних систем, які, на її думку, "відточила свою інтуїцію" щодо того, що може статися, коли зміни відбуватимуться. Її організація має створив інструмент моделювання допомогти людям та організаціям продумати політичні сценарії щодо зміни клімату.

"Цікаво сказати це як тому, хто працює з інструментами, які дозволяють людям тестувати альтернативні ф'ючерси", - говорить Савін, "але я думаю, щороку я дедалі більше переконуюсь, що насправді нам не вдається керувати своїм шляхом через цю трансформацію - що він занадто великий, занадто складний, занадто багато циклів зворотного зв’язку та нелінійності та затримок, що не означає, що нічого робити. Це просто означає, що не існує п’ятиступеневого плану ".

Трансформації розгортаються впродовж десятиліть, - каже Мікеле-Лі Мур, стратегічний радник з питань міждисциплінарної освіти Стокгольмського центру стійкості. Вона рекомендує шукати історію, щоб зрозуміти, як добре поводитися з трансформаціями. Фото надано Мікеле-Лі Муром

Мур рекомендує шукати натхнення у людей, які вже будують нові системи або ефективні рішення, навіть незважаючи на те, що ці натхнення часто є незначними або маргіналізованими в сучасній системі. "У цей момент може спостерігатися тенденція до пошуку нового та блискучого", - каже вона. "Але насправді, якщо ви збираєтеся здійснити трансформаційні зміни у великих масштабах, ви хочете те, що було перевірено".

Перейра описує наближення до роботи під час трансформації, надаючи пріоритети ключовим цінностям, які ви хочете в майбутній системі. “Ми можемо не мати можливості контролювати, як саме це [трансформація] виглядає, але ми знаємо, що можемо залучати більш різноманітні голоси та більш маргіналізовані голоси. Є зрозумілі речі, які можна зробити, якщо такий світ ми хочемо створити. Ми хочемо, щоб воно було відкритим, різноманітним і множинним, тоді просто прийняття рішення однією людиною - це явно не той шлях, яким ви хочете йти далі ”.

Савін вказує на два принципи вивчення складних систем, які вона вважає корисними для дії в умовах такої великої невизначеності: поява та узгодженість.

Поява стверджує, що побудова стосунків між різними секторами, організаціями та дисциплінами спричиняє несподівані та корисні сюрпризи в моменти можливості.

Побудова потенціалу виникнення, частково, передбачає навмисне побудову відносин за різними різницями та довіру, що з цих стосунків з’являться добрі речі. Узгодженість - це ідея, „що так багато закономірностей у природі є подібними, оскільки в різних масштабах або в різних контекстах вони діють за подібними наборами простих правил », - каже вона.

"Існує відчуття, що є щось спільне між кризою расової справедливості, кризою гендерної справедливості та кліматичною кризою", говорить Савін. "Кожне з них є свого роду битвою між простими правилами, які базуються на домінуванні та зверхності, або простими правилами, які базуються на співпраці та справедливості".

Вона зазначає, що, діючи з урахуванням злагодженості, кожен із нас "десяток і більше разів на день ... має шанс зрозуміти, з яким простим правилом ми збираємось узгодити".

За словами Савіна, одна з речей, що робить ці два принципи настільки потужними, полягає в тому, що вони доступні майже кожному.

"Я думаю, що поява та узгодженість завжди будуть хорошими ставками", - каже вона.

Перейра вплітає ідеї пошуку людей, які готували систему, і визнання принципів як основи для дій, вказуючи на те, з чого вона почала: Південну Африку.

"Ми [південноафриканці] боролись із проблемами 20, 30 років тому, з якими світ починає боротися", - каже вона. «Не схоже на те, що у нас все правильно. Але я думаю, що великий внесок, який, можливо, є найважливішим ... роль нашого конституція і встановити це в 1994 році і просто мати все там. Маючи ці права, будь то навколишнє середовище, чи здоров’я, чи їжа, чи безпека, чи справедливість та різноманітність. Взявши це в полон ".

Будьте принижені, все ще дійте

Якщо що, трансформаційні моменти є їхньою суттю приниженням. Кожен з нас - як особистості та колективу - повинен боротися з потенціалом та необхідністю всього, що змінюється.

"Розлад в масштабі показує, що працює, а що не працює", - говорить професор соціології та людської географії Університету Осло Карен О'Брайен. Її порада? Визнайте, що перетворення за своєю суттю є політичним, і зверніть увагу на те, хто кого перетворює. Фото надано Карен О'Брайен

І важливо діяти з визнанням, що перетворення за своєю суттю є політичним, оскільки, за словами О'Брайена, воно включає питання "хто кого перетворює".

Савін, зі свого боку, застерігає від хибного сприйняття трансформації. “Існують всі способи, як нинішні системні структури тримаються на своєму місці. Системи роблять це ... обмежуючи нашу уяву та відчуття того, що можливо. Це гальмує трансформацію ".

Але з іншого боку, за її словами, існує також уявлення про те, що перетвореннями «якимось чином керують більші за життя діячі, які мали план і побачили його, і здійснили його, тож, здається, для нас немає місця просто маленьким , звичайні люди в трансформації. І я думаю, що це стільки ж міфу. І стільки ж гасителя. Неможливість уявити перетворення сповільнює це. Але також неможливість уявити, що ми такі люди, які мають щось спільне з трансформацією, також уповільнює це ".

Навіть маючи принизливу складність та виклики трансформації, кожен із нас все ще має потенціал діяти у трансформаційні моменти. Але Перейра пропонує останнє попередження.

Не поспішайте бути вдумливим, каже вона, тому що "ти не повернешся назад, коли перетворишся".

Ця стаття спочатку з'явилася на Ensia

про автора

Кейт Кнут працює на стику демократії та кліматичних змін, допомагаючи людям орієнтуватися на виклики 21 століття. Вона - письменниця, науковець, підприємець та заангажована громадянка, яка раніше працювала головним спеціалістом з питань стійкості, професіоналом з розвитку керівництва та представником держави. twitter.com/kateknuth

Суміжні книги

Фінанси та інвестиції в кліматичну адаптацію в Каліфорнії

Джессі М. Кінан
Ця книга служить керівництвом для місцевих органів влади та приватних підприємств, оскільки вони проводять в незвідану воду інвестицій в адаптації до зміни клімату та стійкість. Ця книга слугує не лише керівництвом з ресурсів для визначення потенційних джерел фінансування, але також як дорожня карта управління активами та процесами державних фінансів. Він висвітлює практичну взаємодію між механізмами фінансування, а також конфлікти, які можуть виникнути між різними інтересами та стратегіями. Хоча основна увага цієї роботи приділяється штату Каліфорнія, ця книга пропонує більш широке уявлення про те, як штати, органи місцевого самоврядування та приватні підприємства можуть зробити ті найважливіші перші кроки для інвестицій у колективну адаптацію суспільства до зміни клімату. Доступний на Amazon

Природні рішення для адаптації до зміни клімату в міських районах: зв'язки між наукою, політикою та практикою

автор: Надя Кабіш, Хорст Корн, Джутта Штадлер, Алетта Бонн
Ця книга з відкритим доступом об'єднує результати досліджень та досвід науки, політики та практики, щоб висвітлити та обговорити важливість природних рішень для адаптації до кліматичних змін у міських районах. Акцентовано увагу на потенціалі природоорієнтованих підходів до створення різноманітних переваг для суспільства.

Доповіді експертів містять рекомендації щодо створення синергії між поточними політичними процесами, науковими програмами та практичним впровадженням змін клімату та природоохоронних заходів у глобальних міських районах. Доступний на Amazon

Критичний підхід до адаптації до зміни клімату: дискурси, політика та практика

автор: Сіля Клепп, Лібертад Чавес-Родрігес
Цей відредагований том об'єднує критичні дослідження дискурсів, політики та практики адаптації до зміни клімату з багатопрофільної точки зору. Спираючись на приклади країн, включаючи Колумбію, Мексику, Канаду, Німеччину, Росію, Танзанію, Індонезію і Тихоокеанські острови, глави описують, як заходи адаптації трактуються, трансформуються та здійснюються на низовому рівні, і як ці заходи змінюються або заважають відносини влади, правовий плюралізм та місцеві (екологічні) знання. В цілому книга кидає виклик усталеній перспективі адаптації до зміни клімату, враховуючи питання культурного різноманіття, екологічного правознавства та прав людини, а також феміністський або міжсекційний підхід. Цей інноваційний підхід дозволяє проаналізувати нові конфігурації знань та влади, що розвиваються в ім'я адаптації до зміни клімату. Доступний на Amazon

Від видавця:
Покупки в Amazon йдуть на те, щоб покрити витрати на привезення вас InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, та ClimateImpactNews.com безкоштовно і без рекламодавців, які відстежують ваші звички перегляду. Навіть якщо ви натискаєте на посилання, але не купуєте ці вибрані продукти, все, що ви купуєте за той же візит на Amazon, платить нам невелику комісію. Додаткових витрат для вас немає, тому, будь ласка, внесіть свої зусилля. Ви також можете використовуйте цю посилання в будь-який час користуватися Amazon, щоб ви могли допомогти підтримати наші зусилля.