мати справу зі складним начальником 7 21
Shutterstock

Ви були змушені працювати понаднормово, щоб завершити проект. Вам не платитимуть за додаткові години, але вас запевняють, що вище керівництво отримає похвалу. Є – але тільки для вашого боса, який бере на себе заслугу.

Ви працьовитий, ефективний працівник, але ваш керівник пильно стежить за вами, вимагаючи постійно звітувати про ваш час і ставлячи під сумнів ваші дії, ніби вам не можна довіряти.

Ви виявили, що ваш бос завищує витрати. Коли ви звертаєте на це їхню увагу, вони просять вас нікому не говорити, доки вони не розберуться. Потім вони згадують, що розглядають можливість рекомендувати вас для підвищення.

Це ознаки макіавеллізму, темної риси особистості, названої на честь італійського політичного теоретика XVI століття, який написав перший посібник для правителів «як».

A макіавеллівський особистість є егоїстичною, опортуністичною та амбітною – риси, які можуть допомогти їм досягти владних позицій і статусу.


Innersele підписатися графіка


Оцінки поширеності макіавеллізму є неточними, але експерти мають вагомі підстави вважати, що він принаймні такий же поширений на робочому місці, як психопатія, яка вражає приблизно 1% населення, але за оцінками 3.5% керівників.

Наприклад, американський бізнесмен Льюїс Шифф каже, що 90% мільйонерів, яких він опитав для своєї книги Блискучий бізнес: дивовижні уроки від найбільших саморобних ікон бізнесу погодилися з твердженням «під час переговорів важливо використовувати слабкі сторони інших», порівняно з лише 24% тих, хто має доходи «середнього класу».

Робота на боса-макіавеллі, швидше за все, дратує, викликає стрес і погано позначається на вашому психічному здоров’ї. Розуміючи, що рухає цією особистістю та чим вона відрізняється від інших «темних рис особистості», ви можете обмежити наслідки.

Витоки макіавеллізму

Нікколо Макіавеллі (1469–1527) був дипломатом у Флоренції в період боротьби за владу за участю могутніх Медичі родина. Коли Медічі повернулися правити містом у 1512 році після майже двох десятиліть у вигнанні, він був ненадовго ув'язнений, а потім вигнаний. Потім він написав Принц (Принц) як свого роду заявка на роботу.

Книга (офіційно опублікована лише в 1532 році, хоча копії поширювалися за два десятиліття до цього) вважається першою працею сучасної політичної філософії. Він радить правителям бути прагматичними, хитрими та стратегічними. «The лев не може захистити сам від пасток, — говориться там, — а лисиця не може захиститися від вовків. Тому треба бути лисицею, щоб розпізнавати пастки, і левом, щоб лякати вовків».

У 1970 році два американських психологи Річард Крісті та Флоренс Гейс опублікували Дослідження макавелізму, використовуючи термін для риси особистості, що характеризується егоїзмом, маніпулятивністю, опортунізмом і брехливістю.

Приєднання до «Темної тріади»

Зараз макіавеллізм вважається одним із трьох антисоціальних типів особистості, які входять до «Темної тріади» — двома іншими є нарцисизм і психопатія. Однак, незважаючи на те, що ці три риси об’єднані разом через їхні антисоціальні якості, є важливі відмінності.

мати справу з важким босом2 7 21  Wikimedia Commons, CC

BYНарцисизм є набір рис а також розлад особистості, що характеризується егоїзмом, самозаглибленням і потребою відчувати перевагу над іншими. Психопатія також піддається діагностиці розлад особистості, що визначається відсутністю емпатії чи сумління. Макіавеллізм не класифікується як формальний розлад особистості.

Особистість макіавеллі може бути харизматичною, як нарцис, але керується власним інтересом, а не самозвеличенням. Вони схильні бути розрахованими, а не імпульсивними, як психопати.

Крісті та Гейс придумали a Контрольний лист із 20 питань, заснований на твердженнях із творів Макіавеллі, щоб оцінити риси Макіавеллі. Цей тест, відомий як MACH-IV, все ще використовується.

Дані зібрані на тих, хто проходить тест показує, що в середньому чоловіки отримують вищі результати, ніж жінки, і мають більше шансів отримати найвищий можливий результат (~1% порівняно з ~0.2%).

мати справу з важким босом3 7 21
  Open Source Psychometrics Project, CC BY

Оцінка 60 або більше зі 100 балів за тестом вважається «високим макіавеллізмом», а менше 60 — «низьким макіавеллізмом».

А "високий мах», ймовірно, буде дуже маніпулятивним у спосіб, який ви навіть не обов’язково ідентифікуєте як маніпуляцію в той час. Люди з «низьким Махом» будуть більш чуйними та неохоче експлуатуватимуть інших.

Але зрозуміти, що є що в реальному житті, не так просто. «Усі бачать те, ким ти здаєшся, мало хто відчуває те, ким ти є насправді», як пише Макіавеллі в Принц. Важливо пам’ятати про це, навіть коли звертаєтесь до осіб із «низьким Махом». Начальник, який запевняє вас, що дбає про ваші інтереси, може просто говорити вам те, у що ви хочете вірити.

Як поводитися з начальником-макіавеллем

Бос-Макіавеллі може цього прагнути маніпулювати з лестощами або знущаннями, обіцяючи винагороду або погрожуючи покаранням. Вони мають меншу ймовірність вам довіряти, спонукаючи їх до мікроуправління та критики. Ваші почуття мало хвилюють. Цей досвід може залишити вас сердитий, емоційно виснажений і цинічний.

Тож як бути з начальником-макіавеллем?

Перший урок полягає в тому, щоб чітко зрозуміти, що рухає особистістю Макіавеллі. По суті, це особистий інтерес. Ви не можете судити про мотивацію за зовнішнім шармом або приємністю. Вони можуть виглядати добрими, турботливими та корисними більшу частину часу – тому що це їм підходить. Але майте на увазі: якщо ви раніше стикалися з їхніми «темними» рисами характеру, ви повинні очікувати, що це трапиться знову, рано чи пізно, коли згодяться обставини.

Друге заняття важче. Ви не можете довіряти макіавеллі, і потрібно поводитися з ними обережно. Але якщо ви не довіряєте своєму начальнику та керуєтеся принципом «страйк раніше, ніж це зробить інший», якщо ви відносно нормальна людина, бути емоційно виснажливим. Ви можете помітити, що загалом стаєте більш цинічними та недовірливими.

Макіавеллі схвалив стратегію «розділяй і володарюй» в іншій своїй книзі («Мистецтво війни», опублікована в 1521 році). Візьміть протилежний курс. Це час для солідарності. Наявність мережі підтримки та знання того, що ви не самотні, можуть слугувати емоційний стовп.

Немає законів, які забороняють бути маніпулятивним, інтриганським і корисливим босом. Але якщо ці риси проявляються як знущання, жорстоке поводження або переслідування, ви можете вжити заходів. Щоб отримати пораду, зверніться до вашої профспілки або регулятора на виробництві, наприклад, Австралії Омбудсмен з чесної роботи, Великобританії Служба консультацій, примирення та арбітражуабо Робота Нова Зеландія.

Маніпуляції, обман і знущання ніколи не повинні вважатися прийнятними або необхідними. Ваше психологічне та фізичне благополуччя має значення.Бесіда

про автора

Неллі Ліянагамаж, Викладач, Університет Нотр-Дам, Австралія та Маріо Фернандо, професор менеджменту, Вуллонгонгський університет

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

перерву

Схожі книги:

Атомні звички: простий та перевірений спосіб побудувати добрі звички та зламати погані

Джеймс Клір

Atomic Habits містить практичні поради щодо розвитку хороших звичок і позбавлення від поганих на основі наукових досліджень зміни поведінки.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Чотири тенденції: незамінні профілі особистості, які розкривають, як зробити своє життя кращим (і життя інших людей кращим теж)

Гретхен Рубін

Чотири схильності визначають чотири типи особистості та пояснюють, як розуміння власних схильностей може допомогти вам покращити стосунки, робочі звички та загальне щастя.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Подумайте ще раз: сила пізнання того, чого ви не знаєте

Адам Грант

Think Again досліджує, як люди можуть змінити свою думку та ставлення, і пропонує стратегії для покращення критичного мислення та прийняття рішень.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Тіло зберігає оцінку: мозок, розум і тіло у зціленні травми

Бесселя ван дер Колка

The Body Keeps the Score обговорює зв’язок між травмою та фізичним здоров’ям і пропонує розуміння того, як травму можна лікувати та вилікувати.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Психологія грошей: позачасові уроки про багатство, жадібність та щастя

від Моргана Хаусела

Психологія грошей досліджує способи, якими наше ставлення до грошей і поведінка можуть впливати на наш фінансовий успіх і загальний добробут.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити