Одна відмінність між чоловіками та жінками була добре задокументована економісти, психологи та біологи – що жінки, як правило, більш обережні та менше ризикують. Докази також були зібраний про те, як ця різниця впливає на життя жінок, зокрема щодо кар’єри та заробітку.
Наприклад, чоловіки частіше, ніж жінки почати бізнес або інвестуйте в Фондова біржа. А у Великобританії top 1% серед платників податку на прибуток є непропорційно чоловіки.
Але чому існує така різниця у ставленні до ризику? мій Недавні дослідження припускає, що причина, чому жінки менш готові ризикувати, ніж чоловіки, полягає в тому, що вони більш чутливі до болю будь-якої втрати.
Звичайно, я усвідомлюю, що коли люди читають про твердження щодо статевих відмінностей у поведінці чи психологічних характеристиках, їхня реакція полягає в тому, щоб перераховувати людей, яких вони знають, включаючи себе, які не відповідають цій моделі.
Але в цих дослідженнях йдеться про середні показники, і існує величезна кількість збігів між розподілом ризикованих чоловіків і жінок. І дійсно буде велика кількість жінок, які будуть діяти більш ризиковано, ніж пересічний чоловік.
Отже, беручи до уваги середні показники, я використав психологічні дані, які відстежували понад 13,000 XNUMX чоловіків і жінок з Великобританії протягом майже двох десятиліть, і подивився, як вони підходять до ризикованого вибору. Тобто, як вони оцінювали ймовірність втратити щось, а потім оцінювали, наскільки болючою буде ця втрата.
Я виявив, що загалом жінки більше зосереджувалися на можливості фінансових втрат і очікували, що ці втрати зазнають більше болю. Тому вони менше ризикували.
Дані, які я використовував, вимірювали те, як учасники бачать своє фінансове майбутнє, а також їхню реакцію на зміни (негативні та позитивні) у доходах домогосподарств.
Отже, інвестуючи у фондовий ринок, вони розглядають ймовірність фінансових втрат, якщо ринки впадуть, і наскільки поганими будуть наслідки цього. Жінки були менш зацікавлені інвестувати.
А коли їх запитали, якими вони бачать себе у фінансовому плані через рік, маючи очікування щодо результатів під контролем особи, чоловіки були значно оптимістичнішими. (Цей оптимізм може бути пов’язаний із надмірною впевненістю чоловіків у своїх здібностях на робочому місці порівняно з жінками, що попередні дослідження виділили.)
Ці відмінності у ставленні до ризику можуть частково пояснити, чому жінки рідше стають підприємцями та недостатньо представлені на високооплачуваних роботах і вищих керівних посадах. Для поки статевої дискримінації грає роль у підтримці скляної стелі також вірно, що якщо ви дійсно хочете зробити «великий час» у фінансовому плані, вам доведеться взяти на себе певний ризик.
Зміна поведінки
Таким чином, як суспільство, якщо ми прагнемо рівності між статями, ми можемо заохотити жінок йти на такий же ризик, як і чоловіків. Але чи можливо такою мірою змінити поведінку людей – і їхню психологію?
Відповідь на це запитання значною мірою залежить від того, чи мають статеві відмінності в поведінці біологічні чи екологічні корені. Наприклад, одна теорія полягає в тому, що чоловіки та жінки народжуються зі схильністю поводитись однаково, тобто будь-які чіткі відмінності виникають через соціалізацію та середовище.
І а Недавнє дослідження показали, наскільки середовище надзвичайно важливе для формування несприйнятливості до ризику, виявивши, що дівчата з матрілінійних культур, де жінки, як правило, мають вищий соціальний статус, ніж чоловіки, часто ризикують більше, ніж дівчата з патріархальних суспільств.
Тим часом біологи склали довгий список відмінностей, які мають еволюційне походження. Один з найвидатніший Теорії вказують на те, що деякі з атрибутів, пов’язаних із ризиком – наприклад, агресія та імпульсивність – походять від сексуальної конкуренції між чоловіками за доступ до жінок (або ресурсів, яких ці жінки бажають).
Тож і біологія, і довкілля мають значення. А це, у свою чергу, говорить про те, що хоча ми можемо зменшити деякі психологічні статеві відмінності, малоймовірно, що ми зможемо повністю усунути розрив.
Тим не менш, ми можемо навіть не хотіти, щоб чоловіки та жінки мали однаковий підхід до ризику, якщо існуючі відмінності існують через біологічні, генетичні чи еволюційні причини. Але це, звісно, призводить до величезних труднощів у прагненні до рівності – і до явних ризиків у разі її невдачі.
Кріс Доусон, старший викладач (доцент) кафедри економіки підприємства, Університет ванни
Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.
Схожі книги:
Атомні звички: простий та перевірений спосіб побудувати добрі звички та зламати погані
Джеймс Клір
Atomic Habits містить практичні поради щодо розвитку хороших звичок і позбавлення від поганих на основі наукових досліджень зміни поведінки.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Чотири тенденції: незамінні профілі особистості, які розкривають, як зробити своє життя кращим (і життя інших людей кращим теж)
Гретхен Рубін
Чотири схильності визначають чотири типи особистості та пояснюють, як розуміння власних схильностей може допомогти вам покращити стосунки, робочі звички та загальне щастя.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Подумайте ще раз: сила пізнання того, чого ви не знаєте
Адам Грант
Think Again досліджує, як люди можуть змінити свою думку та ставлення, і пропонує стратегії для покращення критичного мислення та прийняття рішень.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Тіло зберігає оцінку: мозок, розум і тіло у зціленні травми
Бесселя ван дер Колка
The Body Keeps the Score обговорює зв’язок між травмою та фізичним здоров’ям і пропонує розуміння того, як травму можна лікувати та вилікувати.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Психологія грошей: позачасові уроки про багатство, жадібність та щастя
від Моргана Хаусела
Психологія грошей досліджує способи, якими наше ставлення до грошей і поведінка можуть впливати на наш фінансовий успіх і загальний добробут.
