Цілком зрозуміло, що сучасна працююча мама повністю виснажена наприкінці свого дня, і що, приходячи додому і від неї вимагається забезпечити добре збалансовану їжу для сім’ї, вона незмінно вдається до легкої, замороженої, швидкої їжі, або навіть дзвінки на доставку на винос. У неї просто немає сил робити покупки і починати трапезу з нуля! Мами відчувають почуття провини, знаючи, що відсутність правильного харчування погіршує фізичний і психічний ріст дитини.
Коли чоловік повертається додому після важкого робочого дня, для нього зазвичай буває, щоб випити пива з холодильника, плюхнутись на диван, увімкнути телевізор і вийти з зони. Для матері, однак, психічний і фізичний втечу неможливий. Виснажені матері, у яких немає можливості готувати їжу, також, ймовірно, не зможуть брати участь у вихованні чи спонуканні до роздумів зі своїми дітьми.
Подвійні працюючі батьки, можливо, захочуть переоцінити свої пріоритети та проаналізувати справжню вартість цієї додаткової зарплати. Скільки грошей коштує відмовитися від дитини? Єдиний спосіб, як дитина може вирости, щоб відчувати себе в безпеці, - це наявність захищеної основи для її процвітання та зростання. Якщо обидва батьки мають працювати, то подвійні робочі сім’ї, а також одинокі матері можуть розглянути можливість застосування прогресивного підходу, щоб врятувати дух дітей.
Батьки, одинокі чи ні, можуть розглянути можливість спільного використання, тобто сім’ї, які допомагають один одному, мають безліч можливостей. Теорія спільного спільного використання в принципі працює так, як прислів’я «для виховання дитини потрібне село». Коли сім’ї взаємно забезпечують підтримку, тоді в кожній окремій сім’ї можна зберегти силу, рівновагу та мир. Це справжній сенс спільноти.
Почуття спільноти проти одноосібного підходу до життя
Америка значною мірою втратила почуття спільності, коли модернізація спричинила зрушення у свідомості. Замість того, щоб працювати разом, люди почали працювати поодинці-і єдиний підхід до життя поширився. Нарцисизм, конкуренція та матеріалізм замінили спільне життя. Центри догляду за дітьми були створені для задоволення попиту капіталістичних та кар’єрних батьків.
Робочі пари не припиняли народжувати дітей, але коли немовлята приходили, від них очікували, що вони погоджуються і не заважатимуть розпорядкам батьків. Лише зараз ми точно вимірюємо наслідки передачі наших дітей на опіку сторонніми людьми у несприятливих умовах, де не виховується.
Можливість спільного використання дозволила б одиноким матерям отримати підтримку, яка їм так потрібна. Завдяки спільному працевлаштуванню одинокі мами отримують безліч варіантів розподілу роботи, дому та догляду за дітьми. Вони можуть обрати розподіл у всіх аспектах свого життя або лише в одному. Дві мами зі схожими обставинами могли б працювати разом як команда або як би перебували у шлюбі.
Як виглядає спільний доступ?
Спільне спільне використання може бути таким же простим і базовим, як дві матері в однакових фінансових та особистих обставинах, розподіляючи обов’язки по догляду за дитиною. Або це може бути настільки складним, як дві матері, які розділяють будинок і розподіляють обов'язки, тобто витрати на побут; оренда, телефон, комунальні послуги тощо.
Якщо дружини вибирають, вони можуть претендувати на ту саму роботу. Вони можуть пояснити своєму роботодавцю, що вони роблять. Ці мами можуть щотижня чергувати роботу та догляд за дитиною. Таким чином діти будуть довіряти почуттю структури та відчувати себе захищеними. Вони будуть звертати увагу один на один, що так важливо для їхнього розвитку. Крім того, для поліпшення якості життя своїх дітей самотні матері отримують емоційну та фінансову полегшення.
Спільне спільне використання може допомогти матерям відновити відносини виховання зі своїми синами та дочками. Коли мама менше піддається стресу, вона більше схильна насолоджуватися і виховувати своїх дітей. Щаслива мати вміє грати, вчитися і навіть готувати для своєї родини. Спільне використання надає одиноким матерям більше часу, оскільки вони розподіляють обов’язки. Провина в тому, що не вистачає і не перебуває поруч, спадає, і кожен отримує більше того, що йому насправді хочеться - відчувати себе цілим, коханим і визнаним.
Робочі пари: підхід до родини
Подвійні працюючі батьки також можуть залучити підхід спільного використання з деякими змінами. Подвійні працюючі батьки, які працюють у співпраці з іншою родиною, користуються додатковою вартістю додаткового часу зі своїми дітьми, а також усувають тиск робити надто багато. Один батько з кожної сім'ї може взяти на роботу неповний робочий день, а потім чергувати роботу та обов'язки по догляду за дитиною зі своєю сім'єю.
Наскільки самозадоволеним було б знати, що ваша дитина знаходиться під надійним піклуванням батьків-однодумців? Крім того, у вашої дитини буде миттєвий товариш по грі! У фінансовому плані співпраця має сенс, оскільки усуває непомірні витрати на догляд за дитиною, які часто становлять понад тисячу доларів на місяць. Емоційно переваги усунення групового догляду за дитиною нескінченні.
Рекомендована книга:
Повсякденні благословення: внутрішня робота усвідомленого батьківства, Міла Кабат-Зінн та Джон Кабат-Зінн.
Поспішаючи, поспішаючи, поспішаючи надто багато робити, і немає часу робити, важливі, виховні аспекти батьківства можуть легко зникнути. Джон Кабат-Зінн, автор «Куди б ти не пішов, там ти» та його дружина Міла Кабат-Зінн, співпрацювали над Щоденні благословення, книга, яка підходить до батьківства з позиції дзен-буддизму усвідомлення моменту до моменту. Це прекрасна презентація та продуманий підхід до осмисленої медитації, яка допоможе вам уповільнити темпи, збагатить ваше життя як батьків та підживить внутрішнє життя ваших дітей.
Інформація / Замовте цю книгу на Amazon.
про автора
Франческа Капуччі Фордайс - журналістка, яка працювала на телебаченні, радіо та в пресі. Вона 10 років працювала репортером в ефірі ABC News у Лос-Анджелесі. Зараз вона мама, яка сидить удома. Будучи "розбитою дитиною", яка переросла в "розбиту людину", вона поставила перед собою завдання вилікувати свій біль, бо не хотіла, щоб її дитина успадковувала її негативні риси. З нею можна зв’язатися за адресою:
