16.9 млн. Саме стільки студентів навчається в коледжі на рівні бакалаврату цієї осені.
Успіх можна описати як сміливість випустити потужні мрії та потенції, які вже є в нас, просто дати їм повітря. Більшість людей не роблять цього, оскільки це здається небезпечним. Проте ті, хто пішов цим шляхом, сприймають це просто як звичайний життєвий шлях.
- By Марк Стабіль
Загальна картина роботи з економікою концертів та психічного благополуччя не дуже хороша. У всьому світі водії Uber стикаються із зарплатою та безпекою. У робітників Deliveroo занадто велика конкуренція. Власники Airbnb стикаються з юридичними проблемами в Парижі та інших містах.
Що, власне, означає бути «загубленим»? Можливо, це: ми не знаємо, як дістатися з того місця, де ми знаходимось, туди, куди хочемо бути. Можливо, я знаю, де я перебуваю фізично, але буду загублений, бо не уявляю, чим хочу займатися далі у своєму житті ...
- By Джаред Уодлі
Згідно з новими дослідженнями, діти можуть брати участь у складних економічних обмінах, що включають судження про довіру.
Що стосується лідерства, то ми досить вимогливі до того, ким ми дозволяємо керувати нами.
На перший погляд, добробут американського працівника здається райдужним. Безробіття в США коливається близько 50-річного мінімуму, і роботодавці описують зростаючий дефіцит робітників у широкому спектрі галузей.
Що рішення Amazon перекваліфікувати третю частину своїх співробітників означає для майбутньої роботи
Оголошення Amazon про те, що вона інвестує 700 мільйонів доларів США для перепідготовки 100,000 XNUMX співробітників - третини її робочої сили в США - у нові технології, є останнім нагадуванням про те, що так відоме майбутнє роботи вже іде.
Якщо вас звільняють або звільняють, спочатку нічого не робіть. Дайте собі час просто be. Не потрібно негайно розпочинати розсилку резюме. Що вам потрібно зробити, це взяти хвилинку для вдиху. Відчуйте свої почуття гніву та розчарування, але не потрапляйте в режим жертви. Розглядайте такий поворот подій як можливість підвести підсумки свого життя.
Тривалий робочий час збільшує ризик смерті від серцево-судинних серцево-судинних захворювань, ризик для функціонування сім'ї, травм на виробництві, інтенсивності куріння, занепокоєння, проблем з травленням та зловживання алкоголем. Тож якщо нам потрібно довго працювати, що ми можемо зробити для відновлення?
- By Соня Рікотті
Віри - це лише інтерпретація світу на основі доказів, які ви спостерігали і переживали протягом усього життя. Ваші переконання запрограмовані у вашій свідомості з ...
Ми живемо в суспільстві, в якому люди намагаються робити щодня більше. І робота, і життя є гідними конкурентами для часу.
На цьому етапі грошової гри ми працюємо в стилі гри "кожна людина для себе". Нас вчать, що мета виправдовує засоби, що це реальність собак-собак їсть собак, яка, можливо, робить все правильно, і це світ, який приймає переможців. Нас вчать, що переможці ніколи не кидають, а ті, хто кидає, ніколи не перемагають, і що виживають лише найсильніші та найпридатніші серед нас.
- By Майкл Маскер
Нормально час від часу відчувати стрес на роботі. Але для деяких людей стрес стає всепоглинаючим, що призводить до виснаження, цинізму та ненависті до своєї роботи. Це відоме як вигорання.
- By Ян Фувезер
Шок, жах, нове дослідження показує, що британська громадськість не любить свою роботу. За допомогою смартфонів дослідники зображали щастя людей у режимі реального часу, поки вони займалися своїм повсякденним життям.
Недовгі процедури та формальності співбесіди можуть викликати певний тип тривоги у більшості людей, які шукають роботу.
Незабаром після того, як її розлучення із засновником Amazon Джеффом Безосом стало остаточним, Маккензі Безос пообіцяла видати принаймні половину своїх активів.
Багатьох з нас бентежить природа цінностей. Через це розпливчасте розуміння цінностей, не дивно, коли навіть добре освічені, висококваліфіковані та дещо заможні дорослі люди часто оцінюють себе як помірні, так і низькі за шкалою ...
Що в імені? За даними досліджень, багато. Ваше ім'я може мати величезний вплив на ваші перспективи в житті.
Якщо хтось захоплюється тим, що робить, згідно з новими дослідженнями, ми вважаємо за більш законне використовувати їх.
Ми проводимо позицію, яка вимагатиме збільшення кількості чоловіків у сестринських справах - професії, в якій жінки перевершують чоловіків на вражаючих дев'ять до одного - як у Шотландії, так і в усьому світі.
Тенденція “квартирних” організацій розвивається на деяких найбільших світових компаніях. Легко побачити привабливість, коли думаєш про утопію, коли кожен в організації може сказати своє слово і може діяти автономно.
Багато з нас мають обмежені моделі мислення щодо того, як отримувати дохід або навіть оцінювати вартість. Але коли ми відчуваємо зв’язок із нашою внутрішньою творчістю, ми природно отримуємо доступ до жіночої сфери, яка породжує нашу творчу валюту. Це простір, де мрії вільно дістаються, проблеми часу чи грошей та інші обмеження зникають ...