Школа бізнесу Лідса при Університеті Колорадо Боулдер - одна з небагатьох американських шкіл, яка дозволяє студентам МВА зосередитися на сталості. Тайлер Гензель / Вікісховище Спільні, CC BY-SA

Coca-Cola та Нестле нещодавно закрили об'єкти, і Starbucks готується до глобального дефіцит кави - все через наслідки зміни клімату. Зміна клімату впливає на всі ресурси, які використовуються підприємствами: від сільське господарство, води, земля та енергія до робочі і економіка. Жоден бізнес не залишиться недоторканим.

Як дослідник і професор управління бізнесом, я виявив, що курси сталого бізнесу в США не узгоджуються з наукового консенсусу що нам потрібно радикальні зміни щоб запобігти катастрофічним наслідкам зміни клімату.

Ці майбутні лідери бізнесу не готуються до викликів, пов'язаних зі зміною клімату, з якими їх компанії напевно зіткнуться.

Стійкість у бізнесі

Світовий кліматологи визначили, що наш найкращий шанс уникнути найнебезпечніших наслідків зміни клімату - утримати зростання глобальної температури не більше ніж на 2 градуси за Цельсієм. Вони також визначили, що для досягнення цієї мети світ потребує різкого скорочення викидів парникових газів.

Наприклад, Каліфорнія ввела жорсткі правила законодавство щодо стандартів чистого повітря, викидів транспортних засобів та енергоефективності. Держава також зобов'язала 40-відсоткове зменшення викидів парникових газів до 2050 року. Каліфорнія довела, що скорочення можливе - поки що підтримання здорової економіки.

У США та в усьому світі бізнес та промисловість першоджерела викидів парникових газів - від 6 % для будівель до 25 % для виробництва електроенергії глобально.

Скорочення викидів вуглецю - це найбільш поширений мета сталого розвитку для компаній. Багато компаній роблять це, стаючи більш енергоефективними та скорочуючи відходи. Але, в цілому, корпоративні зусилля щодо сталого розвитку найкраще описати як звичайний бізнес, лише з ними невеликі поступові вдосконалення виготовляється. Бізнес просто невловимо глибокі зміни, які необхідні.

Існує величезний розрив між тим шляхом, на якому ми йдемо, і тим, де наука показує, що нам потрібно бути. 2015 рік Париж угоду виклав міжнародну угоду щодо утримання середнього глобального підвищення температури в межах 2 градусів Цельсія. Щоб досягти цього, наука говорить нам, що нам потрібно обмежити загальні викиди не більше одного трильйона метричних тонн, зменшивши Від 49 до 72 відсотка у всьому світі з рівнів 2010 року. США погодилися на національне скорочення викидів на 26–28 відсотків до 2025 року. За деякими оцінками, США повинні подвійний її поточні зусилля для досягнення цієї мети.

Компанії повинні працювати в рамках цього наукового «вуглецевого бюджету». Дійсно, невелика група підприємств ставить перед собою амбітні цілі відповідає науці.

Так, наприклад, Coca-Cola та Dell обидва погодилися на скорочення 50 % своїх компаній до 2020 року, і NRG Energy взяла на себе зобов'язання зменшити на 90 відсотків до 2050 року. Навпаки, 90 відсотків впливу Wal-Mart на навколишнє середовище існує в його ланцюгу поставок. Отже, одна з Wal-Mart мети полягає у використанні свого досвіду для роботи з постачальниками для зменшення їх викидів на рік один мільярд тонн між 2015 і 2030 роками. Це більше ніж на 4,000 відсотків порівняно з попередньою метою 22 млн. Тонн між 2010 і 2015.

Ці сміливі цілі скорочення ще не були прийняті переважною більшістю підприємств.

Навчання сталості в бізнес -школах США

Тіпла корпоративна прихильність до сталого розвитку, мабуть, не дивна. Одним із факторів, що сприяють, може бути спосіб, у який корпоративні лідери проходять навчання в бізнес -школах.

Хоча стійкість є зростаюча тема у навчальних програмах бізнес -шкіл це все ще відносно нове - і відносно рідкість. Були бізнес-школи повільно змінюється та адаптується.

для наші дослідження, ми вивчили 51 із сотень бізнес-програм у США. Ми виявили, що коли пропонується вступний курс сталого бізнесу, він часто залишається факультативом у навчальній програмі бізнес-школи. Лише декілька бізнес-шкіл пропонують неповнолітнім, спеціальностям, сертифікатам або дипломам в галузі управління сталого розвитку або стійкого бізнесу.

51 школа у нашому дослідженні насправді є лідером у навчанні студентів екологічній стійкості - тобто порівняно з більшістю бізнес -шкіл, які взагалі не пропонують курсові роботи з питань сталості. Ми виявили, що навіть ці школи погано готують своїх учнів до майбутнього.

Ми проаналізували списки читання 81 вступних курсів сталого бізнесу, в результаті яких з’явився остаточний список із 88 різних читань. Оскільки стійкість все ще є новою дисципліною в бізнес-освіті, ми виявили обмежене перекриття читань чи авторів, призначених студентам. У програмах читань було лише 20 відсотків перекриттів - дуже мало консенсусу щодо того, що насправді слід викладати.

Ми також виявили, що більшість, або 55 відсотків, показників стійкості, призначених студентам бізнесу, займали слабку позицію щодо стійкості. Читання застосовують звичний для бізнесу підхід, який робить невеликі поступові вдосконалення, вказуючи на такі приклади, як перехід індустрії друкарських фарб до чорнила на основі сої та води. Це підтримує підхід «не робіть менше поганого» до сталого розвитку, далеко від того, що нам каже наука.

За результатами читання було зазначено дві причини для прийняття практики сталого розвитку: або бізнес -вигоди від сталості (тобто збільшення інновацій, конкурентоспроможності та рентабельність) або необхідність робити те, що вимагається законом (тобто збирати працівників, Викиди or забруднення положення).

Лише 29 відсотків показань, наведених у нашому дослідженні, визнали наукову потребу впровадження практики сталого розвитку.

Підготовка майбутніх лідерів бізнесу США до сталого розвитку

Навіть якщо ми припинимо або зменшимо викиди парникових газів, глобальна температура продовжуватиме зростати 100 or більше років через викиди вуглекислого газу вже в атмосферу. Сьогоднішні студенти бізнесу, які завтра стануть лідерами бізнесу, гарантовано стикаються з проблемами сталого розвитку.

Майбутні лідери бізнесу повинні мати наукове розуміння того, як зміна клімату в даний час впливає на бізнес, як це вплине на бізнес у майбутньому та глибокі зміни, які вимагаються від бізнесу та промисловості.

Професори цих курсів повинні призначити читання, які передають повідомлення наукова потреба для бізнесу, який працює в більш стійким способом для боротьби зі зміною клімату. У таких прочитаннях слід зазначити, що «суттєві зміни”У політиці потрібні установи та практика.

Така освіта може допомогти змістити фокус та мотивацію для корпоративної сталості від відповідальності законодавству та корпоративного прибутку до потреби відновити навколишнє середовище та жити у рівновазі зі світом природи.

про автора

Ненсі Е. Ландрум, професор кафедри сталого управління бізнесом, Університет Лойоли в Чикаго

Ця стаття була спочатку опублікована на Бесіда. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon