Більшість людей боляче зобов'язуються у своєму житті - перед іншими, цілями, світом - лише б вони могли знайти іскру, яка спонукала їх до дії. Відсутні ланки - це віра в себе та натхнення інших. Мало хто з нас вірить, що ми ...
Ми всі чули про запитайте, і ви отримаєте і я сам був завзятим прихильником цього методу. Однак є запитувач і є очікував. Зараз на поверхні, здається, вони йдуть рука об руку, проте вони не ...
- By Алан Коен
Ділові ситуації та стосунки у вашому житті не мають власного життя чи реальності. Вони є відображенням вашої психіки, образи, які ви тримаєте про себе, проектуються на екран світу. Як заявив Джеймс Аллен, “ми думаємо таємно, і це має відбутися. Навколишнє середовище - це наш окуляр ”
Згідно з результатами нашого дослідження, нещодавно опублікованого в журналі "Соціальні сили", працівники країн, де скорочення робочого часу є нормою, частіше скаржаться на поганий баланс між роботою та життям.
Не відстаючи від наших соціальних мереж в Інтернеті, ми допомагаємо нам отримати бажане в короткостроковій перспективі, але може стати гіршим для нашого накопичення «соціального капіталу» в довгостроковій перспективі, показує наше дослідження.
Коли Дороті їхала дорогою з жовтої цегли, вона вийшла на перехрестя. Вголос вона замислювалася, яким шляхом їхати, і отримала відповідь від опудала, прив’язаного до колу посеред кукурудзяного поля. Він сказав їй, що йому нічого не залишається, як залишитися там, як він вважав ...
Бізнес-письменник і журналіст Сруллі Блотнік написав про 20-річне дослідження чоловіків, які стали мільйонерами. Єдине, що їх усіх було спільне, було НЕ головне бажання заробити гроші або здобути міжнародну репутацію, але головна любов і рішучість робити те, що вони любили робити ...
Як впоратися із занепокоєнням, невпевненістю у собі та “чеком поштою”. В даний час я чекаю близько $ 10,000 XNUMX заробітної плати, щоб зв’язатися зі мною за написані мною фрілансерські проекти.
Благополуччя вважається все більш важливим на робочому місці. Зростаюча кількість компаній проводить політику добробуту, наприклад, безкоштовне членство в спортзалі та медичне страхування, щоб задовольнити потреби своїх працівників.
Первісними «фрілансерами» були історичні лицарі та найманці, які продавали свої бойові навички тому, хто заплатив належну ціну. Сучасні фрілансери включають зростаючу армію людей, які вирішили залишити високооплачувану і забезпечену роботу у великих організаціях, щоб власноруч страйкувати та стати незалежними консультантами.
Однією з головних причин, яку студенти називають для вступу до університету, є отримання хорошої роботи в подальшому, але щороку близько 500,000 XNUMX людей, які закінчують навчання, ринок праці є надзвичайно конкурентоспроможним.
Уявіть, якби ви могли працювати коли завгодно і де завгодно. Ви б менше працювали і більше насолоджувались часом із родиною та друзями? Або ви закінчите постійно працювати, чи робота переллється на все ваше життя?
Мало хто із співробітників заперечує, що інграгація є повсюдною на робочому місці. Ця поведінка називається багатьма іменами - поцілунки, смоктання, коричневий ніс і поцілунки в попу. Справді, той факт, що існує так багато імен, які описують цю поведінку, свідчить про те, що це щось, що триває весь час на роботі.
Перше, що термін підприємництво означає різні речі для різних людей. Тож відправною точкою будь-якої дискусії є згода не використовувати цей термін.
Гроші - незручна тема для більшості з нас. Ми любимо гроші, і ми їх ненавидимо. Ми не можемо жити з цим, і ми не можемо жити без цього. Гроші можуть бути джерелом великої радості та творчості, а можуть принести розчарування та страждання, залежно від наших стосунків із ними. І всі ці сумніви та страхи, сподівання та сподівання ми несемо з собою щоразу, коли ...
Потік звітів про вплив автоматизації, переважно страшної, триває. Цей звіт слідує за звичним для нас рядком, зафіксованим у фразі “експоненційні технології”
Зіткнувшись із життям, ми кожен зв’язані в межах та межах перспектив, які ми прийняли та виховували у своєму житті.
Відносна занедбаність інвестицій у вищу освіту в політичних дебатах - упущена можливість. Економічні докази полягають у тому, що вища освіта не тільки формує економічні навички та знання, але й окупається в рази.
Ми можемо думати, що просте обмеження віку - наприклад, 18 років - повинно змусити нас почуватися дорослими. А чому ні? Зрештою, перетин вікового порогу може надати певні права, такі як голосування, військовий призов, придбання певних речовин, а також зображення чи відео для дорослих.
Уявіть, що ви сидите на важливому співбесіді. Ви належним чином одягнені і витратили час на зачіску та нанесення макіяжу. Ви посміхаєтесь, відповідаєте на запитання і намагаєтеся виглядати компетентним і, очевидно, найманим.
Більше половини робочих місць знаходять за допомогою соціальних зв'язків, будь то друг, родич чи далекий знайомий. Наприклад, друг може розповісти вам про відкриття вакансії у її фірмі або батьки можуть запропонувати вам стажування у його компанії.
Дослідники вивчили різницю в продуктивності між двома групами співробітників кол-центру протягом шести місяців і виявили, що ті, хто має стійкі робочі місця - ті, на яких працівник міг піднімати або опускати стіл, щоб стояти або сидіти, як вони хотіли протягом дня. - були приблизно на 46 відсотків продуктивнішими, ніж ті, хто мав звичайні парти та стільці.
Сьогоднішній світ характеризується зростанням різноманітності, взаємозалежності та взаємозв’язку; складність, зміна, двозначність, бездоганність та стійкість. Немає сумнівів, що для вирішення цих нових викликів та вимог потрібні більш розумні лідери.