Розваги Picturehouse

Коли шведський король запитує Джоан, головного героя нещодавно випущеного фільму Дружина, чим вона заробляє на життя, вона із іронією відповідає: "Я - виробник королів". Ця гостра сцена відбувається до кінця фільму, коли Джоан (Глен Клоуз) бере участь у святковій вечері, присвяченій нагородженню її чоловіка Нобелівською премією з літератури.

Дружина, заснована на 2003 році Мег Волціцер роман однойменний центр зосереджується на Джоані, яскравій молодій студентці коледжу Сміта в Нортгемптоні, штат Массачусетс, наприкінці 1950-х. Перспективна письменницька кар’єра Джоан рано закінчується завдяки повазі до свого чоловіка - колишнього професора літератури та видатного автора Джо Каслмана. По мірі розгортання фільму ми дізнаємось, що під шпоном щасливої ​​домогосподарки - це суттєвий образ «жіноча містика”- самозакохана жінка, яка з невдоволенням поховала свою мрію стати автором, щоб полегшити літературний успіх свого чоловіка та остаточну славу.

Сьогодні це поняття "подружжя" здебільшого зникло з публічного дискурсу. Материнство зайняло своє місце. Припущення полягає в тому, що жінки більше не відмовляються від своєї кар'єри, щоб підтримати кар'єру своїх партнерів - якщо вони це роблять, то заради своїх дітей.

Дійсно, обговорення та образи материнства поширюються у фільмах, новинах, телебаченні, жіночих журналах, рекламі, знаменитостях, путівниках, соціальних мережах та літературній фантастиці. Ми живемо в суспільстві, яке наполягає на тому, що жінки заслуговують рівних можливостей реалізовувати свої таланти у всіх сферах життя, одночасно підточуючи нас повідомлення про вирішальну роль жінок як матерів та доглядальниць. Однак дружинність, здається, залишилася в минулому. Це може бути частиною чарівності Дружини.

{youtube}FHlxGgEZtws{/youtube}

Материнство проти дружинства

Але нещодавно дані показують, що значна частина високоосвічених жінок залишає оплачувану роботу. У цьому відношенні вони мало чим відрізняються від головного героя фільму. Однак загальне пояснення Щодо того, чому ці жінки залишають кар’єру, вони недооцінюють труднощі поєднання зайнятості та батьківства. Відсутність доступного догляду за дітьми є ще одним важливим фактором, який витісняє матерів із робочої сили, хоча це впливає на бідніших та менш освічених матерів набагато більше, ніж на високоосвічених.

Проте картина є більш складною, ніж ця. В моя нова книга, для якого я взяв інтерв’ю у ряду професійних жінок, які кинули роботу після народження дітей, я виявив, що рішення залишити робочу силу та стати матерями, які залишаються вдома, було рішенням, яке вони прийняли так само, як і дружини, як матері.

Рішення стосувалося як сприяння подальшому просуванню кар’єри своїх чоловіків, так і їх бажання проводити більше часу зі своїми дітьми. Безумовно, вимоги та очікування материнства мали суттєвий вплив на рішення цих жінок відійти від бігової доріжки, як і токсичний робочий час та умови роботи як їхніх, так і їхніх чоловіків, які були абсолютно несумісні із сімейним життям.

Але за складними історіями жінок про материнство та працю криється інша історія. Ці колишні юристи, бухгалтери, викладачі, художники, дизайнери, науковці, соціальні працівники та менеджери рідко говорили про це безпосередньо, але їхні історії розкривали, як їхній вибір та їхнє повсякденне життя глибоко вплинули на їх роль дружини.

"Я - виробник королів". Розваги Picturehouse

Тесс, раніше старший продюсер новин, кинула успішну кар'єру, коли її діти були маленькими. Як вона сказала мені, вона почувалася потрібною вдома, і її робоче місце дало їй щедрий пакет звільнення. "Але був ще один фактор", - зізналася вона більше половини нашого інтерв'ю. Кар'єра адвоката її чоловіка збиралася швидко піти, і хоча на той момент вона заробляла значно більше, ніж він, вона вирішила залишити роботу.

Ця історія далеко не аномальна. Таня, колишній старший партнер юридичної фірми, кинула кар'єру, щоб забезпечити безперебійне функціонування своєї сім'ї, і, як вона визнає, вирішальне значення має кар'єра чоловіка. Рейчел, мати трьох дітей і колишній старший бухгалтер, чоловік якої є партнером бухгалтерської фірми, визнала, що її чоловік наполегливо закликав її залишити роботу, щоб доглядати за дітьми на повний робочий день, щоб "йому не потрібно турбуватися про це". І коли я запитав екс-менеджера з персоналу Енн, що вона вважає найбільш задоволеним у своєму житті, перше, що вона сказала, - це приготування їжі чоловіком їжі, яку він любить.

Ретро домогосподарки?

Ці жінки можуть звучати як реінкарнація "полоненої дружини" Ханни Гаврон, описаної у своїй книзі про домашніх матерів у Великобританії 1960-х. Вони можуть здаватися "ретро домогосподарки»Або« нова традиціоналістка »- жінка-професіонал, яка безперечно відкидає свою кар’єру для сім’ї та домашнього господарства. Проте вони категорично відкидають ярлик "старомодних" або "традиційних" дружин, які, на їх думку, належать до покоління їхніх матерів (і Джоан Каслман), а не до їхнього. Вони ненавидять домашнє господарство, виконують домашні справи на мінімумі і вважають себе незалежними.

Однак часто опосередковано, з болем і паузою, багато з них визнавали, що мимоволі відклали свою особу на чоловіків '. Коли домогосподарство з двома заробітками не могло впоратися з тиском обох партнерів, поєднуючи оплачувану роботу та батьківство, саме жінка кинула свою роботу.

Хоча ці жінки становлять меншість як у соціально-економічному плані, так і з точки зору шляху їх працевлаштування, їхні історії про центральну роль дружини мають вирішальне значення для розуміння того, як триває гендерна нерівність як щодо роботи, так і до сімейного життя. Сьогоднішня дружина може більше не залежати від статусу та грошей чоловіка, а також не працює на кухні. І все-таки роль дружини продовжує формувати, якщо не помітно, досягнення її бажань. Популярність абревіатури DH (для дорогого чоловіка) у численних темах на популярному веб-сайті батьків про батьків Mumsnet вчить нас, що так багато дилем, напруженості, розчарувань, а також задоволень від материнства невіддільні від жіночої особистості як дружини.

Цікаво, що a Обстеження YouGov Люди в 24 країнах виявили, що Великобританія була єдиною країною, де більше жінок, ніж чоловіків, погодились із твердженням, що "перша роль дружини - піклуватися про свого чоловіка". Хоча відсоток респондентів як жінок, так і чоловіків погодився з цим твердженням, був відносно низьким, мій та інші дослідження, а також анекдотичні докази вказують на те, що подружнє життя далеко не проходить.

У зв'язку з оновленими дискусіями про нерівність жінок на робочому місці, здається все більш важливим зрозуміти, як наші бажання продовжують формуватися імперативами домінування чоловіків як жінок, матерів та дружин.

про автора

Шані Оргад, доцент кафедри медіа та комунікацій, Лондонська школа економіки і політичних наук

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon