Чи ми забули справжнє значення Дня праці?

День праці - це національне свято США, яке проводиться у перший понеділок кожного вересня. На відміну від більшості американських свят, це дивне свято без ритуалів, за винятком покупок і барбекю. Для більшості людей це просто відзначає останні вихідні літа та початок навчального року.

Засновники свята наприкінці 1800 -х років передбачав щось зовсім інше з того, що став день. Засновники шукали дві речі: засіб об’єднання профспілкових працівників та скорочення робочого часу.

Історія свята праці

Перший День праці припав на 1882 рік у Нью -Йорку під керівництвом цього міста Центральний союз праці.

У 1800 -х роках профспілки охоплювали лише невелику частину робітників балканізований і відносно слабкий. Мета таких організацій, як Центральний союз праці та більш сучасні колеги, такі як AFL-CIO мав об’єднати багато дрібних профспілок для досягнення критичної маси та влади. Організатори першого Дня праці були зацікавлені у створенні заходу, який об’єднав різних типів працівників, щоб зустріти один одного та визнати їх спільні інтереси.

Однак організатори мали велику проблему: жоден уряд чи компанія не визнали перший понеділок вересня робочим днем. Питання тимчасово вирішив оголосивши одноденний страйк у місті. Очікувалося, що всі страйкуючі працівники вийдуть на парад, а потім їдять і п’ють на гігантському пікніку.

Innersele підписатися графіка

Команда Репортер New York Tribune висвітлює цю подію відчував, що цілий день був схожий на одне довге політичне шашлик з «досить нудними промовами».

Чому був винайдений День праці?

День праці стався тому, що працівники відчували, що витрачають на роботу занадто багато годин і днів.

У 1830s, виробничі робітники в середньому витрачали на 70-ти годинний тиждень. Через шістдесят років, у 1890 році, робочий час скоротився, хоча середній виробничий працівник все ще працював на заводі 60 годин на тиждень.

Ці тривалі робочі години змусили багатьох організаторів профспілок зосередитися на тому, щоб виграти коротше восьмигодинний робочий день. Вони також зосередилися на тому, щоб робітники мали більше вихідних, таких як свято праці, та скоротили робочого тижня всього за шість днів.

Ці ранні організатори явно перемогли, оскільки останні дані показують, що середньостатистична людина, що працює у виробництві, є працюють трохи більше 40 годин на тиждень і більшість людей працюють лише п’ять днів на тиждень.

Дивно, але багато політики та власники підприємств фактично виступали за те, щоб робітники мали більше вільного часу. Це тому, що працівники, які не мали вільного часу, не могли витрачати свою заробітну плату на подорожі, розваги чи вечерю.

Як Економіка США в кінці 1800 -х - на початку 1900 -х років вийшла за межі фермерства та базового виробництва, це стало важливим для підприємства знайти споживачів, зацікавлених у купівлі продукції та послуг, що виробляються у дедалі більших кількостях. Скорочення робочого тижня стало одним із способів перетворення робітничого класу в клас споживачів.

Загальні помилки

Поширеною помилкою є те, що оскільки День праці - національне свято, кожен отримує вихідний. Ніщо не може бути далі від істини.

Хоча перший День праці був створений страйком, політики легко підтримали ідею особливого свята для працівників. Це було легко, тому що оголосити свято, наприклад День матері, нічого не коштує законодавцям і приносить їм користь, користуючись виборцями. У 1887, Орегон, Колорадо, Массачусетс, Нью -Йорк та Нью -Джерсі оголосили у вересні спеціальне законне свято, щоб відзначити працівників.

Протягом 12 років половина штатів країни визнала День праці святом. Національним святом він став у червні 1894 року Президент Гровер Клівленд підписав закон про День праці вступив у закон. Хоча більшість людей тлумачили це як визнання дня національною відпусткою, Проголошення Конгресу охоплює лише федеральних службовців. Кожен штат має оголосити власні правові канікули.

Більш того, оголошення будь -якого дня офіційним святом мало що означає, оскільки офіційне свято не вимагає від приватних роботодавців і навіть деяких державних установ надавати своїм працівникам вихідний день. Багато магазинів відкрито в день праці. Основні державні послуги з охорони та транспорту продовжують функціонувати, а відкриваються навіть менш важливі програми, такі як національні парки. Оскільки не кожному на День праці дається відпустка, працівники профспілок ще у 1930 -х роках закликали оголошувати одноденні страйки, якщо їх роботодавець відмовився дати їм вихідний.

У президента щорічна декларація до Дня праці Торік Обама закликав американців «відзначати цей день за допомогою відповідних програм, церемоній та заходів, які шанують внесок та стійкість працюючих американців».

Однак в проголошенні офіційно не проголошується, що хтось отримує вільний час.

Суперечки: Бойовики та засновники

Сьогодні більшість людей у ​​США вважають День праці безперечним святом.

Немає ніякого сімейна драма, як на День подякиВ релігійні питання як на Різдво. Однак 100 років тому були суперечки.

Перша суперечка, з якою сперечалися люди, полягала в тому, як діяти войовничі робітники в день, призначений для вшанування працівників. Комуністичні, марксистські та соціалістичні члени профспілкового руху підтримували 1 травня - Міжнародний день демонстрацій, вуличних протестів і навіть насильство, Яка триває навіть сьогодні.

Проте більш помірковані члени профспілок виступали за проведення у вересні Дня праці парадів та пікніків. У США перемогу здобули пікніки замість вуличних протестів.

Існує також суперечка щодо того, хто запропонував цю ідею. Найдавніша історія середини 1930-х років-це автор Пітера Дж. Макгвайра, який заснував Нью -Йоркське братство теслярів та столярів, у 1881 р. з припущенням про дату, яка випаде «майже посередині між Четвертим липнем та Днем подяки», яка «публічно покаже силу та натхнення корпусу торговельних та трудових організацій».

Пізніше стипендія з початку 1970 -х років свідчить про те, що Метью Магуайр, представник Союзу машиністів, насправді був засновником Дня праці. Однак, оскільки Метью Магуайре вважався занадто радикальним, заслуга була віддана більш поміркованому Пітеру Макгуайру.

Хто насправді придумав цю ідею, швидше за все, ніколи не стане відомим, але ви можете проголосувати онлайн тут висловити свою точку зору.

Ми втратили дух свята праці?

Сьогодні День праці більше не стосується профспілкових діячів, які йдуть по вулиці з банерами та своїми інструментами торгівлі. Натомість це плутане свято без пов’язаних з ним ритуалів.

Оригінальний відпочинок мав на меті вирішити проблему тривалого робочого часу та відпустки. Незважаючи на те, що битва за ці питання, здавалося б, давно виграна, це питання починає повертатися з помстою не для виробничих робітників, а для висококваліфікованих білих комірців, багато з яких постійно пов'язані з роботою.

If ти весь час працюєш і ніколи насправді не візьміть відпустки, почніть новий ритуал, який шанує первісний дух Дня праці. Дайте собі вихідний. Не йдіть на роботу. Вимкніть телефон, комп’ютер та інші електронні пристрої, які підключають вас до повсякденної роботи. Потім перейдіть до а барбекю, як це робили перші учасники більше століття тому, і святкуємо щонайменше один вихідний з роботи протягом року!

про автора

Джей Л. Загорський, економіст і науковий співробітник, Університет штату Огайо

Ця стаття була спочатку опублікована на Бесіда. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at

перерву

Дякуємо за відвідування InnerSelf.com, де є 20,000 + статті, що змінюють життя, пропагуючи «Нові погляди та нові можливості». Усі статті перекладено на 30+ мов. Підписуватися для журналу InnerSelf, що виходить щотижня, та щоденного натхнення Марі Т. Рассел. Журнал InnerSelf видається з 1985 року.