Переглядаючи зарплату, не забувайте про інфляцію. Лейф Скугфорс/Getty Images
Якщо ви думали, що погодинна оплата працівників нарешті зростає, подумайте ще раз.
На перший погляд, останні дані, які з’явилися 7 лютого, виглядають досить добре. Вони показують номінальний погодинний прибуток у січні зросла на 3.1% з року раніше.
Але оперативне слово тут номінальне, що означає не скориговане для зміни вартості життя. Якщо врахувати інфляцію, картина різко змінюється. І далеко не представляє "бум блакитних комірців" - як Президент висловив це у своєму зверненні про стан Союзу -реальні дані, скориговані на інфляцію, показують, що більшість американських працівників не скористалися цим зростаюча економіка.
Як економіст, який вивчає дані про заробітну плату, Я вважаю, що першочерговим є те, що ми робимо крок назад і дивимось, що насправді показують дані.
Вплив інфляції та межі
Команда Бюро статистики праці виходить з двома наборами даних про заробітну плату.
Ділові журналісти та фінансові ринки, як правило, зосереджуються на щомісячних даних. Ці цифри подаються лише у номінальному чи поточному вираженні, оскільки дані про інфляцію з’являються лише пізніше.
Щоквартальніше повідомляється більш повний набір даних про заробітну плату. Останній реліз вийшов у грудні за третій квартал. Ці показники не лише коригуються з урахуванням інфляції, але й включають додаткові виплати, на які припадає трохи менше третини загальної компенсації.
На перший погляд, має сенс зосередитися, перш за все, на першому наборі. Дані новіші, ну, новіші, і учасники ринку та компанії віддають перевагу найсвіжішій інформації під час прийняття рішень щодо інвестицій, найму тощо.
Але ефект інфляції означає, що одна і та ж купюра в 1 долар з часом купує менше речей у міру зростання цін.
З грудня 2016 року по вересень 2019 року номінальна заробітна плата зросла на 6.79% з 22.83 до 24.38 доларів. Але після врахування інфляції середня заробітна плата ледь зрушилася, піднявшись за цей період лише на 0.42%.
Включення переваг бахроми у зображення додає ще одну зморшку.
Скоригована з урахуванням інфляції чи реальна вартість додаткових виплат, яка включає компенсацію у вигляді медичного страхування, виходу на пенсію та премій, зменшилася на 1.7% за трирічний період.
Загалом це означає, що загальна реальна компенсація знизилася на 0.22% з кінця 2016 року до вересня 2019 року.
Зрозуміло, що працівники в різних галузях по -різному жили. Адміністрація Трампа виділила виробничих робітників, котрі, на її думку, є головними вигодонабувачами від її торгової війни та іншої політики, спрямованої на підтримку сектору, як тих, хто отримав вигоду від "буму" зарплат.
У 2018 році президент Дональд Трамп надіває каску. Фотографія AP / Метт Рурк
Номінальні дані для виробничих працівників навряд чи підтримують бум, але вони показують збільшення на 2.22% з моменту вступу Дональда Трампа на посаду.
Однак скориговані дані роблять його більш схожим на обвал, а заробітна плата за цей період впала на 3.88%. І знову ситуація погіршується, коли ми додаємо додаткові переваги, що призводить до зниження до 4.33%.
Тому наступного разу, коли ви читатимете історію про підвищення заробітної плати, спробуйте з’ясувати, чи повідомляє вона дані про заробітну плату в номінальному чи реальному вираженні, і чи включає вона додаткові пільги. Якщо це лише номінальна заробітна плата, цифри можуть означати набагато менше, ніж здається.
про автора
Девід Салкевер, почесний професор державної політики, Університет Меріленда, округ Балтимор
Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.
Згадайте своє майбутнє
3 листопада
Дізнайтеся про проблеми та те, про що йдеться на виборах Президента США 3 листопада 2020 року.
Занадто рано? Не робіть на це ставку. Сили потурають, щоб заважати вам брати участь у своєму майбутньому.
Це великий, і ці вибори можуть бути для ВСІХ мармурових. Відверніться на свою небезпеку.
Тільки ви можете запобігти крадіжці в майбутньому
Дотримуйтесь InnerSelf.com
"Згадайте своє майбутнє"охоплення
Книги про нерівність зі списку бестселерів Amazon
«Каста: походження нашого невдоволення»
Ізабель Вілкерсон
У цій книзі Ізабель Вілкерсон досліджує історію кастових систем у суспільствах по всьому світу, включно зі Сполученими Штатами. У книзі досліджується вплив касти на людину та суспільство, а також пропонується основа для розуміння та подолання нерівності.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Колір закону: забута історія того, як наш уряд розділив Америку»
Річард Ротштейн
У цій книзі Річард Ротштейн досліджує історію урядової політики, яка створила та зміцнила расову сегрегацію в Сполучених Штатах. У книзі досліджується вплив цієї політики на окремих осіб і громади та пропонується заклик до дій для подолання нерівності, що триває.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Сума з нас: скільки расизм коштує всім і як ми можемо процвітати разом»
від Хізер МакГі
У цій книзі Хізер МакГі досліджує економічні та соціальні витрати расизму та пропонує бачення більш справедливого та процвітаючого суспільства. Книга містить історії окремих людей і спільнот, які кинули виклик нерівності, а також практичні рішення для створення більш інклюзивного суспільства.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Міф про дефіцит: сучасна монетарна теорія та зародження народної економіки»
Стефані Келтон
У цій книзі Стефані Келтон кидає виклик загальноприйнятим уявленням про державні витрати та національний дефіцит і пропонує нову основу для розуміння економічної політики. Книга містить практичні рішення щодо подолання нерівності та створення більш справедливої економіки.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Новий Джим Кроу: Масове ув’язнення в епоху дальтонізму»
Мішель Олександр
У цій книзі Мішель Александер досліджує способи, якими система кримінального правосуддя увічнює расову нерівність і дискримінацію, особливо проти чорношкірих американців. Книга містить історичний аналіз системи та її впливу, а також заклик до дій щодо реформ.
