Один із фактів сучасного життя полягає в тому, що для більшості з нас необхідна певна форма зайнятості. Зайнятість дає нам основу, за якою ми плануємо і будуємо своє життя; і це прямий шлях до вирішення багатьох наших матеріальних та соціальних проблем.
Астрологічно зайнятість - явище 6-го будинку. З моєї точки зору, це те, від чого залежить здоров’я нашого соціального життя. Як ми всі знаємо, клопітка робота може зробити нас фізично хворими. Я давно відчував, що схема початку роботи є другою чи третьою за значимістю, ніж сама карта народжень. Щоб краще зрозуміти психічне та фізичне здоров’я, а також те, як балансує чекова книжка, астрологи повинні частіше дивитись на цю таблицю. Кожен, хто навчений тлумаченню гороскопу, знайде графіки роботи, які цікаво читати, і джерело дуже корисної інформації.
Діаграма на час початку трудової діяльності є життєздатною діаграмою подій, яка може бути використана як для аналізу, так і для прогнозування. Легка доступність точного часу для цих карт є вражаючою, якщо врахувати, наскільки важко отримати надійний час для інших типів карт, таких як для країн або окремих народжень. У багатьох випадках таблиці зайнятості можуть бути датовані годинником часу. В інших випадках ви можете просто відзначити час, коли людина почала отримувати гроші.
Астрологічна схема роботи на основі дати та часу початку
Точний час, коли робота справді починається, є критичним моментом. Інтерв’ю не враховуються, оскільки вони існують лише у сфері можливостей; початок оплачуваної роботи - це справжнє. Однак може бути розбіжність стосовно фактичного моменту, коли починається досвід роботи, та моменту, з якого отримують зарплату згідно з фінансовими записами. Мій досвід вказує на те, що критичний момент - це коли починається фактичний досвід роботи -- не будь-яке спілкування перед роботою, а коли починається навчання, вирішення проблем або починається робота. Більшість робочих місць матимуть певний час початку в описі роботи (який записаний), і більшість людей пам’ятатимуть свій перший робочий день. Через це графіки роботи часто легко отримати.
Гороскоп працевлаштування може дати уявлення про декілька речей. По-перше, він описує досвід роботи у найширшому розумінні. Це показує, як робота росте, змінюється та функціонує загалом. Діаграма роботи описуватиме ступінь сумісності з іншими на роботі та вказуватиме на проблемні місця на роботі. Наприклад, сильний Сатурн у таблиці зайнятості збігатиметься з робочою ситуацією, в якій домінують правила, прийняті старими людьми, або щось подібне. Якщо цей Сатурн уражений, це може означати, що ці правила і старі люди справді болять у спині. З потужним переходом до Сатурна цієї схеми робочих місць може виникнути справжня криза, при якій визначення реальності, напевно, нав'язують відносно безсилій людині, яка є працівником.
Астрологічні карти зайнятості
Діаграми зайнятості дозволяють прогнозувати підвищення по службі, підвищення, конфлікти та соціальні події, що відбуваються під час трудового стажу працівника. В одному випадку взято з мого книга з електоральної астрології, транзит Юпітера через Midheaven на схемі зайнятості приніс із собою три основні підвищення за 30-річний термін роботи. Таким чином, якщо ви або ваш клієнт розглядали питання про підвищення або підвищення, такий вид інформації був би дуже корисним. За допомогою нього ви можете вибрати сприятливий і відповідний час, щоб спонукати такі прохання до боса. Як і інші астрологічні діаграми, гороскопами працевлаштування можна керувати за допомогою різних астрологічних методів, таких як прогресії та напрямки. Вони також реагують на повернення сонця та місяця.
Голоскоп на роботу чи роботу
Для аналізу гороскопу зайнятості наведено перелік будинків та способи їх тлумачення:
1-й будинок - загальні умови роботи; соціальне та фізичне середовище.
2-й будинок - заробітна плата, платежі та наявні кошти; проблеми можуть свідчити про такі проблеми, як скорочення заробітної плати або відсутність підвищення. Знак на купі може багато сказати про регулярність зарплати. Фіксовані знаки пропонують стабільний графік оплати праці; змінна, нерегулярна оплата праці; і основні ознаки, часті зміни в оплаті праці.
3-й будинок - спілкування на роботі, користування телефоном, комп’ютером тощо; поїздки на роботу та інші транспортні проблеми.
4-й будинок - Будівля або розташування робочого місця; саме офісне приміщення; погодні умови на зовнішніх робочих місцях.
5-й будинок - рекреаційні та творчі аспекти роботи; можливості зростання доходу та прибутковості.
6-й будинок - планування; зриви через хворобу та технічні проблеми; підлеглі, такі як секретарі, які виробляють роботу, необхідну для просування роботи вперед.
7-й будинок - значущі інші, з якими необхідно провести переговори під час роботи; партнери та співпраця загалом.
8-й будинок - ресурси інших; психічна або емоційна цілісність соціальної сцени на роботі; секретні фінансові схеми; приховані програми влади.
9-й будинок - далекі поїздки та комунікації; навчання та інструктаж; рекламно-рекламна діяльність.
10-й будинок - управління; шеф; цілі роботи; зв'язки з громадськістю.
11-й будинок - Групові заходи; питання колективної роботи; дружба на роботі; клієнтів та замовників.
12-й будинок - підпорядкування свого его більшим силам; прихована діяльність; шкодує про роботу; робота як "виконання часу"; затримання.
Що стосується 12-го будинку, ми також повинні врахувати той факт, що більшість робочих місць починаються, коли Сонце знаходиться в 12-му домі. Як ми знаємо, більшість людей справді не хочуть працевлаштовуватися, але для того, щоб вижити, вони мають це робити. Особисто я вважаю, що робота дійсно шкодить моєму психічному здоров’ю, і я докладаю всіх зусиль, щоб мати можливість отримувати зарплату за те, що мене цікавить. Незважаючи на все це, я все одно волів би "займатись" відпочинком. Поки роботодавці не дозволять більшій кількості працівників розпочинати роботу в непарний час доби, більшість людей відчуватимуть роботу так, ніби це був якийсь м'який досвід в'язниці.
Гороскоп Емплімента в порівнянні з Натальною картою
Гороскоп працевлаштування має своє власне життя, і як такий його можна порівняти з натальною картою працівника. Всі стандартні методи, здається, працюють.
Оскільки гороскоп зайнятості є настільки точним показником самого досвіду роботи, чому б не маніпулювати часом початку роботи? Як практик електоральної астрології, я роблю це для своїх клієнтів, коли це доречно. Часто найкраще, що я можу зробити для клієнта, це просто знайти найкращий день із двох-трьох, коли роботодавець хоче, щоб новий працівник розпочав роботу. Що стосується часу, існує певна відсутність гнучкості, оскільки більшість робочих місць починаються одночасно із звичайним робочим днем -- вранці, коли Сонце знаходиться в 12-му домі.
У деяких випадках я міг використовувати справжню виборчу астрологію, щоб зосередити діаграму на позитивних і продуктивних темах, а отже, на хорошому досвіді роботи. Я сподіваюся, що саме це використання астрології з часом стане більш помітним і поважаним роботодавцями, і всі ми, астрологи, що працюють на виборах, і поневолені співробітники, матимемо краще життя.
Посилання:
1. Брюс Скофілд, Час подій: Виборча астрологія, Брюстер, Массачусетс: Астролябія, 1984, (9.95 дол.).
© 1995 Брюс Скофілд - усі права захищені
Ця стаття була вперше надрукована у випуску "Гірський астролог" за листопад 1995 року. Що стосується підписки або попередніх питань, телефонуйте за номером 800-287-4828 або перейдіть на www.MountainAstrologer.com
Книга цього автора:
Посібник користувача з астрології
Брюс Скофілд.
про автора
Брюс Скофілд, Каліфорнія, NCGR - практикуючий астролог, викладач та автор кілька книг з астрології, а також сім екскурсійних путівників до гір та природних зон північного сходу. Він пише для багатьох астрологічних журналів та бюлетенів, а також видає кілька власних книг, зокрема Посібник користувача з астрології, практичне вступ до предмету астрологія. Ви можете зв’язатися з ним за поштовим відділенням 561, Амхерст, Массачусетс 01004, (413) 253-9450, або через його веб-сайт: http://onereed.com.
