pWhy ми повинні закінчити попередній розподіл для багатих

Часто можна почути, що нерівність посилилася, оскільки глобалізація та технологічні зміни зробили більшість людей менш конкурентоспроможними, а найкращі освіту зробили більш конкурентоспроможними.

У цьому є певна правда. Завдання, які раніше виконували більшість людей, тепер можуть дешевше виконуватися низькооплачуваними працівниками за кордоном або машинами з комп'ютерним управлінням.

Але це загальне пояснення не помічає критично важливого явища: зростання концентрації політичної влади в корпоративній та фінансовій еліті, яка змогла вплинути на правила, за якими працює економіка.

Як я стверджую у своїй новій книзі «Збереження капіталізму: для багатьох, а не для кількох» (вийде цього тижня), ця трансформація склала попередньо-розподіл вгору.

Права інтелектуальної власності - патенти, торговельні марки та авторські права - були розширені та розширені, наприклад, створюючи несподіванки для фармацевтичних компаній.


Innersele підписатися графіка


Тепер американці оплачують найвищі витрати на фармацевтику з усіх передових країн.

У той же час антимонопольне законодавство було послаблене для корпорацій зі значною ринковою силою, таких як великі харчові компанії, кабельні компанії, які стикаються з малою або зовсім відсутністю широкосмугової мережі, великі авіакомпанії та найбільші банки Уолл -стріт.

В результаті американці платять за широкосмуговий Інтернет, їжу, авіаквитки та банківські послуги більше, ніж громадяни будь -якої іншої розвиненої країни.

Закони про банкрутство були послаблені для великих корпорацій - авіакомпаній, виробників автомобілів, навіть магнатів казино, таких як Дональд Трамп, - що дозволило їм залишати робітників та громади на межі.

Але банкрутство не розповсюджувалося на власників будинків, обтяжених іпотечним боргом, або на випускників, навантажених студентським боргом. Їх борги не будуть прощені.

Найбільші банки та виробники автомобілів отримали допомогу в 2008 році, переклавши ризики економічного зриву на плечі середньо працюючих людей та платників податків.

Контрактне законодавство було змінено, щоб вимагати обов'язкового арбітражу перед приватними суддями, обраними великими корпораціями. Закони про цінні папери були послаблені, щоб дозволити інсайдерській торгівлі конфіденційною інформацією.

Нині генеральні директори використовують викуп акцій для підвищення цін на акції, коли вони готують свої власні опціони на акції.

Податкове законодавство має особливі лазівки для партнерів хедж-фондів та фондів приватного капіталу, особливі переваги для нафтогазової промисловості, зниження граничних ставок податку на прибуток з найвищих доходів та зменшення податків на нерухомість з великого багатства.

Тим часом так звані угоди про «вільну торгівлю», такі як очікуване Транс-Тихоокеанське партнерство, що очікує на розгляд, дають сильніший захист інтелектуальній власності та фінансовим активам, але менший захист праці середньостатистичних працюючих американців.

Сьогодні майже кожен третій американський працівник працює на умовах неповного робочого дня. Багато з них є консультантами, фрілансерами та незалежними підрядниками. Дві третини живуть від зарплати до зарплати.

А пільги при працевлаштуванні скоротилися. Частка працівників з будь -якою пенсією, пов'язаною з їх роботою, знизилася з трохи більше половини в 1979 році до менш ніж 35 відсотків сьогодні.

Профспілки були вилучені. П’ятдесят років тому, коли General Motors був найбільшим роботодавцем в Америці, типовий працівник GM за підтримки міцного профспілки заробляв 35 доларів на годину в сьогоднішніх доларах.

Зараз найбільшим роботодавцем Америки є Walmart, а типовий працівник Walmart початкового рівня без профспілки заробляє близько 9 доларів на годину. 

Більше штатів прийняли так звані закони про право на працю, призначені для розгрому профспілок. Національна рада з питань трудових відносин, укомплектована персоналом та перевантажена, ледве запровадила колективні договори.

Усі ці зміни призвели до збільшення корпоративного прибутку, більшої прибутковості для акціонерів та підвищення оплати праці топ -менеджерів корпорацій та банкірів Уолл -стріт, а також до зниження оплати праці та підвищення цін для більшості інших американців.

Вони складають гіганта попередньо-розподіл вгору до багатих. Але ми не знаємо про них, тому що вони приховані всередині ринку.

Отже, основна проблема - це не лише глобалізація та технологічні зміни, які зробили більшість американських робітників менш конкурентоспроможними. І не те, що їм не вистачає освіти, щоб бути достатньо продуктивними.

Більш принципова проблема полягає в тому, що сам ринок все більше нахиляється у напрямку грошових інтересів, які чинили на нього непропорційний вплив, тоді як середньостатистичні працівники неухильно втрачали переговорну силу - як економічну, так і політичну - для отримання якомога більшої частини економічних здобутків, якими вони керували протягом перших трьох десятиліть після Другої світової війни.

Змінення напасті, що розширюється нерівність, вимагає скасування попереднього розподілу вгору в рамках ринкових правил і надання пересічним людям переговорної сили, необхідної для отримання більшої частки прибутку від зростання.

Відповідь на цю проблему не знайдено в економіці. Це зустрічається в політиці. Зрештою, тенденцію до посилення нерівності в Америці, як і в інших країнах, можна змінити, лише якщо переважна більшість об’єднається, щоб вимагати докорінних змін.

Найважливіша політична конкуренція протягом наступних десятиліть не буде між правими та лівими, або між республіканцями та демократами. Це буде між більшістю американців, які втрачають позиції, та економічною елітою, яка відмовляється визнати чи реагувати на зростаючу біду. 

Про автора

Роберт РейхРОБЕРТ Б. РЕЙХ, професор канцлера державної політики в Каліфорнійському університеті в Берклі, був міністром праці в адміністрації Клінтона. Журнал Time назвав його одним із десяти найефективніших секретарів кабінету минулого століття. Він написав тринадцять книг, серед яких бестселери “Aftershock"і"Робота Націй"Його остання"За Outrage, "тепер виходить у м’якій обкладинці. Він також є головним редактором журналу" Американський проспект "і головою" Спільної справи ".

Книги Роберта Райха

Збереження капіталізму: для багатьох, а не для небагатьох - Роберт Б. Райх

0345806220Колись Америку прославляли і визначали її великий і процвітаючий середній клас. Зараз цей середній клас скорочується, піднімається нова олігархія, і країна стикається з найбільшою різницею в статках за вісімдесят років. Чому економічна система, яка зробила Америку міцною, раптом зазнає невдачі і як це можна виправити?

Натисніть тут для отримання додаткової інформації або для замовлення цієї книги на Amazon.

 

Поза межами обурення: що пішло не так у нашій економіці та нашій демократії, і як це виправити -- Роберт Б. Райх

За OutrageУ цій своєчасній книзі Роберт Б. Райх стверджує, що у Вашингтоні нічого доброго не відбувається, якщо громадяни не піддаються енергії та організовуються для того, щоб Вашингтон діяв на користь громадськості. Перший крок - побачити велику картину. Beyond Outrage з'єднує крапки, показуючи, чому зростаюча частка доходу та багатства, що йде до вершини, призвела до погіршення робочих місць та зростання для всіх інших, підриваючи нашу демократію; змусили американців ставати все більш цинічними щодо суспільного життя; і обернуло багатьох американців один проти одного. Він також пояснює, чому пропозиції "регресивного права" є невірними, і дає чітку дорожню карту того, що потрібно зробити замість цього. Ось план дій для всіх, хто дбає про майбутнє Америки.

Натисніть тут для отримання додаткової інформації або для замовлення цієї книги на Amazon.