Є багато хороших ідей для подолання нерівності
Форіда, яка заробляє близько 35 центів (австралійських доларів) на годину як працівник швейної промисловості, харчується водянистим рисом, коли гроші її родини закінчуються, щоб її син міг краще поїсти. GMB Акаш/Панос/OxfamAUS, Автор надано

Форіда каже, що якби їй заплатили трохи більше грошей, вона могла б одного дня віддати сина до школи. Вона могла б жити щасливо; її сім'я могла б жити краще.

22 -річна Форіда живе з Даккою, Бангладеш, зі своїм немовлям та чоловіком. Вони живуть у темній споруді, побудованій переважно з олова та дерева з шістьма іншими сім’ями та лише одним туалетом. Він підтоплює і протікає під час дощу, а поряд із сполукою знаходиться забруднений ставок, який приваблює комарів.

Forida виробляє одяг для Австралії як частину світової індустрії моди. Вона заробляє близько 35 центів (AUD) на годину.

Історія Фориди не рідкість.

Oxfam зробив a порівняння на початку цього року заробітної плати провідних виконавчих директорів великих австралійських торгових марок одягу та заробітку жінок, таких як Forida, які працюють на фабриках -постачальниках.

Ми виявили, що заробітна плата робітників зросла швидкістю равликів, тоді як зарплата керівників зросла на мільйони. Річна оплата праці робітників, які виготовляють одяг, залишається жахливо низькою.


Innersele підписатися графіка


Як приклад, один генеральний директор провідної модної компанії в Австралії заробляє до 2,500 доларів на годину, включаючи прибутки від акцій та бонуси. Працівник швейної справи в Бангладеш, такий як Forida, повинен заробляти мінімум мінімальну заробітну плату в розмірі 0.39 австралійських доларів на годину. Таким чином, швейним працівникам, які отримують мінімальну заробітну плату в Бангладеш, доведеться працювати більше 10,000 XNUMX років, щоб заробити те, що за рік заробляє високооплачуваний генеральний директор Австралії.

У грудні a нова мінімальна заробітна плата - трохи більше 60 центів AUD на годину - застосовуватиметься до працівників швейних виробів у Бангладеш. Але навіть із цим покращенням жінки на цих фабриках все одно зароблять лише близько половини того, що їм потрібно для гідного життя - достатньо грошей на достатнє житло та харчування, охорону здоров’я та освіту для своїх сімей.

Можливо, немає жодного яскравого прикладу глобальної нерівності.

Заможні чоловіки - адже це переважно чоловіки - перебувають на вершині глобальних ланцюгів поставок, де трудяться переважно жінки, щоб приносити все більший дохід. Була тільки австралійська індустрія моди на суму близько 27 мільярдів доларів В 2016.

Тож коли наші керівники категорично заперечують уявлення про те, що нерівність зростає - що це реальна і серйозна проблема, яка вимагає дій - важко не знайти цю перспективу загрозливою.

Це, звичайно, не стосується багатьох жінок та чоловіків, які знаходяться на нижній стороні австралійських глобальних ланцюжків поставок.

Нерівність зростає і в Австралії

Докази того вагомі нерівність також зростає в Австралії. Якщо ви читаєте деякі облікові записи нещодавньої Комісії з питань продуктивності звіт про нерівність, вам було б вибачено думати, що нерівність не є проблемою, з якою Австралія повинна боротися.

Але це висвітлення у ЗМІ не зосереджено на деяких ключових тенденціях, виявлених у звіті, який пропонує досить більш збалансований погляд Пітер Уайтфорд чітко зазначив.

Звіт комісії показує, наприклад, що нерівність є проблемою для людей з нижчими рівнями доходу. Він досліджує, як нерівність поколінь закріпилася в Австралії - хоча багато людей з плином часу переходять між категоріями доходів, найбагатші та найбідніші австралійці не роблять цього майже так само. Бідніші австралійці, швидше за все, залишаться в пастці в нижній дужці, тоді як у верхній частині багатство породжує багатство.

Нерівність доходів залишається проблемою в Австралії. Так само нерівність багатства. Сьогодні 1% найбагатших австралійців володіють більш ніж 70% найбідніших разом узятих.

Команда Звіт ACOSS про бідність в Австралії за 2018 рік включає дані, що показують, що кожен восьмий дорослий і більше кожного шостого дитини сьогодні живуть у злиднях.

У той же час на глобальному рівні такі організації, як Міжнародний валютний фонд (МВФ), ведуть зовсім іншу дискусію: вони знають, що нерівність продовжує зростати. Замість того, щоб сперечатися про реальність, вони інвестували у дослідження та обговорення рішень. І хоча його власна програма кредитування все ще вимагає певних змін, щоб краще узгодити боротьбу з нерівністю, протягом останніх кількох років МВФ та інші закликали уряди діяти.

{youtube}https://youtu.be/uy0dKw7HMVA{/youtube}
МВФ попереджає, що збільшення надмірної нерівності в більшості країн за останні 30 років згубно для зростання, але це не неминуче.

Нерівність погіршує бідність та маргіналізацію - особливо для тих, хто вже має меншу силу, ніж інші. Що Oxfam бачив у всьому світі, так це те, що зростання нерівності непропорційно впливає на жінок, кольорових людей, корінне населення, людей з обмеженими можливостями та ЛГБТІ-спільноти - та інших, хто вже стикається з проблемами доступу до влади.

Форіда - одна з мільйонів жінок, які опинилися в пастці бідності. Вони підживлюють світову економіку, яка закладає кишені інших людей, поки вони не можуть уникнути труднощів, незалежно від того, наскільки важко чи як довго вони працюють.

Те, що в домі Форіда не вистачає таких приміщень, як безпечна внутрішня проточна вода і побудовано біля забрудненого водойми, пов’язано з цією глобальною проблемою зростання нерівності. Уряди країн, що розвиваються, таких як Бангладеш, позбавлені коштів. Звичайно, цим урядам також необхідно зробити правильний вибір та інвестувати у охорону здоров'я, освіту та інфраструктуру - важливі речі, яких потребують їхні громади.

Будинок Forida не має таких приміщень, як безпечна внутрішня вода. (Є багато хороших ідей для подолання нерівності)
Будинок Forida не має таких приміщень, як безпечна внутрішня вода.
GMB Акаш/Панос/OxfamAUS, Автор надано

У той же час, глобальна оцінка грошей, вилучених з бідних країн через практику багатих фірм щодо уникнення податків, становить понад 170 мільярдів доларів США на рік.

Ця величезна сума має по праву бути використана для інвестування у безпечну воду та надійну інфраструктуру для жінок, таких як Forida, у країнах, що розвиваються по всьому світу. Ці жінки несуть тягар відсутності інвестицій. Форіда піклується про свою сім'ю, коли вона хвора на хвороби, що передаються водою, і їсть лише водянистий рис, щоб її син міг краще їсти, коли в кінці кожного місяця закінчаться гроші.

Ми повинні кинути виклик політиці та практиці, що підживлює нерівність, інакше такі жінки, як Форіда, залишатимуться позаду.

Ми знаємо, як зменшити нерівність

Долучіться до ідей щодо подолання нерівності: їх багато. І вони хороші. Організації, які є лідерами боротьби з нерівністю, як в Австралії, так і в усьому світі, запропонували цілий ряд потужних рішень. Настав час, щоб уряд прислухався і взяв участь.

В Австралії кампанії з підвищення курсу Newstart, на чолі з ACOSS, набирає популярності. Він має підтримку як колишнього прем'єр -міністра Джон Ховард і Ділова рада Австралії.

Команда Закрийте кампанію Gap, який Oxfam допоміг запустити більше 10 років тому, підвів підсумки у 2018 році та підготував ряд рекомендацій для уряду щодо подолання розриву в корінному населенні. І ретельний національний процес консультацій завершився Заява Улуру від серця та законний заклик до голосу корінних народів до парламенту.

Профспілки, неурядові організації та австралійці з усіх верств суспільства стурбовані плоска заробітна плата. Вони хочуть скасувати скорочення ставок штрафних санкцій - разом із низкою інших змін у нашій промисловій системі, щоб зробити її справедливішою. Профспілковий рух Змінити Правила Кампанія робить ці дзвінки надзвичайно чіткими.

На глобальному рівні Oxfam та організації громадянського суспільства закликають уряди діяти не тільки щодо зростання нерівності у своїх кордонах, а й допомагати подолати її у всьому світі.

Це означає комплексні дії щодо ланцюжків поставок підприємств, які обмежують права людини - що включає виплату заробітної плати бідності таким жінкам, як Форіда, - через національні плани дій щодо бізнесу та прав людини. Це також означає діяти для того, щоб податкові справи великих підприємств були публічними - по всьому світу - щоб запобігти захованню грошей у податкових гаванях та вилученню їх як з Австралії, так і з країн, що розвиваються, яким потрібні ці надходження.

Ідеї, що висуваються з усієї Австралії, є законними. Вони заслуговують на більшу увагу. Настав час нашому діалогу присвятити дії, а не сперечатися про те, чи є нерівність взагалі проблемою.

про автора

Маріанна Брангс, директор Сіднейського фонду миру Сіднейського університету. Ця стаття була співавтором Хелен Соке, виконавчого директора Oxfam Australia.Бесіда

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon