Крім релігійних аспектів, для багатьох людей Різдво було тією унікальною порою року, коли нарешті зникає потреба в роботі, хоча б на короткий період. Ми отримуємо заслужену відпустку, час, щоб поласувати жирною їжею, випити більше, ніж потрібно, і сваритися з людьми, яких ми любимо і ненавидимо (часто і те, і інше одночасно). Коротше кажучи, ми отримуємо насолоду від тієї чудової речі, яку колись називали дозвіллям.

У ці дні Різдво починається рано і триває довго. Це не дивно, оскільки це найважливіша комерційна подія року. Для багатьох роздрібних торговців Різдво приносить понад 40% прибутку. Існує також процвітаюча різдвяна економіка, в якій беруть участь усі, починаючи від Діда Мороза робота за короткостроковими контрактами для пакетних поїздок до Лапландії.

Хоча для одних Різдво — це великий бізнес, для інших воно ніколи не відбувається, тому що вони застрягли на роботі. За останні десятиліття кількість людей, які працюють на Різдво, приголомшливо зросла. У 2010 році На Різдво працювало 172,000 XNUMX людей (збільшення на 78% порівняно з 2004 роком.)

Різдво на роботі

Тим часом компанії витрачають на різдвяні свята більше грошей, ніж будь-коли. У 2013 році майже сім із десяти роботодавців влаштовували новорічні свята, а понад 80% прикрашали свої робочі місця. Це непогано само по собі, але якщо ви один з тих, хто буде працювати на різдвяні свята, ці свята можуть здатися жорстоким знущанням.

Врахуйте іронію. Багато співробітників будуть місяцями без бажання дивитися на липкі прикраси, влаштовані для того, щоб випромінювати правильний дух Різдва. Вони будуть слухати знайомі різдвяні мелодії по радіо, які стають експоненціально нестерпними щоразу під час їх відтворення. Їх чекатиме щорічна різдвяна вечірка, наповнена цоканням у туалетах, поганими танцями та надмірною кількістю Мерло (для болючого прикладу дивіться Офісний різдвяний подарунок). І весь час ці співробітники знають, що Різдво насправді ніколи не відбудеться, тому що робота заважатиме.

Ми вже повинні бути знайомі з тенденцією. Свята, вихідні та інші випадки невиробничого дозвілля стають дедалі немоднішими в епоху, зайняту роботою. П’ятиденний робочий тиждень, з двома безперервними днями, що складають вихідні, є відносно сучасним явищем. Але, незважаючи на те, що це стало нормою лише в 1940 -х роках, це вже почалося небезпека вимирання. Робота, сон і дозвілля раніше були окремими видами діяльності, організованими в блоки. Тепер вони розсіялися і були замінені потоком часу, що по-різному має місце потрапити під вторгнення через роботу.

Гіркий присмак

Коли ми серйозно замислюємось над цими змінами, нібито веселі урочистості на робочому місці можуть викликати гіркий присмак. Напої після роботи у п’ятницю, ймовірно, не матимуть такої ж привабливості, якщо ви знаєте, що наступного дня ви повинні бути в офісі, щоб попрацювати над цим звітом, який має відбутися у понеділок.

Те, що різдвяне свято стискається, не дивно. Скільки з нас буде працювати на Різдво, важко сказати. Крім тисяч офіційно працюючих, ми маємо додати тих людей, які підступно відвідають офіс, таємно працюватимуть вдома, і тих, чиє Різдво буде зіпсовано, тому що вони не міг думати ні про що, крім роботи.

Біле пластикове дерево, що блимає, веселі різдвяні пісні, що лунають по радіо, потворні светри з сніговиком - ці веселі символи можна розглядати як образу для тих, хто так чи інакше працюватиме на Різдво. Для них весь грудень перетворився на місяць обов’язкових веселощів. Як і всі інші, від них вимагається брати участь у урочистостях, додавати настрій та фантазувати про свято, яке ніколи не настане.

Обов’язкові забави

Але, можливо, це не стільки образа, скільки спосіб змусити їх належним чином нудьгувати з Різдвом. Пам'ятайте про історія про Ендрю Парк, також відомий як містер Різдво, який вирішив святкувати Різдво щодня, з прикрашеною ялинкою та новими подарунками, що чекали на нього щоранку? Для більшості людей таке повторення не викликало б особливої ​​радості. Це стало б монотонним, виснажливим і пригнічуючим.

У грудні ми всі - Ендрю Парк. Щодня ми отримуємо маленький шматочок Різдва, не дуже, але достатньо, щоб ми достатньо захворіли і втомилися від нього, коли нарешті настане сам день.

It не завжди було так. Раніше було традицією поститись до Різдва, а потім займатися постійними бенкетами та веселощами протягом 12 днів Різдва, а потім знову постити. Тепер, однак, ми розтягнули фестиваль на більшу частину грудня, зробивши все це трохи стомлюючим.

Але тут є позитив. Ми не сильно затягуємось, якщо ми пропустимо це. Не будучи занадто змовницькими, можливо, ці різдвяні свята на роботі частково призначені для цієї мети. Чи може бути, що зростаюча сума грошей, витрачених компаніями на різдвяні свята, пов’язана з тим, що під час Різдва працює більше людей? Правда це чи ні, один місяць обов’язкових веселощів - не особливо хороший спосіб підготуватися до неминучого свята. Однак це ідеальний спосіб змусити нас прийняти, що належного відпочинку, поза роботою, не буде.

Ця стаття була спочатку опублікована на Бесіда
Читати оригінал статті.

Про авторів

Андре Спайсер - професор організаційної поведінки в бізнес-школі Cass при Лондонському міському університеті. Його основний досвід - у галузі організаційної поведінки. Зокрема, він працював над організаційною владою та політикою, ідентичністю, створенням нових організаційних форм, простором та архітектурними діями, а нещодавно лідерством.

Карл Седерстрем - викладач Стокгольмської бізнес -школи Стокгольмського університету. Він є співавтором твору Оздоровчий синдром (Polity) та Dead Man Working (Zero Books).

Рекомендована книга:

Працює мертвий
авторами Карл Седерстром і Пітер Флемінг.

Капіталізм став дивним. За іронією долі, хоча "вік праці", здається, підходить до кінця, робота припускає повну присутність - "суспільство робітників" у найгіршому сенсі цього слова - де кожен відчуває себе одержимим цим. Тож що нам сьогодні каже працівник? "Я відчуваю себе виснаженим, порожнім ... мертвим". У цьому суспільстві досвід роботи - це не вмирання ... але не життя. Це одна з живих смертей. Тим не менш, мертвий чоловік, який працює, все ж змушений носити зовнішні ознаки життя, кидати гарну посмішку, вдавати ентузіазм і жартувати напівфабрикатом. Коли корпорація колонізувала саме життя, навіть наші мрії, питання втечі стає все більш актуальним, все більш відчайдушним ...

Клацніть тут, щоб отримати більше інформації та / або замовити цю книгу на Amazon.