Чому інтелектуальні машини не залишать половину світу безробітними

Розумні машини добре справляються з деякими роботами, які колись виконували люди. 

недавній тривожні заголовки цього тижня стверджуйте, що штучний інтелект (ШІ) виведе половину з нас з роботи.

Ці заголовки - і були кілька - випливають з коментарів комп'ютерного вченого Університету Райса Моше Варді, який на вихідних запитав, що буде робити суспільство, коли протягом 30 років машини стануть здатними виконувати практично будь -яку роботу, на яку здатна людина.

Як завжди, реальність, ймовірно, буде набагато більш нюансованою, ніж сенсаційні заголовки.

Найбільш детальне дослідження в цій галузі було опубліковане у вересні 2013 року з Оксфордської школи Мартіна. Цей звіт прогнозували, що 47% робочих місць у США перебувають під загрозою автоматизації. Подібні дослідження з тих пір проводилися для інших країн, приходячи до загалом подібних висновків.


Innersele підписатися графіка


Тепер є багато, з чим я б не погодився в доповіді Оксфорда. Але, для обговорення тут, припустимо на мить, що звіт правильний.

Навіть з цим припущенням ви не можете зробити висновок, що половина з нас буде безробітною приблизно через 30 років. Оксфордський звіт лише оцінив кількість робочих місць, які потенційно можуть бути автоматизовані протягом наступних кількох десятиліть. Є багато причин, чому це не призведе до 47% безробіття.

Ми все ще хочемо, щоб на роботі була людина

У звіті лише оцінюється кількість робочих місць, які піддаються автоматизації. Деякі з цих робочих місць не будуть автоматизовані на практиці з економічних, суспільних, технічних та інших причин.

Наприклад, сьогодні ми можемо практично автоматизувати роботу пілота авіакомпанії. Дійсно, більшість часу на вашому літаку літає комп’ютер. Але суспільство, швидше за все, продовжуватиме вимагати гарантії наявності пілота на борту, навіть якщо більшість часу вони просто читають свій iPad.

Як другий приклад, звіт в Оксфорді дає 94% шанс автоматизації ремонтників велосипедів. Але це, ймовірно, буде дуже дорого і важко автоматизувати цю роботу, а отже, зробити це неекономічно.

Ми також повинні розглянути всі нові робочі місця, які створить технологія. Наприклад, ми більше не використовуємо багато налаштувань типу принтерів. Але ми працюємо набагато більше людей у ​​цифровому еквіваленті, створюючи веб -сторінки.

Звичайно, якщо ви друкар і вашу роботу знищують, це допоможе, якщо ви маєте відповідну освіту, щоб ви могли змінити своє місце в одній з цих нових галузей.

Деякі з цих робочих місць будуть лише частково автоматизовані, а автоматизація фактично підвищить здатність людини виконувати цю роботу. Наприклад, звіт в Оксфорді дає 98% шансів автоматизувати суддівство або суддівство. Але ми, швидше за все, матимемо стільки ж, якщо не більше, арбітрів та суддів у майбутньому, навіть якщо вони використовують технології, щоб краще виконувати свою роботу.

Автоматизація може створити робочі місця

У самому справі, Прогнозує Міністерство праці США що протягом наступного десятиліття ми побачимо збільшення арбітрів та арбітрів на 5%.

Оксфордський звіт дає 63% шанс для геологів бути автоматизованими. Але швидше за все автоматизація дозволить вченим -геологам робити більше геознавства.

Дійсно, Міністерство праці США фактично прогнозує у наступному десятилітті кількість геологів збільшиться на 10%, оскільки ми прагнемо збільшити ресурси планети, які скорочуються.

Нам також необхідно подумати, як зміниться робочий тиждень протягом наступних кількох десятиліть. У більшості країн розвиненого світу від початку промислової революції кількість робочих годин на тиждень значно зменшилася.

У США, середній робочий тиждень скоротився приблизно з 60 годин до всього 33. Інші розвинені країни ще нижче. Німці працюють лише 26 годин на тиждень. Якщо ці тенденції збережуться, нам доведеться створити більше робочих місць, щоб замінити ці втрачені години.

На мій погляд, важко передбачити з упевненістю, скільки нас дійсно буде безробітним через кілька десятиліть, але я дуже скептично ставлюся до того, що це буде половина з нас. Суспільство розпадеться задовго до того, як ми досягнемо 50% безробіття.

Я припускаю, що це буде не більше половини цього прогнозу, максимум 25%. Тим не менш, це величезна зміна, і ми повинні почати планувати та пом'якшувати її сьогодні.

про автора

Тобі Уолш, професор ШІ, керівник дослідницької групи, Дослідницька група з оптимізації, Data61

Ця стаття спочатку з’явилася у розмові

Пов’язана книга:

at

перерву

Дякуємо за відвідування InnerSelf.com, де є 20,000 + статті, що змінюють життя, пропагуючи «Нові погляди та нові можливості». Усі статті перекладено на 30+ мов. Підписуватися для журналу InnerSelf, що виходить щотижня, та щоденного натхнення Марі Т. Рассел. Журнал InnerSelf видається з 1985 року.