Роль доходу та стать не є єдиними факторами розподілу домашніх справ. Shutterstock

Домашню роботу традиційно розуміють як економічний обмін - домашню роботу за гроші - або як форму патріархату намальовані за гендерними лініями. І все-таки наше нове дослідження стверджує, що робота по дому також поділяється відповідно до сутички минулої ночі та наших знань про тригерні точки нашого партнера.

Для багатьох пар уявлення про те, що робота по дому є формою міжособистісної напруги та підтримки, не дивно - ми щодня коригуємо свою поведінку як форму любові, турботи та співчуття до наших партнерів. Однак існуючі теорії передбачають, що наша робота по домівках поділена на чотири аспекти нашого життя: наш заробіток, наш час потребує, наше ставлення до гендерної ролі та наша стать.

Ці концепції були добре підтверджені науковою наукою. У середньому чоловіки менше роблять домашню роботу, ніж жінки; партнер, який має більше ресурсів (більше робочого часу та грошей) витрачає менше часу на роботу по дому; та пари з більш традиційним статевим ставленням більш традиційні поділи на роботу та роботу по дому.

Час, гроші та стать важливі, але ми стверджуємо, що для сучасних пар знання про міжособистісні стосунки, що розвиваються протягом тривалості відносин, стають все більш важливими для того, як пари ведуть домашню роботу.

Вводячи нову теоретичну перспективу, ми стверджуємо, що дослідження домашньої роботи мають розширити збір даних, щоб зрозуміти ці процеси.

Ми пропонуємо нове пояснення того, як пари розподіляють домашню роботу - підхід «різноманітний капітал». Відповідно до цього підходу, протягом тривалості відносин пари розвивають дві різні форми міжособистісного капіталу.

Ці форми капіталу можна охарактеризувати як «емоційний капітал», або глибше розуміння тригерних точок конфлікту свого партнера, і «капітал у відносинах», або кредит, отриманий з попередніх конфліктів або надання допомоги партнерові. Обидві форми міжособистісного капіталу потім використовуються для розподілу домашньої роботи між подружжям і можуть змінюватися протягом тривалості партнерства.

Побутові тригерні точки

Почнемо з емоційного капіталу.

Протягом тривалості відносин партнери стають більш інтуїтивно зрозумілими для потреб, уподобань та конфліктних моментів інших. У здорових відносинах кожен партнер використовує певні виміри цих знань, щоб пристосувати свою поведінку максимізувати подружню гармонію, зменшити міжособистісні конфлікти та продемонструвати любов.

Наше дослідження стверджує, що емоційний капітал також може бути використаний для структурування асигнувань по дому. Наприклад, один партнер може мати вищі стандарти чистоти, ніж інший, що є джерелом конфлікту у відносинах. У відповідь інший партнер може скоригувати свої схеми прибирання, щоб зменшити напругу у відносинах навколо цих різних стандартів.

Або, якщо залишаються різні уподобання, невдача у послідовності щодо домашньої роботи може призвести до подружнього конфлікту та розлучення.

На додаток до всього домашнього навантаження, пари також можуть бути особливо чутливими до конкретних домашніх справ як джерел конфліктів. Наприклад, він ненавидить, коли вона залишає їжу в раковині, а вона ненавидить, коли його кавова гуща проливається на лавку.

У цьому партнерстві ці типи безладів функціонують як тригерні точки для конфлікту, і у відповідь кожен партнер може налаштувати свою домашню роботу, щоб заспокоїти іншу людину. Крім того, вона може продовжувати залишати їжу у стоці раковини, і з часом це може стати постійним конфліктом, який може призвести до розлучення.

Романтичні жести

Друга форма капіталу - відносинний капітал - функціонує швидше як банківський рахунок, а партнери накопичують капітал для використання у певний час. Капітал у відносинах можна розвивати за допомогою двох переживань - конфлікту та допомоги.

Після конфлікту пари можуть використовувати домашню роботу як жест любові, співчуття та доброзичливості. На додаток до традиційних жестів любові, таких як квіти, шоколадні цукерки та секс, один партнер може також прибрати будинок або зробити спеціальну вечерю (шопінг, приготування їжі та прибирання), щоб полегшити конфлікт. У цьому відношенні робота по дому може бути формою вибачення перед пораненим подружжям.

Капітал у відносинах також можна зберігати довгостроково, допомагаючи подружжю в критичний момент. Один з партнерів може взяти на себе більшу частку роботи по дому під час критичних перехідних періодів для іншого - наприклад, коли один з партнерів має великий робочий проект або будує бізнес - з очікуванням, що інший відповість взаємністю пізніше.

Таке пропилювання домашньої роботи може бути все більш поширеним серед молодих сімей з подвійним працевлаштуванням, які одночасно балансують між двома професіями та дітьми. Неспроможність взаємного обміну роботою по дому у важкі періоди може поставити під загрозу відносини та призвести до розлучення.

Подружжя приходить, щоб дізнатись один одного про тригерні моменти, коли справа стосується напруженості у роботі по дому. Shutterstock

Жінки можуть бути більш вразливими до поганих обмінів, враховуючи, що гендерні ролі пов'язують їх із домашніми справами у критичні моменти (наприклад, народження дитини), ставлять під загрозу їхню кар'єру та сприяють гендерній нерівності.

Це, як кажуть, сьогоднішні молоді люди більш егалітарний, ніж попередні покоління і очікуйте більш справедливого розподілу домашньої роботи, що свідчить про те, що торгівля між підрозділами домашньої роботи може стати все більш справедливою.

Подружжя сьогодні врівноважують складніші міжособистісні та робочі відносини, ніж у минулому. Наш новий теоретичний підхід передбачає, що відносини та емоційний капітал відіграють невід’ємну роль у поясненні того, хто займається домашніми справами - що важливіше, ніж троянди та цукерки.

Про авторів

Лія Руппаннер, старший викладач соціології, Університет Мельбурна та Клаудія Гейст, доцент кафедри соціології та гендерних досліджень, Університет штату Юта

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon