Покликаний до вищого порядку: Любові, Співчуття та Прагнення порозуміння
Зображення на Колін Беренс

Людина - це частина цілого, яку ми називаємо «Всесвітом»; частина, обмежена в часі та просторі. Він переживає себе, свої думки та почуття як щось відокремлене від решти, своєрідну оптичну марення своєї свідомості. Ця омана є для нас своєрідною в'язницею, яка обмежує нас власними бажаннями та прихильністю до кількох найближчих людей. Нашим завданням повинно бути звільнення від цієї в'язниці шляхом розширення нашого кола співчуття, щоб охопити всіх живих істот і всю природу в її красі.  ~ Альберт Ейнштейн

Світ, в якому ми живемо, змінюється з такою швидкістю та шаленим прискоренням, що для того, щоб йти в ногу, ми самі повинні еволюціонувати не від дарвінівської тези про виживання найсильніших та фізичної еволюції, а скоріше від наступного кроку в історії людини , свідома еволюція.

Вибір того, чи будете ви оперувати з обмеженого зору автопілота з міопіки, або з усвідомленого усвідомлення - ваш вибір. З одного боку, ми пропагуємо нинішній основний варіант - бути жертвами несправедливої ​​та суворої реальності. З іншого боку, розширена, освітлена конструкція запрошує нас, як лідерів, діяти інакше.

Сім принципів свідомого лідерства

Сім принципів свідомого лідерства:

Принцип No1 - будь справжнім ти
Принцип No2 - Будь спорудником миру
Принцип No3 - Будьте присутні
Принцип No4 - Будьте ризикованими
Принцип No5 - Будьте перетворюючим комунікатором
Принцип No 6 - Будьте любовним керівником
Принцип No7 - Будьте провідником слуги


Innersele підписатися графіка


7 принципів свідомого лідерства актуальні не лише в корпоративному контексті, але в широкому спектрі людських застосувань, починаючи від наукових досліджень і закінчуючи некомерційною роботою, від громадських організацій до всесвітніх підприємств з побудови миру. Ці людські принципи влучно стосуються батьків, подружжя, друзів та сусідів, закликаючи нас до вищого порядку: любові, співчуття та пошуків порозуміння. Там, де темрява і нерозуміння, будьмо світлом, що осяває наш шлях.

Свідоме керівництво вимагає вступу у своє справжнє Я, вразливе, справжнє та справжнє. Це вимагає мужності та сили доброчесності, щоб ризикнути показати тим, кого ти ведеш, і служити тобі, що ти насправді піклуєшся, що ти зацікавлений у їхньому добробуті, що ти відстоюєш тих, кого ти ведеш, і що ти свідомо обираєш любов і співчуття над страшне, фальшиве Я.

Думати і жити ілюзією - це ілюзія, ніби ми розрізнені та розрізнені. Докази цього безглуздя можна засвідчити в нашій повсякденній людській взаємодії: від нашого презирства до галасливого сусіда по вулиці до скалічуючої дисфункції нашої політичної системи, від корпоративної конструкції, заснованої на страху, до полів битв на Близькому Сході. Кожного разу, коли ми відокремлюємось від інших на основі сприйнятої або погано сприйнятої причини, ми завдаємо шкоди людському стану.

Сила вибору

Використання сили вибору створює для нас можливості розвиватися не лише для себе, але й для тих, кого ми торкаємось. Наші думки ведуть до наших намірів, які створюють наш вибір, який потім малює картину нашої реальності.

In Доказ неба, Ебен Олександр, доктор медицини, описує власну подорож у потойбічний світ. Його переконлива і глибоко актуальна історія веде нас у вищий світ божественного.

Як відомий академічний нейрохірург, Олександр стикається зі своєю власною вузькою короткозорістю, коли ділиться своєю історією: "Те, що я відкрив за межами, - це невимовна безмежність і складність Всесвіту, і що свідомість є основою всього існуючого".

Свідомість або несвідомість

Свідомість - це не наукова фантастика. Свідомість просто є. Життя свідомо вводить нас у потік пов’язаності, багатого спільного середовища душевної та духовної життєдіяльності.

З іншого боку, несвідомість навпаки означає погоджуватися і приймати реальність, яка ставить нас із вами в опозицію один до одного в рамках «виграш-програш». Замість того, щоб відкриватися для чудових можливостей і великих можливостей, ми тоді продовжуємо пропагувати статус-кво і поступатися своїм людським потенціалом токсичними, нездійсненими і значно нижчими від тих мрій і прагнень, які ми колись вважали нефільтрованими дітьми.

В основі цієї тези лежить любов і співчуття, два атрибути, які, незважаючи на їх виключення з корпоративних ігрових книжок, є потужними та енергійними конденсаторами, які можуть запалити дивовижні результати.

Протягом цієї книги я ділився своїм читачем своїм особистим та професійним досвідом як доказ диференційованого підходу, запропонованого простим пробудженням, присутністю та вірним життям тому, ким ви мали бути. Моя власна подорож до цього перетворюючого усвідомлення відбулася в результаті багаторічної значущої співпраці з кваліфікованим життєвим тренером, а також мого заняття магістерською програмою з трансперсонального лідерства. Це, у поєднанні з пристрасним бажанням змінити життя тих, кого я люблю і про яких я піклуюсь, включаючи тих, кого я очолюю, спонукало мене створити справжнього Михайла.

У вас є сила!

У вас є сила! Можливість увімкнути перемикач вам під силу.

Для цього потрібні мужність і наявність сердечно-орієнтованої чесності, а часом і великої вразливості, щоб впевнено гасити внутрішні пожежі, щоб ти був справжнім ти, чим ти вище, людиною, яка піднімає інших і забезпечує особисте і дотримуватися професійної дорожньої карти.

Смійте бути більше, ніж межі вашого звання та соціального статусу. У теперішній момент ви - художник, архітектор свого майбутнього. Встань і будь найдивовижнішою людиною, якою ти можеш бути. Ведіть з любов’ю на власному прикладі. Шукайте розуміння інших. Запросіть їх поділитися вашим баченням. Ви покликані бути свідомим керівником.

Час зараз.

© 2015, 2019 Майкл Біанко-Спланн. Всі права захищені.
Витягнуто з дозволу Cnscious Leadership.
Опубліковано видавничою групою Palmetto.

Джерело статті

Свідоме лідерство: 7 принципів, які ЗМІНЯТЬ ваш бізнес і змінять ваше життя
Майкл Б'янко-Спланн

Свідоме лідерство: 7 принципів, які ЗМІНЯТЬ ваш бізнес і змінять ваше життя Майкл Біанко-Спланн"Коли ви працюєте як свідомий керівник, присутній і зайнятий підняттям тих, кого ви ведете і служите, ви включаєте свого найвищого" Я ", людину, якою ви були створені. Пам'ятайте, що це не генеральна репетиція, а справжня справа. Ви практикуєтеся, щоб прожити своє життя, або обіймаєте свого наймогутнішого і люмінесцентного "Я"? Вибір за вами залишається. Реальним, що ви можете і буде більше, ніж те, що інші говорять про вас. Будьте мужніми, виконуйтесь і будьте директором радісного і осмислене життя. Висвітліть свої амбіції, щоб суттєво змінити ситуацію ".

Для отримання додаткової інформації або для замовлення цієї книги, натисніть тут. Нещодавно переглянутий (2019)

 Ще одна книга цього автора: Вмирає жити: Гобелен реінвенції

Про автора

Майкл Б'янко-СпланнМайкл Б'янко-Спланн є свідомим експертом з питань лідерства, натхненним оратором та сертифікованим майстром корпоративного тренера з більш ніж 30-річним досвідом роботи на передовій Він пропонує трансформаційний підхід до лідерства - у межах компаній, що належать до списку Fortune 100, до малих бутикових підприємств - для тих, хто шукає життя, яке відповідає пристрасті та меті людини. Він є автором Свідоме лідерство: 7 принципів, які змінять ваш бізнес і змінять ваше життя  та  Вмирати, щоб жити: гобелен реінвенції. Дізнайтеся більше на сайті illuminateambitions.com.

Відео / Презентація з Майклом Бланко-Спланном: Будь лідером любові (Принцип No6)
{vembed Y = m3iSykiqM-4}