Чому юридична професія має проблеми з психічним здоров’ям Wavebreakmedia / Shutterstock.com

Розміщений у вигаданій фірмі в Нью-Йорку, серіал Костюми гламурує життя юристів, що працюють в сучасній корпоративній фірмі. Один з головних героїв, Харві Спектр, бездоганно одягається у дорогий дизайнерський костюм і очікує, що оточуючі будуть робити те саме. Адвокати фірми надзвичайно амбітні, працюють до пізньої ночі (ми рідко бачимо їх далеко від офісу) і вимагають досконалості у всьому, що вони роблять. Для цих професіоналів робота - це життя. Ось, як нас спонукають повірити, яким могло б бути життя адвоката.

Костюми це образ, який ми знайомі. У культурному відношенні адвокатів часто представляють як трудоголіків та перфекціоністів, що втілюють такі якості, як прискіплива увага до деталей, неемоційна раціональність та несприйнятливість до лих інших. І тому, як суспільство, ми часто не замислюємось над тим, як на юристів може вплинути робота, яку вони виконують.

Але адвокати, звичайно, не просто завзяті робочі коні. Насправді, психічне здоров'я юристів все більше турбує. Вперше ці занепокоєння були підняті в 1990 - х і 2000 - х роках у Сполучені Штати та Австралія. У Великобританії зростає література про питання, але багато питань давні.

Нещодавно британські регулятори люблять Орган регулювання адвоката (SRA) та Правління барних стандартів (BSB) почали наголошувати набагато більше на добробуті юристів. Це може бути тому, що це зростаюча проблема, або тому, що професійні організації в цілому роблять набагато більший акцент на добробуті своїх працівників, ніж це було раніше.

{встановлено Y = Ab2YIbP5xw8}

Юридичні працівники також звертаються за допомогою. Побачила благодійна організація LawCare, яка надає телефонну допомогу працівникам юристів для обговорення питань добробуту збільшення за кількістю дзвінків на їхню службу за останні роки - збільшення на 11% у 2016-2017 рр. та подальше збільшення на 5% у 2017-2018 рр. Наразі Відкритий університет співпрацює з LawCare з метою створення електронних навчальних ресурсів для підтримки навичок, що допомагають вирішувати складні юридичні питання.

Innersele підписатися графіка

Емоційні вимоги

Під час наших (постійних) досліджень, проведених спільно з LawCare, ми проводили фокус-групи з юристами в Белфасті, Кардіффі, Дубліні, Единбурзі та Лондоні. Вони з різного походження - серед інших адвокати, адвокати, адвокати та юристи.

Учасники розкрили низку питань, які, на їхню думку, виникли внаслідок їхньої роботи, включаючи переживання високого рівня стресу або свідчення цього в інших. Наші співрозмовники говорили, що багато питань, з якими стикаються юристи, є структурними, а це означає, що для покращення деяких проблем може знадобитися більш широка реформа.

Наприклад, вони часто говорять про тривалі години роботи, високі вимоги до виставлення рахунків, великі обсяги справ та негативний вплив, який вони мають на них. Вони також говорять про відчужуючі культури, в яких вони працюють, і які створюють їм конкуренцію зі своїми колегами, а також про те, як скорочення юридичної допомоги у Великобританії вплинуло на послуги, які вони можуть надати.

Багато практиків також прямо говорять про те, як культури деяких правових середовищ означають, що добробут часто не турбує. Багато юридичних фірм зосереджуються на заробітку, зростанні та продуктивності праці. Тому добробут розглядається як неактуальний. Наприклад, практикуючі сказали нам, що існує така культура, що "з цим треба боротися", коли йдеться про напружену або емоційно складну роботу.

Деякі припускають, що в професії існує стигма щодо психічного здоров'я, і ​​висвітлення питань добробуту може сприйматися як ознака слабкості та стати бар'єром для просування по службі. Учасники також обговорили традиційний брак інвестицій у підтримку психічного здоров’я юристів.

Юридична травма

Інші юристи розповідали нам про негативні наслідки роботи з травмованими особами, слухання травматичних розповідей або роботи з обтяжуючими доказами - наприклад, речовими доказами, що стосуються тяжких злочинів або дорожньо-транспортних пригод. Деякі обговорювали стійкий вплив, який деякі справи мали на них через їх страждаючий характер.

В окремому дослідженні на тему законне забезпечення притулку, практикуючі говорили про щоденну роботу з травмованими особами - включаючи жертв переслідування, катувань, сексуального насильства або тих, хто тікає від конфлікту. Вони розповіли про труднощі щоденного слухання травматичних оповідань та описали труднощі забуття конкретних випадків, таких як випадки зґвалтування або каліцтва жіночих статевих органів (ФГМ).

Деякі учасники цього дослідження обговорювали досвід прогар від цієї емоційно вимогливої ​​роботи. Тож можуть знадобитися додаткові механізми для підтримки адвокатів, які розглядають справи, що викликають страх, - наприклад, надання безкоштовних професійних консультацій.

На відміну від типових культурних уявлень адвокатів, таких як типи, подані в справах позовів, адвокати не є надлюдьми. Наші дослідження - і дослідження інших - показали, що це є небезпечним припущенням. Погане самопочуття в межах професії є реальним ризиком. Є моральний обов'язок піклуватися про всіх професіоналів, але особливо про юристів, які повинні бути здоровими та здоровими, щоб піклуватися про інтереси своїх клієнтів.Бесіда

Про авторів

Ніл Граффін, викладач права, Відкритий університет; Емма Джонс, старший викладач права, Відкритий університет; Матійс Лукассен, старший викладач з психічного здоров'я, Відкритий університетта Раджвіндер Самра, викладач з охорони здоров’я, Відкритий університет

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon