Мало хто з нас народжується у великій спільноті, яка одночасно приймає те, ким ми є, і здатна зростати разом з нами духовно. Більшості з нас доводиться робити додаткову роботу, щоб побудувати своє найповніше почуття спільності.

Життя своїми переконаннями та працюючи в цілому відкриє світові, ким ми є насправді. Це природно залучить людей, які повинні бути в нашій громаді. Проте одна з найважчих частин побудови спільноти - знайти простір, щоб впустити нових людей у ​​наше життя, і дозволити іншим піти або зіграти зменшену роль. Я хочу заохотити вас бути уважними щодо спільноти, яку ви будуєте, та підтримки, яка вам знадобиться для роботи, яка попереду.

Розбудова вашої спільноти

Жити відповідно до своєї правди не завжди легко, коли йдеться про побудову спільноти. Якщо ви провели велику частину свого життя, демонструючи світові неповну або хибну версію про себе, то, швидше за все, ви залучили кілька стосунків, які не відповідають дійсності. У процесі залучення та побудови вашої громади вам доведеться продовжувати жити при владі, маючи сили протистояти будь-яким відмовам або втратам, спричиненим неістинними зв’язками, що відпадають або мінімізуються.

Наявність сильної спільноти сприятиме вашому духовному зростанню та покращить вашу роботу. Це також зміцнить ваші сили жити у владі та тримати вас на сценарії.

Ми хочемо знайти своїх людей, тому що
вони покращать все про наше
життєвий досвід та наша робота.

Існує три типи людей, які становитимуть вашу громаду. Сподіваємось, багато людей, які вже є у вашому житті, будуть виконувати ці ролі. Якщо ні, то потрібно шукати нових стосунків, які можна побудувати. Знаходження своїх людей допоможе не тільки чіткіше побачити свій шлях, але і сформує вашу подорож.

В ідеалі ви хочете залучити та охопити людей, які входять до таких категорій:

• Підтяжки
• Наставники
• Колеги по роботі

КРІПЛЕННЯ

Підтримувач - це той, хто допомагає вам залишатися на душі в духовному світі. Вони поділяють схожі переконання і працюють так само наполегливо, щоб їх вижити. Вони можуть не служити дороговказом для ваших робочих покликань, але коли ви намагаєтесь жити за своїми переконаннями, ці люди допоможуть вам наполегливо ставитися. Вони бігають в одній гонці та в одній команді, працюючи задля того, щоб бути кращими та зробити світ кращим.

Приналежність до релігійної спільноти не гарантує, що у вас є ці люди навколо вас. Ви повинні будувати стосунки з людьми, щоб зрозуміти, чи дійсно вони здатні жити що вони вивчають. Є кілька очевидних ознак, які повинні допомогти вам розпізнати, хто живе закріплений у своїх переконаннях. Ніхто не живе досконало, але ось кілька речей, на які слід звернути увагу, коли шукаєте своїх підтримачів:

• Доброта до всіх
• Радісна енергія
• Співчутливе та гнучке мислення щодо інших
• Мирні духи
• Автентичні взаємодії

Ці риси виходять за рамки того, чи можете ви поговорити з ними про принципи вашої духовної практики чи відзначати ті самі релігійні свята. Ви шукаєте доказів того, що вони вирішили жити у смиренні, здатися, дисциплінувати, подякувати, мати зв’язок, любов, силу та терпіння.

Ви шукаєте людей, які не захоплюються болем чи помилками інших. Вони повільно говорять погане слово про когось. Ви шукаєте тих, хто може побачити цінність у житті недосконалих людей.

Механізмам не потрібні ні престиж, ні титули, щоб стрибати та допомагати іншим. Вони не шукають можливості нав'язати комусь свої переконання чи волю. Вони навіть не впевнені, чи їх думка, безумовно, правильна. Вони змінюють свою думку щодо речей та людей. Вони знають, що вони тут не для того, щоб судити інших, і замість цього вони зосереджуються на роботі свого життя.

Ви шукаєте людей, яким добре почуватись поруч. Вони розслаблені і, здається, насолоджуються життям.

Нарешті, ви шукаєте людей, яким комфортно бути собою. Вони не охороняються. Вони не проектують зображення, яке хочуть, щоб ви бачили. Вони здатні показати свої вади і прийняти вади інших. Ці люди допоможуть вам підтримати вас, і вам знадобиться стільки людей, скільки зможете знайти. Вам також потрібно буде бути цією людиною для інших.

Розкрити наше справжнє Я непросто. Ми переживаємо про те, що нас засудять, і ми переживаємо про невдачі, не лише очікування інших, але й своїх власних. Нам потрібні люди, які підтримують наше співтовариство, щоб дати нам безпечне місце, щоб наша справжня природа вийшла назовні та ризикувала вразливістю. Чим більше ми розкриємо, хто ми, тим більше прихильників ми залучимо. Наявність хлібників у вашій громаді - це все одно, що мати належний грунт для росту насіння. Вони годують нас і допомагають цвісти.

ПІДПРИЄМНИКИ

Наставники сприйняли уроки, які викладають у класі роботи, і будуть глибоко розуміти робочий шлях, яким ви збираєтеся йти далі. Вони важливі для того, щоб допомогти вам орієнтуватися у двох світах - духовному та людському. Чудово отримувати поради від успішних людей, які знають, як досягти чогось у людському світі, але ви прагнете піти іншим шляхом. Ви не хочете бути лише успішним, ви хочете бути здійсненим.

Хтось, хто йшов цим шляхом раніше, буде краще розуміти, що поза вашим контролем, що потрібно здати і на що ви можете вплинути, якщо зможете утримати себе від сценарію. Наставник не збирається намагатися відправити вас точним шляхом, яким вони проїхали, але замість цього він допоможе вам керувати вашим власним шляхом. Вам потрібен наставник під час виконання робочого виклику, оскільки наставник буде мати набагато вищу толерантність до ризику, ніж більшість людей навколо вас.

Це люди, до яких можна прийти зі своїми найсміливішими робочими ідеями. Це люди, яким не потрібно буде, щоб ви продумували кожен крок, перш ніж почати. Вони вміють орієнтуватися між духовним та людським світом. Вони довіряють силі пристрасті як поклику.

Деякі речі, якими ви починаєте займатися під час фази відкриття, можуть здатися безрезультатними або навіть божевільними для інших. Якщо у вас є хороший наставник, який пройшов цю подорож, він допоможе вам, коли інші намагаються довіритись вашому процесу.

РОБОЧІ КОМПАНІЇ

Товариші по роботі (наші значущі інші та первинні стосунки) суттєво впливають на нашу подорож. Вибір їх з розумом та / або поліпшення наших стосунків з ними є основним способом вплинути на те, куди може призвести робота нашого життя.

Вам не потрібно мати колегу по роботі, щоб проявити свою роботу. Деякими дзвінками може бути навіть простіше орієнтуватися, не будучи обтяженими кимось, у кого їх робочі дзвінки переплітаються з вашими. Однак, якщо у вас є основні стосунки (дружина, партнер, знайомі або будь-які інші стосунки, з якими ви повинні приймати спільні життєві рішення), важливо, щоб ця людина була колегою по роботі. Друг по роботі виходить за рамки романтичних почуттів і зосереджується на аспекті любові, коріння якого полягає в пошані людського потенціалу.

Відносини з колегою не означають, що інша людина повинна жертвувати своїми робочими покликаннями, щоб допомогти вам слідувати своїм або навпаки. Це означає, що у вас є хтось інший, хто прагне подорожі духовно зростати і шанувати потенціал обох ваших життів. Це особливо важливо, оскільки колеги по роботі зважують багато рішень щодо способу життя, які впливають на роботу, яку ми можемо виконати. Якщо у вас є супутник життя, ви не можете вільно приймати рішення про спосіб життя повністю самостійно, і ви будете жити за рішеннями, які ви обоє придумуєте спільно.

Товариші по роботі мають значний вплив на вид роботи, яку ми можемо виконувати протягом нашого життя. З цієї причини вибір колеги по роботі - одне з найбільших робочих рішень, яке ви коли-небудь приймете.

Якщо ви ще не вибрали свого колегу по роботі, ось кілька речей, які потрібно врахувати:

• Чи поділяєте ви подібні духовні вірування?
  
  
• Чи є у вас подібні рівні того, що потрібно для задоволення ваших матеріальних потреб?
  
  
• Був би сценарій, коли ваш колега по роботі не реалізує свій повний потенціал у житті, так важко переносити, як сценарій, коли ти не відповідаєш своєму?

Перш ніж вирішити, що ваш поточний партнер не підходить вам, переконайтеся, що ви насправді прожили свій сценарій досить довго, щоб дати їм можливість побачити справжню душевну вас. Будьте впевнені, що ви прожили свій сценарій досить довго, щоб бути правдивими щодо того, ким ви є, і належали вам нелюбові справи, які ви могли робити в минулому. Переконайтеся, що ви доклали зусиль, щоб спробувати глибоко зрозуміти їх, намагаючись зв’язати та вшанувати їх потенціал.

Ви справді розумієте їх біль, їх боротьбу та перешкоди для зростання? Чи можете ви побачити в них славну душу, сповнену потенціалу? Ви вкладаєтеся в обіцянку їх роботи і готові стати їхнім партнером?

Якщо після цього процесу вам доведеться вирішити по-справжньому розлучитися, робіть це із співчуттям. Але для когось життя за їхніми переконаннями перетворить ці старі стосунки на щось, що робить вас обох готовими стати колегами по роботі.

Не поспішайте вступати у стосунки без ретельної оцінки потенціалу колег по роботі. І не поспішайте залишати стосунки, які могли б процвітати, якщо ви закріпили своє життя у тому, у що вірите.

П’ять вказівок щодо виконання з фіксатора

На завершення я хотів би поділитися кількома думками про людину, яка підтримала мене задовго до того, як я зрозумів, що таке підтримка і чому мені потрібен він, щоб стежити за моєю роботою.

Цією людиною був мій дідусь - Джеймс С. Суонн. Я сумую за ним завжди, але втрата відчувається ускладненою в День батька. Одного року я подумав, що він міг би сказати мені, якби мав можливість написати мені останній лист. У той час я писав щоденник і вирішив спробувати написати собі листа на основі вчинків та слів, якими він поділився зі мною у житті.

Це п’ять речей, я думаю, він би написав мені про те, як жити повноцінним. Я знаю, що він хотів би, щоб вони поділилися з вами.

• Ніколи не думайте про себе більш високо, ніж потрібно.
  
  
• Ніколи не затемнюйте своє світло, бо воно занадто яскраве для інших.
  
  
• Ніколи не погоджуйтесь на менше, ніж любов.
  
  
• Ми не можемо "бути добрими", ми можемо лише "робити добро".
  
  
• Ми тут, щоб служити одне одному.

Хто знає, яким був повний вплив роботи мого діда. Я ніколи точно не дізнаюся, але знаю, що він виконував його покликання, хоча мав шанс. Тепер я повинен продовжувати стежити за своїм, а ти повинен продовжувати стежити за своїм.

© 2019 Кортні Уайтхед. Всі права захищені.
Передруковано з дозволу автора.

Джерело статті

Робоча цілість: Як об’єднати свої духовні вірування та свою роботу, щоб жити здійсненою
від Kourtney Whitehead

Ви хочете від роботи більше, ніж просто зарплата чи титул? Чи готові ви виявити своє робоче життя, коріння якого сягає радості, мети та задоволення? Експерт із кар’єри Куртні Уайтхед проведе вас у подорожі до самовідкриття, щоб подолати розрив між вашим духовним життям і вашою роботою, а також допоможе вам залучити наміри та задоволення у своє професійне життя. В Робочий цілий, вона поділяє вісім принципів, які дозволять вам бути натхненними та радісними у своїх життєвих та робочих покликаннях. (Також доступно у форматі Kindle)

Про автора

Кортні УайтхедКар'єра Російської Федерації зосереджена на допомозі людям досягти своїх робочих цілей, починаючи від пошуків керівників і закінчуючи консультуванням та закінчуючи кар'єрними переходами. Вона обіймала керівні посади у найвищих рекрутингових фірмах та консалтингових компаніях, і є затребуваним спікером та гостем подкастів. Відвідайте її веб-сайт за адресою https://simplyservice.org/

Більше книг на цю тему

at InnerSelf Market і Amazon