щаслива магія 8 25

Нові дослідження показують, що оптимістична музика може сприяти співпраці на роботі.

У статті в Журнал організаційної поведінкиДослідники описують два дослідження, які вони провели, щоб перевірити вплив різних типів музики на поведінку людей, які працюють у команді.

У кожному дослідженні учасників об’єднували у команди по три людини. Кожен учасник команди мав багато можливостей або внести внесок у цінність команди за допомогою жетонів або зберегти їх для особистого користування.

Коли грала щаслива, бадьора музика - пісня "Happy Days", "Girl Eyed Girl" Ван Моррісона, "Yellow Submarine" від "Beatles" та "Walking on Sunshine" від Katrina and the Waves - члени команди були більш імовірними зробити внесок у цінність групи.

Коли звучала музика, яка вважалася неприємною-у цьому випадку пісні хеві-металу менш відомих груп,-учасники частіше залишали жетони для себе. Дослідники виявили, що рівень внеску у суспільне благо, коли лунали веселі, оптимістичні пісні, був приблизно на третину вищим у порівнянні з менш приємною музикою.

Innersele підписатися графіка

Коли дослідники провели другий експеримент, перевіривши, як люди реагують, коли не грає музика, результати були однаковими. Дослідники дійшли висновку, що щаслива музика спонукає людей частіше приймати рішення, які сприяють доброму колективу.

«Музика є невід’ємною частиною великої частини нашого повсякденного життя, незалежно від того, свідомо ми цього помічаємо чи ні, - каже Кевін Найффін, поведінковий вчений з Корнельського університету та провідний автор статті. «Музика може розтанути на задньому плані в таких місцях, як супермаркети чи спортзали, а іноді вона дуже помітна, як місця поклоніння чи конгреси про призначення кандидатів у президенти. Наші результати показують, що люди, швидше за все, синхронізуватимуться між собою, якщо слухатимуть музику, яка має постійний ритм ”.

«Що чудово у цих висновках, крім того, що вони мають наукові підстави вибухати мелодії на роботі, так це те, що щаслива музика має силу зробити робоче місце більш кооперативним та підтримувати в цілому», - каже Брайан Вансінк, директор Cornell Food and Brand Lab.

Дослідники пропонують керівникам враховувати не лише досвід клієнтів, а й досвід працівників, вибираючи музику дня. Початок дня з цього простого міркування може призвести до щасливих співробітників та більшої командної роботи.

«Багато роботодавців витрачають значні суми часу та грошей на навчання з тимбілдингу поза майданчиком, щоб налагодити співпрацю між працівниками. Наше дослідження вказує на офісну звукову систему як на канал, який недооцінювали як спосіб надихнути на співпрацю між колегами », - каже Книффін.

Джерело: Кеті Бейлдон за Корнельського університету

{youtube}d-diB65scQU{/youtube}

Суміжні книги

at

перерву

Дякуємо за відвідування InnerSelf.com, де є 20,000 + статті, що змінюють життя, пропагуючи «Нові погляди та нові можливості». Усі статті перекладено на 30+ мов. Підписуватися для журналу InnerSelf, що виходить щотижня, та щоденного натхнення Марі Т. Рассел. Журнал InnerSelf видається з 1985 року.