Продовження участі у психічних викликах не дає мозку погіршуватися на початку дострокової пенсії. Вестенд61 / Гетті Зображення

Люди, які достроково виходять на пенсію, страждають на прискорене зниження когнітивних здібностей і навіть можуть зіткнутися з раннім початком деменції нове економічне дослідження Я проводив зі своїм докторантом Алан Адельман.

Щоб встановити цей висновок, ми вивчили наслідки сільської пенсійної програми, запровадженої Китаєм у 2009 році, яка забезпечувала людям, які брали участь, стабільний дохід, якщо вони припиняли працювати після офіційного пенсійного віку 60 років. протягом одного-двох років стався когнітивний спад, еквівалентний падінню загального інтелекту на 1.7% відносно загальної сукупності. Це падіння еквівалентно приблизно трьом пунктам IQ, і це може ускладнити комусь дотримуватися графіку прийому ліків or провести фінансове планування. Найбільший негативний ефект був у тому, що називається «відкладеним відкликанням», яке вимірює здатність людини запам’ятовувати щось, згадане кілька хвилин тому. Неврологічні дослідження пов’язує проблеми в цій галузі з раннім настанням деменції.

Чому це важливо?

Когнітивний занепад означає, коли людина відчуває проблеми із запам’ятовуванням, вивченням нових речей, концентрацією уваги або прийняттям рішень, що впливають на її повсякденне життя. Хоча деякий спад когнітивних функцій видається неминучим побічним продуктом старіння, швидший спад може мати глибокі несприятливі наслідки для життя людини.

Краще розуміння причин цього має потужні фінансові наслідки. Когнітивні навички - психічні процеси збору та обробки інформації для вирішення проблем, адаптації до ситуацій та вивчення досвіду - мають вирішальне значення для прийняття рішень. Вони впливають на здатність людини обробляти інформацію та пов’язані з вищими заробітками і краща якість життя.

Дострокова відставка та менша або зовсім не працює можуть принести великі переваги, такі як зменшення стресу, кращі дієти та більше сну. Але, як ми виявили, це також має непередбачувані негативні наслідки, як-от менша кількість соціальних заходів та менше часу, витраченого на виклик розуму, що значно перевершило позитив.

Тоді як пенсійні схеми, як 401 (k) та подібні програми в інших країнах зазвичай вводяться для забезпечення добробуту людей, які старіють, наше дослідження показує, що їх потрібно ретельно розробляти, щоб уникнути ненавмисних та значних несприятливих наслідків. Коли люди розглядають питання виходу на пенсію, їм слід зважити вигоди зі значними мінусами раптової відсутності розумової діяльності. Хороший спосіб покращити ці наслідки - це продовжувати займатися соціальною діяльністю і продовжувати використовувати свій мозок так само, як і під час роботи.

Коротше, ми показуємо, що якщо ти відпочиваєш, ти іржавієш.

Що ще невідомо

Оскільки ми використовуємо дані та програму в Китаї, механізми того, як вихід на пенсію спричиняє зниження когнітивних здібностей, можуть бути конкретними і можуть не обов'язково стосуватися людей в інших країнах. Наприклад, культурні відмінності або інші політики, які можуть надати підтримку людям у літньому віці, можуть пом'якшити деякі негативні наслідки, які ми спостерігаємо в сільській місцевості Китаю через збільшення соціальної ізоляції та зменшення розумової діяльності.

Тому ми не можемо однозначно стверджувати, що висновки екстраполюються в інші країни. Ми шукаємо дані пенсійних програм інших країн, таких як індійська, щоб побачити, чи подібні ефекти або як вони різні.

Як я роблю дослідження

Великий фокус на лабораторія економічних досліджень Я біжу це краще зрозуміти причини та наслідки змін у тому, що називають економісти "людський капітал" - особливо когнітивні навички - в контексті країн, що розвиваються.

Місія нашої лабораторії полягає у проведенні наукових досліджень з метою інформування економічної політики та надання можливості людям у країнах з низьким рівнем доходу вийти з бідності. Одним з основних способів, як ми це робимо, є використання рандомізованих контрольованих досліджень для вимірювання впливу певного втручання, наприклад, дострокової відставки або доступу до мікрокредитування, на результати освіти, продуктивність праці та рішення в галузі охорони здоров’я.

Про автора

Пламен Ніколов, Доцент економіки, Бінгемтонський університет, Державний університет Нью-Йорка

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.