Чому Інтернет-мережі важливі та як це зробити

мережа онлайн 3 14 
Мережа – це виявляти інтерес до того, що роблять інші люди у вашій сфері. Зображення Monkey Business | Shutterstock

На папері створення мережі є відносно простим завданням. Спілкуйтеся з професіоналами-однодумцями, попиваючи вино, і ви значно підвищите свої шанси отримати бажану роль або побудувати кар’єру своєї мрії.

Попередньо COVID, готуємося до a мережа ви, ймовірно, зайшли б на місце, подумавши: «Посміхнись. Запам’ятайте свій ліфт. Якщо нічого не допомагає, поговори про погоду».

Однак зараз багато хто з нас стикаються з дещо іншою проблемою: як працювати в мережі, працюючи віддалено. Працюючи в імпровізованих домашніх офісах, де діти вимагають чаю або домашні тварини наступають на клавіатуру, ми разом стали Тато BBC, він же Роберт Келлі. Політолог із Пусана став популярним у 2017 році, коли його діти перервали інтерв’ю в прямому ефірі, яке він дав на телебаченні, і його дружині довелося боротися, щоб вивести їх із його офісу.

Як би складною не була пропозиція зустріти людей за таких обставин, дослідження показують, що прийняти виклик того варте. Згідно з одним онлайн-опитуванням, на мережу припадає до 85% усіх заповнених вакансій. Це також може призвести до істотного підвищення заробітної плати, про що свідчить недавня історія про те, як один співробітник отримав підвищення заробітної плати на 24,000 XNUMX фунтів стерлінгів виключно через мережу.

Моє дослідження показує, що на початку 2022 року 44% молодих людей використовували соціальні мережі для пошуку інформації про кар’єру – з Тільки 19% десять років тому – і 42%звертався до їхніх соціальних мереж, коли хотів зробити a рішення про кар'єру. Інтернет-мережі ще до пандемії були а вирішальний інструмент для розвитку кар'єри.

Як підключитися до мережі онлайн

Віддалена робота, звичайно, стала нормою відеоконференцій. Заходи онлайн-мережі тепер регулярно проводяться на таких платформах, як EventBrite, Slack, Yammer та Instagram live.

Тому спочатку проведіть дослідження: визначте організації, асоціації та причини, які вас найбільше цікавлять. Знайдіть блоги та форуми, які мають відношення до вашої сфери роботи, і підпишіться на стільки списків розсилки, скільки ви можете ефективно обробляти. Знайдіть своїх людей і слідкуйте за ними в соціальних мережах.

Мета цього першого кроку — збільшити обсяг інформації, яку ви отримуєте пасивно. Це створює те, що відомо як екологічна доступність: можливість дій, яку надає вам оточення. Чим регулярніше ви отримуєте оновлення про відповідні події, тим більша ймовірність, що ви відвідаєте їх.

По-друге, будьте стратегічними. У світі, де обіди на конференціях та імпровізовані розмови про охолодження води були замінені наздоганяючими через Zoom, все не так спонтанно, як раніше. Планування є ключовим.


 Отримайте останні по електронній пошті

Щотижневий журнал Щоденне натхнення

Створити персональний план спілкування. Вирішіть, скільки часу ви збираєтеся приділяти онлайн-мережам, і запишіть свої цілі: зі скількома людьми ви хочете поговорити; про які компанії ви хочете дізнатися більше; яких конкретних людей вам потрібно знайти для обговорення конкретних тем. Обов’язково вчасно розкладіть, щоб підтримувати свою присутність в Інтернеті. І вибирайте різноманітні заходи, такі як вебінари, онлайн-ярмарки найму персоналу, індивідуальні зустрічі Zoom та онлайн-конференції.

По-третє, дослідження показують, що найплідніші мережевики мають проактивні риси особистості і, ймовірно, отримають високі оцінки за екстравертністю – рисою, пов’язаною з комунікабельністю та пошуком нового досвіду – у особистісних тестах. Однак це не означає, що ви повинні бути екстравертом, щоб досягти успіху в мережі. Вам просто потрібно бути ініціативним: проактивна поведінка – це те найсильніший провісник успіху мережі.

Якщо є конкретна людина або група професіоналів, з якими ви хотіли б побудувати стосунки, зв’яжіться з ними безпосередньо. Надішліть їм електронний лист, напишіть їм у Twitter, влаштуйте зустріч у Zoom або дослідіть мережеві онлайн-мікшери, в яких вони можуть брати участь.

Чому мережа має вирішальне значення для успіху

Мережа лежить в основі двох ключових аспектів професійного просування: можливість працевлаштування та самостійний розвиток кар’єри.

Перше, працевлаштування, відноситься до того, що економісти називають людський капітал потенційного працівника: їх зовнішній товарний вигляд та відносну цінність їхньої освіти, технічних навичок та м’яких навичок – таких як комунікація, управління часом та креативність – на ринку праці. Мережа робить ваш людський капітал очевидним для роботодавців і спонукає приймати рішення щодо найму.

Самостійний розвиток кар’єри, тим часом, є постійний проект особистісного розвитку, за допомогою якого ви шукаєте інформацію про кар’єру та вживаєте заходів для досягнення довгострокових кар’єрних цілей. Тут мережа є вирішальним засобом отримання інформація про кар'єру. Це одночасно допомагає вам підвищити ваші особисті прагнення та зрозуміти, чи є конкретна робота, компанія чи сектор саме для вас. Досвід з перших рук інших людей, які працюють за певною професією, може допомогти визначити, чи підходите ви теж.

Мережа також допомагає будувати стосунки з наставниками та прикладами для наслідування, а також дає доступ до спільнот підтримки однолітків і професійних груп. Це більше, ніж просто забезпечення роботи. Це створює відчуття приналежності та професійної ідентичності, і таким чином розвиває те, що суспільствознавці називають «соціальний капітал”: поділилися норми, цінності та переконання у професійних спільнотах.

Мережа включає в себе ряд навичок – підходження до інших, знаходження спільної мови, підтримка стосунків – які можна практикувати та навчитися. З них, прослуховування – не говорити – це, мабуть, найважливіше. Виявляйте інтерес до роботи інших людей і задавайте їм запитання, і ви будете на шляху до встановлення значущих зв’язків, які приносять користь не тільки вам як особистості. Оскільки вони сприяють обміну знаннями та колективному вирішенню проблем, вони також приносять користь вашій спільноті.

про автора

Марина Мілошева, кандидат наук із соціальної інформатики, Університет Едінбург Нейпір

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

Вам також може сподобатися

слідкуйте за InnerSelf далі

значок facebookзначок Twitterзначок YouTubeinstagram iconпінтрест значокrss значок

 Отримайте останні по електронній пошті

Щотижневий журнал Щоденне натхнення

ДОСТУПНІ МОВИ

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

НАЙБІЖ ЧИТАТИ

це ковід чи сінний послід 8 7
Ось як визначити, що це Covid чи сінна лихоманка
by Семюел Дж. Уайт і Філіп Б. Вілсон
З теплою погодою в північній півкулі багато людей страждатимуть від алергії на пилок....
бейсболіст із сивим волоссям
Чи можемо ми бути занадто старими?
by Баррі Вісселл
Ми всі знаємо вислів: «Ти стільки років, скільки ти думаєш або відчуваєш». Дуже багато людей відмовляються від...
інфляція в усьому світі 8 1
Інфляція стрімко зростає по всьому світу
by Крістофер Декер
Зростання споживчих цін у США на 9.1% за 12 місяців, що закінчилися в червні 2022 року, є найвищим за чотири...
палички шавлії, пір'я та ловець снів
Очищення, заземлення та захист: дві базові практики
by МеріЕнн ДіМарко
У багатьох культурах існує ритуальна практика очищення, яка часто виконується димом або водою, щоб допомогти видалити...
зміна свідомості людей 8 3
Чому важко оскаржити чиїсь хибні переконання
by Лара Міллман
Більшість людей вважають, що вони набувають своїх переконань, використовуючи високий стандарт об’єктивності. Але останні…
подолання самотності 8 4
4 способи оговтатися від самотності
by Мішель Н Лім
Самотність не є чимось незвичайним, оскільки це природна людська емоція. Але коли його ігнорують або неефективно...
діти, які досягають успіху завдяки онлайн-навчанню 8 2
Як деякі діти досягають успіху в онлайн-навчанні
by Енн Берк
Хоча ЗМІ, здавалося, часто повідомляли про негативні аспекти онлайн-навчання, це не було...
ковід і люди похилого віку 8 ​​3
Covid: наскільки обережним я все ще повинен бути поруч зі старшими та вразливими членами сім’ї?
by Саймон Колсте
Ми всі втомилися від COVID і, можливо, хочемо літа, повного відпусток, світських прогулянок і...

Нове ставлення - нові можливості

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Ринок InnerSelf
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Всі права захищені.