Є життєва сила, життєва сила, пришвидшення,
що переводиться через вас у дію,
і тому, що за весь час є лише один з вас,
цей вираз є унікальним.
І якщо ви заблокуєте його,
вона ніколи не буде існувати за допомогою будь -якого іншого засобу
і воно буде втрачено.
Світу цього не буде.

Не ваша справа визначати, наскільки це добре
ні наскільки цінним
ні як це порівняно з іншими виразами.
Ваша справа - зберегти це своїм
чітко і прямо, щоб канал залишався відкритим.

Вам навіть не потрібно вірити в себе або свою роботу.
Ви повинні тримати себе відкритим і усвідомлювати потяги, які вас мотивують.
Тримайте канал відкритим.

Жоден художник не задоволений.
У будь -який момент немає задоволення.
Існує лише дивне божественне незадоволення,
благословенні хвилювання, які не дають нам ходити
і робить нас більш живими, ніж інші.

- Марта Грем, хореограф і піонер сучасного танцю

Ми живемо у світі, який швидко змінюється. Насправді, зміни відбуваються такими темпами, яких раніше не було в історії людства, і ці темпи, швидше за все, будуть прискорюватися. Оскільки рухомих фігур стає все більше, а речі все менш чітко визначені, невизначеність стала новою нормою.

Хтось може сказати, що все руйнується і руйнується. Але що, якщо справи насправді руйнуються відкрити щоб можна було виявити все, що було приховане або не служить більшому блага для всіх? Що робити, якщо все відкривається, щоб ми могли розпочати все по -новому - щоб можна було створити щось нове? Що робити, якщо чекають великих справ? Що робити, якщо ми знаходимось у переломному етапі для створення світу, який працює?

Швидше за все, ви, як і я, відчуваєте покликання змінити ситуацію у цьому швидко мінливому світі, інакше вас би не потягнула ця книга. Багато років тому піонер сучасного танцю та хореограф Марта Грехем сказала хореографу Агнес де Мілль слова, що починають цей Вступ. Сьогодні більше людей, ніж будь-коли, відчувають власне «божественне невдоволення» або «благословенні хвилювання» і хочуть змінити ситуацію. Однак, на жаль, легко заглибитися в невідомості, як і з чого почати.

Це нормально, що ви не знаєте. Просто почніть. Почніть з того місця, де ви зараз, і почніть зараз. Це не так важливо де Ви починаєте так само, як тільки починаєте. Коли ви це зробите, речі почнуть відбуватися, і шлях почне розкриватися. Це новий світ. Ми відкриваємо і творимо, рухаючись, працюючи з тим, що маємо, і проявляючи те, чого немає. Крок за кроком все розгортається, і в процесі ми дізнаємось, як робити те, що нам потрібно робити.

Що таке "Світ, який працює"?

Можливо, було б корисно уточнити, що я маю на увазі під "світом, який працює". У контексті всього, що відбувається сьогодні, важко уявити, що такий світ можливий. Якщо ми думаємо про світ, який працює як конкретний результат чи результат, то створити цей світ - справді грізне завдання. Однак, якщо ми пам’ятаємо, що трансформація відбувається через процес, і що це відбувається зсередини, то створення світу, який працює, залежить від процесу та способів життя, буття та діяльності, а не від результатів.

Масштабна соціальна трансформація відбувається в результаті трансформаційних змін у часі на низовому рівні. Це постійний і постійно розвивається процес, який відбувається одночасно з однією людиною, однією сім’єю, однією організацією, однією компанією та однією країною. Це розгортається через розмови з оточуючими нас людьми, особливо коли ми створюємо приміщення, де безпечно бути відкритими та чесними, цікавими, досліджувати та слухати без судження.

Суспільна трансформація оживає в ті моменти, коли ми впізнаємо себе в інших людях, які ми завжди вважали різними від нас. Він прокидається, коли ми проводимо час у красі та дивовижних місцях природи, вимикаючи пристрої та розмовляючи та просто перебуваючи у присутності світу природи. Вона розгортається через спільний досвід, радісний і трагічний, а також через обмін думками з колегами та друзями. Він розширюється за допомогою дискусійних груп у молитовних будинках, соціальних клубах та кутовому кафе чи барі. З часом ми досягаємо переломного моменту і усвідомлюємо, що стався зсув у свідомості. Знову ж таки, це процес.

Дотримуючись нашого бачення та роблячи кроки вперед

Врешті-решт, єдиний спосіб, яким ми дізнаємось, чи можуть наші бачення стати реальністю, - це дотримуватися їх і починати вживати заходів для їх проявлення. Для мене те, що я описую в наступних кількох параграфах, дає відчуття спрямованості та основної мети моєї роботи у світі.

Коли я говорю про світ, який працює, я не маю на увазі ідеальний світ. Насправді, я не вірю, що це повинно бути. Я вважаю, що наша найголовніша причина життя - це вчитися. Якби все було ідеально, яка б потреба в навчанні?

Як на індивідуальному, так і на суспільному рівнях, ми всі перебуваємо на різних напрямках навчання. Деякі круті - часом вони можуть навіть почуватися нездоланними. Інші криві навчання почуваються м’якше та легше піднімаються. Ніхто з нас не може по-справжньому знати, що переживають інші зсередини - їх боротьбу, страхи, виклики та можливості. Однак, хоча наші зовнішні обставини можуть бути дуже різними, те, що ми відчуваємо всередині, є більш схожим, ніж ми могли б собі уявити.

Багато років тому один із моїх перших вчителів із життя часто говорив: «Нам усім є однакові сотні уроків для вивчення. Просто ми вивчаємо їх у різних послідовностях ». Отже, поки я працюю на уроці № 23, ви можете бути на уроці 58. Поки одна сім’я працює над проблемами виживання через відсутність освітніх можливостей та фінансових ресурсів, інша сім’я стикається з навчанням, як бути хорошими розпорядниками своїх багатство. Поки одна країна бореться з найосновнішими проблемами прав людини, інша країна встановила ці основні свободи, проте працює над менш очевидними, але цілком реальними, расовими, гендерними та класовими проблемами.

Незалежно від того, хто ми і де ми живемо, ми всі в процесі навчання. У тих сферах життя, де у деяких з нас все добре, інші можуть боротися. А те, що засвоїли інші, нам може здатися складним. У світі, який працює, ми визнаємо виклики, пов'язані з навчанням, зростанням та розвитком, і віддані роботі з один проти одного, а не один проти одного.

Уявіть собі світ, який працює

Коли я уявляю світ, який працює, я уявляю світ, де ми спілкуємось між собою. Можливо, що ще важливіше, ми слухати один до одного. Ми відкрито спілкуємось між культурами, урядами та бізнесом. Ми готові почути та розглянути різні ідеї, підходи, системи цінностей та способи мислення, і всі ми розуміємо, що ніхто не має всієї істини. Щоб побачити всю картину, потрібна точка зору кожного учасника.

У цих діалогах ми визнаємо, що іноді буде легко знайти спільну мету та шлях, з яким кожен може погодитись. В інший час траплятимуться незгоди та конфлікти. Зрештою, багато людей та культур світу мають дуже різні ціннісні структури і перебувають у різних місцях у своєму власному еволюційному процесі. Тому кожна людина та кожна культура вивчає різні уроки та опрацьовує різні проблеми у різний час. Я давно зрозумів, що мир - це не відсутність конфлікту, проте це може бути так, як ми вирішимо реагувати до конфлікту.

У світі, який працює, існує розуміння того, що все взаємопов’язано, а отже, все впливає на все інше. Існує загальне розуміння, що добробут одного в кінцевому рахунку залежить від добробуту всіх. Завдяки цьому розумінню, ми спільно прагнемо знайти спосіб спільного життя та співпраці, де кожен отримає хоча б частину необхідної допомоги, підтримки, інформації, знань та розуміння, і де жоден вибір або рішення не приймаються за рахунок інших.

У світі, який працює, ми готові бути присутніми як з радістю, так і з болем як природна частина життя, як у собі, так і в інших. Ми серйозно ставимося до особистої, ділової та державної доброчесності та приймаємо відповідальність за свій вибір і дії, як ті, що склались добре, так і ті, про які ми шкодуємо. Ми визнаємо, який вибір та дії принесли більшу користь, а які - лише деяким обраним. І на основі цього усвідомлення ми прагнемо робити вибір, який служить чомусь більшому, ніж ми самі, - щоб служити не лише власним інтересам.

У світі, який працює, ми створюємо суспільні та організаційні культури, де заохочуються та підтримуються дослідження, відкриття, творчість та інновації. У той же час існує загальне розуміння та прийняття того, що коли ми намагаємось щось нове, це не завжди вийде так, як ми сподівались. Ми створюємо простір, де безпечно вчитися.

Думання про довгий шлях: Зміни не обов’язково трапляються за одну ніч

У світі, який працює, існує також загальне розуміння того, що все не зміниться за одну ніч. Насправді, для здійснення деяких речей може знадобитися багато років - навіть багато поколінь. Розглянемо прекрасні собори Європи або багато старовинних священних храмів і святилищ світу. Багато з них побудували більше ста років. Ті, хто був частиною початку проекту, не очікували, що його життя закінчиться за життя. Ремісники та майстри просто зосереджувались на тому, щоб зробити свою участь у створенні чогось, що, як вони сподівались, буде красивим, надихаючим і піднесеним для тих, хто відвідає їх у майбутньому. Вони пишалися своєю роботою та внеском у реалізацію більшого бачення.

Футурист Арі Валлах називає це "Довга стежка” - практика, що складається з трьох трансформаційних способів мислення. [Примітка редактора: див TedTalk тут.]

По -перше, це «трансгенераційне мислення» - мислення поза межами нашого життя та врахування впливу на прийдешні покоління. Ця ідея не нова. Традиції корінних американців навчили нас розглядати вплив наших дій та рішень на сім поколінь у майбутньому. Однак через нашу теперішню одержимість тим, що Воллах називає «короткотермізмом», мислення поколінь відчувається як нова ідея.

Другим із трьох перетворюючих способів мислення є «ф’ючерсне мислення». Арі Валах зазначає, що як культура, коли ми думаємо про майбутнє, наші перші думки часто стосуються еволюції технологій та того, що може стати можливим у цьому майбутньому світі. Хоча технології, безумовно, важливі, Валах нагадує нам, що є й інші "ф’ючерси", на які слід звернути увагу. Наприклад, як може розвиватися наше почуття етики та моралі? Яке майбутнє сімей та соціальних систем? Яке майбутнє співчуття та людських стосунків? А як щодо майбутнього віри та мистецтва? Воллах нагадує нам, що у нас є багато майбутнього, а не лише майбутнє, засноване на технологіях.

Нарешті, є “телос мислення ". Грецьке слово телос означає "кінцеву мету" або "кінцеву мету". Якими б зусиллями ми не займалися, телос мислення пропонує нам розглянути одне просте, але потужне питання: з якою метою ми це робимо? Іншими словами, чим буде відрізнятися цей крок, зміна цієї політики або зміна цього підходу? Що буде після? І не лише через рік або навіть через п’ять років. Що станеться через 20, 50 чи 100 років через те, що ми зробили цей вибір сьогодні?

У світі, який працює, концепція Longpath є частиною загальної розмови. Прийнято, що деякі проекти будуть завершені протягом місяців або кількох років, а інші - набагато довше. Очікується, що лідери, організації, корпорації та уряди матимуть бачення довгого шляху. При плануванні та обговоренні політики: "З якою метою?" є стандартним питанням. У світі, який працює, суспільство в цілому очікує, що буде зроблено вибір і будуть вжиті дії на користь точки зору Довгої Шляхи для загального блага всіх.

Готовність бути повністю присутнім

Змінення у світі починається з готовності бути повністю присутніми із запрошеннями, можливостями, проблемами та складностями, які стоять перед нами. Тоді, як тільки можемо, ми добираємося до суті або суті того, що відбувається, і починаємо працювати зсередини. З цього часу ми рухаємось вперед потужними, ефективними та стійкими діями.

Я вважаю, що життя керується еволюційною силою та інтелектом - спочатку силою виживання, а потім інтелектом, який може підтримати нас у процвітанні. Подивіться на стійкість природи. Нове зростання приходить протягом тижнів після лісової пожежі. З кам’янистих скель ростуть польові квіти, трави, чагарники і навіть дерева.

Залишається власним процесом, життям волі знайти шлях вперед. Життя несе нас. В еволюційному процесі завжди існує наступний потенціал, який чекає свого розкриття. Однак ми повинні навчитися це робити працювати з що еволюційний інтелект та його потужний потік, а не намагаються маніпулювати результатами шляхом штовхаючи проти природний та еволюційний процес.

Це не нове повідомлення. Однак це правда, про яку ми легко забуваємо, стикаючись із викликами та невизначеністю. Ми готові протистояти тому, що «не працює», замість того, щоб шукати «інтелект» або «повідомлення», які намагаються привернути нашу увагу через наші обставини. Завжди є хвиля для їзди, потенціал для наслідування, щось, що хоче статися далі. Це природний потік - інстинкт життя для виживання і, зрештою, для процвітання.

У вас є щось, що “хоче статися” у світі - незалежно від вашого бачення чи покликання, незалежно від того, який внесок ви тут зробите. Ми знаходимось у переломному пункті. Світ не може дозволити вам більше чекати. Настав час зосередитися на створенні працюючого світу.

© 2017 Алан Сіл. Всі права захищені.
Передруковано з дозволу автора і 
Центр трансформаційної присутності.

Джерело статті

Трансформаційна присутність: як змінити ситуацію у світі, що швидко змінюється
Алан Сіл.

Трансформаційна присутність є важливим посібником для: Провидців, які хочуть перейти за межі свого бачення в дію; Лідери, які орієнтуються на невідомому та відкривають нові території; Особи та організації, які прагнуть жити у своїх найбільших можливостях; Тренери, наставники та викладачі, що підтримують найбільший потенціал інших; Державні службовці прагнуть змінити ситуацію; та будь-хто, хто хоче допомогти створити світ, який працює. Новий світ, нові правила, нові підходи.

Клацніть тут, щоб отримати додаткову інформацію та / або замовити цю книгу на Amazon. Також доступний у форматі Kindle.

Про автора

Алан Сіл - нагороджений автор, натхненний спікер, каталізатор трансформації, засновник та директор Центру трансформаційної присутності. Він є творцем програми трансформаційної присутності з питань лідерства та навчання тренерів, яка зараз має випускників з більш ніж 35 країн. Його книги включають Інтуїтивне життя, Душевна місія * Бачення життя, Колесо Прояву, Сила вашої присутності, Створіть Світ, який працює, і зовсім недавно, його набір із двох книг, Трансформаційна присутність: як змінити ситуацію у світі, що швидко змінюється. Нині його книги видаються англійською, голландською, французькою, російською, норвезькою, румунською, а незабаром і польською. В даний час Алан обслуговує клієнтів з шести континентів і підтримує повний графік викладання та лекцій по всій Америці та Європі. Відвідайте його веб-сайт за адресою http://www.transformationalpresence.org/

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon