Квантова фізика допомагає нам зрозуміти, що все на своєму найосновнішому рівні складається з вібруючих пакетів енергії. Іншими словами, принципово, все - це енергія. Енергія в чистому вигляді нейтральна. Це не добре чи погано, правильно чи неправильно, позитивно чи негативно. Що надає енергії певної якості, це те, як ми з нею взаємодіємо та як ми її використовуємо.
Крім того, квантова фізика показує нам, що енергія може самоорганізуватися у фіксовану тривимірну форму (мовою квантової фізики це називається «формою частинок»), або вона може приймати текучу форму (відома в квантовій фізиці як « хвиля ”). Коли пакети енергії стають «частинками», вони набувають певних форм і займають певні простори та часи. Стілець у вашій вітальні має форму «частинок», як і ваш стіл, яблуко, дерево чи тварина чи людина.
Проте в той же час усі ці речі одночасно існують у “хвильовій” формі. У квантовій реальності вони також існують як енергетичні хвилі - як ідеї чи концепції - що вібрують над більшим просторово-часовим континуумом і не приймають конкретної форми. Отже, на найбільш фундаментальному рівні стілець, стіл, яблуко, дерево, тварина чи людина - це також енергія в русі.
Від потенційної до твердої форми
Ідея про те, що енергія може поводитися одночасно як хвилі, так і частинки, відома в квантовій фізиці як Теорія хвильових частинок. Ви можете думати про “хвилю” як про чистий потенціал без конкретної форми та без конкретного часопросторового розташування. “Частинка”, навпаки, створюється, коли хвиля “руйнується” в певну форму та просторово-часове розташування. ідея стілець у формі хвилі; як тільки хтось бере цю ідею і будує стілець у тривимірній фізичній реальності, стілець тепер також у формі частинок. Стілець - це одночасно і ідея (хвиля), і предмет у фізичній реальності (частинка).
Команда Принцип учасник-спостерігач, також з квантової фізики, говорить нам, що наша присутність і взаємодія з хвилею впливає на вид частинки, в яку хвиля впаде. Іншими словами, енергія набуває особливих форм на основі присутності, вибору, поведінки, відносин та дій учасників.
Наприклад, двоє людей можуть мати абсолютно однакову ідею щодо винаходу, проте те, як вони насправді створюють цей винахід у формі, буде різним. Їхні конкретні обставини, перспективи, бажання та потреби будуть впливати на те, як і що вони створюють.
Так само, якщо для вирішення двох команд дається однаково однакова задача, вони виконуватимуть своє завдання різними способами. Оскільки дві команди складаються з різних людей, існуватимуть відмінності в тому, як вони сприймають проблему і, отже, в тому, як вони вирішили підходити до неї. Результати будуть визначатися характером, підходами, уявленнями, розумінням, залученнями та культурою двох різних команд.
(Якщо ці принципи для вас нові, розділи 12 - 15 моєї книги Створіть Світ, який працює запропонувати прості та зрозумілі пояснення цих та інших основних принципів квантової фізики.)
Енергія в русі
Ситуація - це також енергія в русі - енергія організовується і проявляється певним чином. Поза "хвилею" багатьох можливостей думки, почуття та сприйняття всіх людей, разом із різними задіяними умовами, сходились, щоб створити обставини моменту.
«Формою» обставини чи ситуації є подання енергії, що знаходиться в ній. Коли ми намагаємось “виправити” ситуацію, ми намагаємось змінити форму. Зміна форми того, що відбувається, може бути важкою роботою, особливо коли певний імпульс зібрав пару. Однак, коли ми перейдемо до основної енергії (хвилі) і спочатку зробимо енергетичний зсув, ситуація почне змінюватися в результаті.
Наприклад, коли проект в організації не збирається досить швидко, першою реакцією часто є запитання: "Як ми можемо це виправити?" Або: “Як ми можемо пришвидшити процес? Що нам потрібно робити інакше? "
Іноді вирішення проблеми може бути таким простим. Однак часто "проблема" є симптомом більш глибокого питання - енергії у формі. Можливо, на даний момент це насправді не той проект. Можливо, бракує узгодженості між цінностями та пристрастями членів команди та тим, що їх просять робити. Або, можливо, у культурі організації бракує довіри, підтримки та поваги, що підриває все.
Форма наслідує енергію
Форма йде за енергією. Отже, найшвидший та найефективніший спосіб зробити стійку зміну у формі чогось - це почати з перетворення енергії, що утворює цю форму. Першим кроком у перетворенні стосунків, команди чи проекту є трансформація основних уявлень, ідеалів, переконань, поглядів, бажань, інтересів і навіть бачень, які складають її основу. Іншими словами, наша робота полягає в тому, щоб трансформувати енергію настільки, наскільки вона починає створювати нові зразки поведінки, вибору та дій. В іншому випадку, навіть незважаючи на те, що ми робимо корективи чи зміни у формі, старі енергетичні схеми все ще існують. Енергія не трансформувалась, тому зміни форми, швидше за все, не триватимуть. Це правда, будь то в нашому особистому житті, сім’ї, компанії чи організації, установі чи суспільстві.
Підхід Трансформаційної присутності корениться у трьох фундаментальних принципах, які побудовані на розумінні того, що на найосновнішому рівні все є енергією. Ці принципи були основою древніх вчень про мудрість про те, як працює світ, і тепер квантова фізика дає нам науку за цими древніми принципами. Ми називаємо їх трьома основними принципами.
Три основоположні принципи
Принцип №1 - усе - це енергія в русі, частина більш масштабного процесу, що розгортається. Форма йде за енергією. Ніщо не існує ізольовано. Чим більше ми розуміємо ситуації в їх ширшому контексті, тим легше ми можемо зрозуміти загальну картину того, що відбувається, і знайти наші наступні кроки вперед. Форма, яка набуває ситуації в будь-який конкретний момент, є проявом енергії в ситуації на той момент.
Принцип №2 - енергію неможливо створити або знищити; його можна лише трансформувати. Що б не було перед нами, принаймні на даний момент, це те, з чим ми маємо можливість працювати зараз. Це наш наступний творчий партнер. Можливо, це не єдиний наш творчий партнер, але це один із них. Можливо, нам не подобається те, що перед нами, але це те, що є на даний момент. Пошук шляху до працювати з те, що стоїть перед нами, а не натискати чи боротися проти нього, майже завжди легше та продуктивніше. Те саме стосується почуттів та емоцій. Вони також є енергією. Ми не можемо від них позбутися, але можемо перетворити їх.
Принцип №3 - Світ побудований на матриці відносин. Відносини складаються не лише між людьми - існують також відносини між людьми та ідеями, людьми та віруваннями, людьми та обставинами, людьми та їх оточенням, а також стосунки між самими ідеями, віруваннями та обставинами. Найефективніший простір для трансформаційної роботи майже завжди знаходиться у просторі стосунків - просторі між людей, ідей, переконань, обставин та аспектів або складових оточення.
© 2017 Алан Сіл. Всі права захищені.
Передруковано з дозволу автора і
Центр трансформаційної присутності.
Джерело статті
Трансформаційна присутність: як змінити ситуацію у світі, що швидко змінюється
Алан Сіл.
Трансформаційна присутність є важливим посібником для: Провидців, які хочуть перейти за межі свого бачення в дію; Лідери, які орієнтуються на невідомому та відкривають нові території; Особи та організації, які прагнуть жити у своїх найбільших можливостях; Тренери, наставники та викладачі, що підтримують найбільший потенціал інших; Державні службовці прагнуть змінити ситуацію; та будь-хто, хто хоче допомогти створити світ, який працює. Новий світ, нові правила, нові підходи.
Клацніть тут, щоб отримати додаткову інформацію та / або замовити цю книгу на Amazon. Також доступний у форматі Kindle.
Про автора
Алан Сіл - нагороджений автор, натхненний спікер, каталізатор трансформації, засновник та директор Центру трансформаційної присутності. Він є творцем програми трансформаційної присутності з питань лідерства та навчання тренерів, яка зараз має випускників з більш ніж 35 країн. Його книги включають Інтуїтивне життя, Душевна місія * Бачення життя, Колесо Прояву, Сила вашої присутності, Створіть Світ, який працює, і зовсім недавно, його набір із двох книг, Трансформаційна присутність: як змінити ситуацію у світі, що швидко змінюється. Нині його книги видаються англійською, голландською, французькою, російською, норвезькою, румунською, а незабаром і польською. В даний час Алан обслуговує клієнтів з шести континентів і підтримує повний графік викладання та лекцій по всій Америці та Європі. Відвідайте його веб-сайт за адресою http://www.transformationalpresence.org/
Суміжні книги
at InnerSelf Market і Amazon
