Чи можете ви ненавмисно знущатись над кимось?
Намір - це складне поняття.
Антоніо Гіллем / Shutterstock

Мені було дев'ять. Якась дівчина, приблизно років 15 чи 16, достатньо доросла, щоб піднятися на мене, запитала, чи Білл Бітті мій брат. Я кивнув. Не вимовивши жодного слова, вона схопила мене за волосся і почала перетягувати через вулицю, витягуючи з неї грудочки. Весь час вона лаялась про мого брата - як він вважав, що він занадто добрий для неї. Я був зігнутий удвічі, рисью, щоб не відставати від неї в її люті. В шоці я молився, щоб ніхто не був свідком нападу.

Я ніколи про це нікому не згадував - це було занадто принизливо. Я завжди сприймав це як особливо неприємний акт залякування, але зараз я не настільки впевнений. Здається, знущання можуть бути слизькою концепцією. Швидко вперед півстоліття, і Приті Пател, міністру внутрішніх справ Великобританії, вдалося зберегти свою роботу, незважаючи на повідомлення про знущання - заявляє вона не означало засмучувати когось. То що насправді вважається знущанням?

На думку психолога Ден Олвеус з університету Бергена в Норвегії, піонера досліджень знущань, над людиною знущаються «Коли він чи вона неодноразово та з часом піддається негативним діям». Такі дії вимагають, щоб хтось «навмисно заподіював або намагався завдати, поранити чи спричинити дискомфорт іншому». Інші додали, що дисбаланс влади є третім важливим критерієм - наприклад, найпопулярніший хлопець у класі має владу у вигляді резервної копії, коли це потрібно.

Але кілька досліджень показали, що діти, як правило, прирівнюють знущання до прямої фізичної агресії. Трейсі Вайянкур з Університету Оттави в Канаді вивчав визначення дітей та молоді щодо знущань і знайшли що вони рідко включали три визначні критерії - лише 1.7% згадали про навмисність, 6% повторення та 26% дисбаланс влади. Майже всі учасники (92%) наголошували на агресивній поведінці як на знущаннях, навіть на одноразових явищах.


Innersele підписатися графіка


Більше того, таке визначення, здається, змушує і Пателя, і мого зловмисника - принаймні на перший погляд. У моєму випадку, хоча був дисбаланс влади, напад ніколи не повторювався, хоча дівчина продовжувала кидати на мене брудні погляди, від яких мені було незручно. Але швидкоплинна міміка туманна і розпливчаста, завжди важка для інтерпретації. І, можливо, мій нападник навіть не мав на меті приниження або не побачив дисбалансу влади. Зрештою, я був хлопчиком, жив у сексистські часи Белфаста в шістдесятих. Хлопчики мали бути сильнішими за дівчат.

Подія все ще давала мені безсонні ночі, погані сни і цю дивну психосоматичну ніжність у моїй шкірі голови - до цього дня я іноді ловлю себе на тому, щоб це масажувати. Якщо ви хочете зрозуміти знущання, першорядна оцінка психологічних наслідків для жертви.

Коли справа стосується Пателя, Сер Алекс Аллан, радник прем'єр-міністра з питань етики, сказав: "Її підхід іноді становив ... знущання з точки зору впливу, який відчувають люди". Він додав, що поведінка Пателя відповідає визначенню держслужби знущань як "залякуючої або образливої ​​поведінки, яка змушує людину почуватись незручно, переляканою, менш поважною або зневаженою".

Аллан зазначив випадки крику та нецензурної лайки та виявив, що Пател порушив міністерський кодекс, але, можливо, "ненавмисно".

Ширша ситуація

То чи означає це, що це завжди слово хулігана проти слова жертви - умисел проти психологічної шкоди? Не зовсім. Досліджуючи фактичну поведінку, шукаючи докази намірів та оцінюючи ширшу ситуацію, ми можемо отримати подальші підказки.

Візьміть намір. Люди очевидно можуть брехати про свої наміри. І тому, що хтось не має свідомого, розрахованого порядку залякування іншої людини, він все ще, можливо, підсвідомо, має намір заподіяти йому шкоду в поодиноких та емоційних моментах. Вони можуть діяти, бо відчувають напад, думаючи, що їх спалахи є формою самозахисту, а не агресією - не бачачи, скільки влади вони насправді мають. Або вони можуть думати, що їхня поведінка є формою "жорсткої любові", що сприяє досягненню жертви. Але це не обов'язково робить їх невинними.

Люди, яких звинувачують у знущаннях на робочому місці, зазвичай розуміють свою поведінку з точки зору ситуації - їхня увага приділяється тиску на роботі. Вони намагаються "виконати роботу" у важких та напружених умовах, підвищуючи свій голос, якщо це необхідно.

Але оточуючі особи, які вчинили злочин, спостерігачі, можуть чіткіше бачити поведінку людини і, іноді, можуть виводити стабільні характеристики щодо них у часі та місці. Цікаво, що колишній постійний секретар міністерства внутрішніх справ сер Девід Нормінгтон заявив що Пател, можливо, знущався над персоналом трьох відділів, а не лише Міністерства внутрішніх справ. Спостерігачі також можуть відчути випереджувальний страх і страх, спричинені поведінкою.

Як психолог Хайнц Лейманн зі Стокгольмського університету, зазначеного в 1990 р., багато способів поведінки, пов’язаних із залякуванням, можуть бути досить поширеними у повсякденному житті, але тим не менше, вони можуть заподіяти значну шкоду і приниження. Як правило, коли йдеться про знущання, жертвою може страждати не сама поведінка - це частота вчинку та інші ситуаційні фактори, що стосуються різниці у владі чи невідворотних взаємодій це може спричинити занепокоєння, нещастя і страждання.

Міністри уряду мають величезні повноваження. А внутрішні секретарі всіх людей повинні вміти сприймати точки зору інших людей. Вони повинні вміти читати тривогу, страждання та страждання. Як інакше вони можуть скласти ефективну політику за участю всіх нас? Однак цю безіменну дівчину в Белфасті, можливо, можна вибачити.

Про автораБесіда

Джефф Бітті, професор психології, Університет Edge Hill

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

перерву

Схожі книги:

Атомні звички: простий та перевірений спосіб побудувати добрі звички та зламати погані

Джеймс Клір

Atomic Habits містить практичні поради щодо розвитку хороших звичок і позбавлення від поганих на основі наукових досліджень зміни поведінки.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Чотири тенденції: незамінні профілі особистості, які розкривають, як зробити своє життя кращим (і життя інших людей кращим теж)

Гретхен Рубін

Чотири схильності визначають чотири типи особистості та пояснюють, як розуміння власних схильностей може допомогти вам покращити стосунки, робочі звички та загальне щастя.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Подумайте ще раз: сила пізнання того, чого ви не знаєте

Адам Грант

Think Again досліджує, як люди можуть змінити свою думку та ставлення, і пропонує стратегії для покращення критичного мислення та прийняття рішень.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Тіло зберігає оцінку: мозок, розум і тіло у зціленні травми

Бесселя ван дер Колка

The Body Keeps the Score обговорює зв’язок між травмою та фізичним здоров’ям і пропонує розуміння того, як травму можна лікувати та вилікувати.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Психологія грошей: позачасові уроки про багатство, жадібність та щастя

від Моргана Хаусела

Психологія грошей досліджує способи, якими наше ставлення до грошей і поведінка можуть впливати на наш фінансовий успіх і загальний добробут.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити