Нинішній федеральний ліміт на грошову шкоду за сексуальні домагання на робочому місці є занадто низьким, щоб стимулювати фірми вживати рішучіших заходів для запобігання цій поведінці, стверджує новий документ.

Хоча сексуальні домагання на робочому місці є незаконними згідно з Розділом VII Закону про громадянські права, рух #MeToo показав, що воно залишається поширеним та згубним. Джоні Герш, професор права та економіки, співдиректор докторської програми з права та економіки Юридичної школи Університету Вандербільта, вважає, що це може бути частково через те, що системне вирішення проблеми є складним та дорогим, що робить це економічно вигідніше для компаній просто сплачувати будь-які штрафи, що виникають.

"Питання в тому: чи можемо ми зробити загрозу збитків настільки високою, щоб бути стримуючим фактором?" - запитує Герш. "Як ми можемо монетизувати цінність цієї шкоди?"

Підняття шапки

В даний час федеральний уряд обмежує збитки найбільшим фірмам у розмірі 300,000 1991 доларів, що було встановлено в 7.6 році. Герш каже, що сьогоднішня ліміт повинен бути набагато, набагато вищим - XNUMX мільйона доларів.

"Мій підхід до визначення рівня збитків, який стимулював би фірми стримувати сексуальні домагання, розпочався з визнання, що сексуальні домагання є ризиком для роботи", - говорить Герш.

«Ми знаємо, що працівникам потрібно платити більше за роботу на робочих місцях з більшим ризиком летального результату чи травмування. Але не було відомо, чи повинні компанії платити працівникам більше, коли вони стикаються з більшим ризиком сексуального домагання ".

Використовуючи дані про звинувачення у сексуальних домаганнях від Комісії рівних можливостей для працевлаштування, Герш підрахував ризик сексуального домагання за статтю, галуззю та віком. Вона виявила, що у галузях, де сексуальні домагання більш поширені, жінки заробляють більше.

Це склало в середньому близько 500 доларів на рік на одну жінку-працівника у фірмі із середнім рівнем сексуальних домагань відносно відсутності ризику сексуального домагання.

Переломний момент

Використовуючи ризик переслідування, середню заробітну плату, відпрацьований час та кількість працівників, Герш зміг розробити формулу для розрахунку вартості статистичних домагань - необхідного відшкодування збитків, при якому компанії є більш економічно вигідним, щоб уникнути один випадок сексуального домагання, що призводить до судового звинувачення, ніж сплата працівникам, щоб нести ризик.

У сьогоднішніх доларах це в середньому становить 7.6 мільйона доларів. Цей показник відображає середню шкоду, спричинену суспільством, що спричиняється сексуальними домаганнями, як це виявляється в платі за небезпеку, яку працівники вимагають, щоб бути готовими стикатися з цим ризиком.

Герш каже, що важливо встановити можливу шкоду до такого рівня, який відповідає повній соціальній вартості шкоди, оскільки інших ефективних стимулів для її вирішення просто не існує. Вона зазначає, що переслідувачі часто цінуються працівниками, здійснення заходів щодо припинення сексуального домагання коштує грошей, ці справи рідко потрапляють до суду, а збитки обмежуються на дуже низькому рівні.

"Ви думаєте, що витрати на плату жінкам більше за ризик сексуального домагання стримують компанії від ігнорування проблеми", - говорить Герш. "Але, очевидно, цього недостатньо".

Дослідження з'являються у Журнал ризиків та невизначеності.

джерело: Університету Вандербільта

Суміжні книги

at InnerSelf Market і Amazon