Президент США Дональд Трамп і Меланія Трамп сідають на борт Air Force One в міжнародному аеропорту Палм-Біч 31 грудня 2020 року, щоб повернутися до Вашингтона після відвідування його курорту Мар-а-Лаго. (AP Photo / Патрік Семанський)
Дональд Трамп та його самозакоханий стиль керівництва незабаром звільнять політичну сцену, незважаючи на його останню спробу закликати обраних чиновників до незаконної зміни результатів президентських виборів у листопаді.
Але як бути з тими, хто прагне на ключові керівні посади, яких надихнув Трамп? Чи продовжать вони цю нову модель керівництва, не розуміючи, що потенційні наслідки можуть бути вірусними та поширитися на їхні організації та службовців?
Американський психолог і автор Джон Гартнер, колишній Університет Джона Гопкінса, забив тривогу щодо Трампа три роки тому, закликаючи його звільнити з посади, оскільки він «психологічно не в змозі грамотно виконувати обов'язки президента». Петиція зібрала тисячі підписів.
Нарцисизм можна охарактеризувати як грандіозне почуття власної значущості. Здорова доза нарцисизму може бути невід’ємною частиною психіки зрілого дорослого. Це може виховати позитивні риси, такі як впевненість, креативність, гумор та мудрість.
Це, звичайно, важливі якості, які багатьма геніальними художниками світу, діловими людьми та вченими.
Але у цієї монети є і зворотний бік, оскільки патологічний нарцисизм може залишати людей вкрай ізольованими, недовірливими та позбавленими емпатії. Сприйняті загрози можуть легко змусити патологічних нарцисистів впасти в гнів.
Як нарцисизм впливає на стилі керівництва
Зрештою, їхня впевненість і ставлення, яке перевершує життя, підштовхнули їх до вершини. Нарцисичні лідери часто з’являються під час кризи, коли послідовники шукають лідерства а харизматичний, впевнений і креативний керівник.
Для зовнішнього світу нарциси здаються впевненими в собі, чарівними і симпатичними на перший погляд. З цієї причини вони часто постають лідерами. Однак важливі дослідження показали, що тонкий шпон цих якостей стає очевидним з часом, і часто існує різкий контраст між сприйманими лідерськими здібностями нарциса та їхніми реальними здібностями. Слабкі сторони лідера самозакоханих виявляються на поверхні.
Хоча їхній голод влади та захоплення спочатку може дати позитивні результати, в довгостроковій перспективі самозакохані лідери неодмінно залишать за собою пошкоджені системи та стосунки.
Визначні негативні риси самозакоханих включають чутливість до критики, погані навички слухання, відсутність емпатії, напружене бажання змагатися, зарозумілість, почуття неповноцінності, потреба у визнанні та перевазі, гіперчутливість, гнів, аморальність, ірраціональність, негнучкість та паранойя. Деякі з цих рис, здається, відповідають Трампу.
'Деструктивний тиран'
Лідер, якого, можливо, колись розглядали як провидця, який повільно, але впевнено перетворюється на руйнівного тирана, може мати серйозні наслідки для організацій, які перебувають під керівництвом нарцисів. Нарцисичне лідерство може негативно вплинути на задоволеність роботою та моральний дух, одночасно підживлюючи хаос і плинність працівників.
Із часом їхня невпевненість, владна вдача та нехтування почуттями та потребами інших людей призводять до емоційного виснаження, вигорання та виходу з організації працівників. По суті, враховуються лише переконання, досвід та знання лідера. Це було очевидно, коли Трамп публічно заявив, що знає більше, ніж його генерали і навіть у своєму нещодавно розкритому телефонному дзвінку чиновникам Грузії, коли він намагався перестрахувати і погрожувати їм "знайти" більше 11,000 XNUMX голосів.
Дійсно, немає більш відповідного чи очевидного прикладу згубного впливу надмірного нарцисизму на лідерські здібності, ніж Трамп. Його хаотичний стиль керівництва корисний для вивчення, оскільки дуже мало хто з нас навчений мати справу з таким типом поведінки та таким типом людини.
До обрання президентом Трамп прославився в основних ЗМІ і перетворив свою публічну персону на прибутковий бренд. Його книга 1988 р. Мистецтво укладати угоди, а пізніше його шоу NBC, Учень, зібрав велику кількість шанувальників, багато на керівних посадах.
Прихильник Трампа стоїть біля вандальної зірки президента на Голлівудській алеї слави в липні 2018 року. (AP Photo / Рід Саксон)
Звичайно, Трамп часом барахтався, оголошення про банкрутство шість разів, але йому завжди вдавалося врятуватись і погрожувати своїм недоброзичливцям, поки ті не зникнуть.
Ми відчували ознаки деструктивності його поведінки на світовій арені. Замість того, щоб знати «мистецтво угоди», президент та будь-який інший керівник повинні знати мистецтво дипломатії, співпереживання та служіння. На жаль, це слова, які не входять до словника Трампа.
Більше того, його нестабільна поведінка, здається, згубно позначилася на членах його команди, які ніколи не можуть контролювати його спалахи. Це повинно служити попередженням для керівників організацій, які заграють з таким типом лідерів.
Чи можна керувати нарцисом?
На нинішньому невизначеному ринку все більше і більше компаній стають комфортними з таким типом непередбачуваного та хаотичного керівництва стилю, сподіваючись на великі здобутки та магію.
Дуже важливо зрозуміти, що бізнес може скористатися перевагами самозакоханого лідера, якщо існує надійний помічник або №2, який може закріпити свої грандіозні ідеї та допомогти контролювати їх. Це складно зробити і не часто зустрічається в сучасних організаціях, оскільки вони намагаються викорінити будь-яку сприйману конкуренцію чи контроль.
Будь-який тип контролюючого впливу відсутній в адміністрації Трампа, оскільки він працює без захисних огороджень, створюючи значні наслідки.
Проблема для послідовників полягає в тому, що це ніколи не закінчується добре. Ми бачили, як це тематичне дослідження в реальному часі розгорталося протягом останніх чотирьох років президентства Трампа.
Завдання полягає в тому, як теперішні та майбутні керівники організації приймуть або відкинуть тип самозакоханого та шкідливого лідера, який твердо вирішив перемогти будь-якою ціною?
про автора
Стівен Х. Аппельбаум, професор кафедри менеджменту, Університет Конкордія
Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.
Схожі книги:
Нарцис по сусідству: розуміння монстра у вашій родині, у вашому офісі, у вашому ліжку - у вашому світі
Джеффрі Клюгер
У цій провокаційній книзі автор бестселерів і науковий письменник Джеффрі Клюгер досліджує захоплюючий світ нарцисизму, від повсякденного до екстремального. Він пропонує зрозуміти нарцисичну особистість і як поводитися з нарцисами в нашому житті. ISBN-10: 1594633918
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Прихований пасивно-агресивний нарцис: розпізнавання рис та пошук зцілення після прихованого емоційного та психологічного насильства
Деббі Мірза
У цій проникливій книзі психотерапевт і письменниця Деббі Мірза заглиблюється у світ прихованого нарцисизму, прихованої форми емоційного та психологічного насильства. Вона пропонує практичні стратегії розпізнавання рис прихованого нарцисизму та пошуку зцілення від його наслідків. ISBN-10: 1521937639
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Нарцистична сім'я: діагностика та лікування
Стефані Дональдсон-Прессман і Роберт М. Прессман
У цій основоположній роботі сімейні терапевти Стефані Дональдсон-Прессман і Роберт М. Прессман досліджують динаміку нарцисичної сім’ї, дисфункціональної системи, яка увічнює нарцисизм через покоління. Вони пропонують практичні поради щодо діагностики та лікування наслідків нарцисизму в сім’ях. ISBN-10: 0787908703
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
Чарівник країни Оз та інші нарциси: справлятися з односторонніми стосунками в роботі, коханні та сім’ї
Елеонор Пейсон
У цій повчальній книзі психотерапевт Елеанор Пейсон досліджує світ нарцисизму у стосунках, від повсякденних до екстремальних. Вона пропонує практичні стратегії подолання односторонніх стосунків і пошуку зцілення від їх наслідків. ISBN-10: 0972072837
