Роботи приходять, і випадіння значною мірою зашкодить маргіналізованим громадам На ринку праці найбільше страждають роботи - це ті, хто, як правило, вже маргіналізований. (AP Photo / Вінсент Ю)

COVID-19 спричинив численні руйнівні зміни у житті людей у ​​всьому світі. З кількістю випадків піднімається по всій Канаді та глобально, ми також спостерігаємо розробку та використання роботи для виконання робіт на деяких робочих місцях, які вважаються небезпечними для людей.

Бувають випадки, коли роботи звикли дезінфікувати заклади охорони здоров’я, доставляти ліки пацієнтам та проводити перевірку температури. У квітні 2020 року лікарі бостонської лікарні застосували чотириногий робот Boston Dynamics під назвою Spot зменшити вплив медичних працівників на ГРВІ-CoV-2, вірус, що викликає COVID-19. Обладнавши Spot iPad і двостороннім радіо, лікарі та пацієнти могли спілкуватися в режимі реального часу.

Роботи приходять, і випадіння значною мірою зашкодить маргіналізованим громадамМарк Райберт, засновник і голова Boston Dynamics, спостерігає за одним із роботів Spot компанії під час демонстрації. (AP Photo / Джош Рейнольдс)

У цих випадках використання роботів, безумовно, виправдане, оскільки вони можуть безпосередньо сприяти зниженню швидкості передачі COVID-19 та зменшенню непотрібного впливу медичних працівників на вірус. Але, як ми знаємо, роботи також виконують ці завдання поза межами охорони здоров’я, зокрема в аеропорти, офіси, торгові площі та ресторани.

Innersele підписатися графіка

Саме тут питання використання роботів ускладнюється.

Роботи на робочому місці

Тип праці, яку виконують ці або інші роботи або, в деяких випадках, замінюють, - це праця, яка, як правило, вважається низькооплачуваною, починаючи від прибиральниць та працівників швидкого харчування охоронцям та працівникам фабрики. Багато з цих працівників у Канаді не тільки заробляють мінімальну заробітну плату більшість - це расифіковані жінки та молодь у віці від 15 до 24 років.

Застосування роботів також впливає на населення іммігрантів. Розрив між робітниками-іммігрантами, які заробляють мінімальну заробітну плату, та працівниками, які народилися в Канаді більш ніж удвічі. У 2008 році 5.3 відсотка як іммігрантів, так і родом з Канади заробляли мінімальну заробітну плату, порівняно з 2018 роком, коли 12 відсотків робітників-іммігрантів заробляли мінімальну заробітну плату, а лише 9.8 відсотків робітників, які народилися в Канаді, заробляли мінімальну зарплату. Довіра Канади до трудових мігрантів як джерела дешева та одноразова робоча сила, посилила експлуатацію робітників.

Макдональдс має замінили касирів на кіоски самообслуговування. Він також розпочався тестування роботів для заміни як кухарів, так і серверів. Walmart почав використовувати роботів для чищення магазини, одночасно збільшуючи їх використання в склади.

Ніде впровадження роботів не є більш очевидним, ніж їх використання Amazon у своїх центрах реалізації. Як пояснюють вчені з питань інформації, що застосовують марксистську теорію Нік Дайер-Вітефорд, Атл ​​Міккола Кьосен та Джеймс Стейнгофф, використання Amazon роботи зменшили час замовлення та збільшили складські площі, дозволивши на 50 відсотків більше запасів у районах, де використовуються роботи, і заощадили витрати енергії Amazon, працюючи в темряві та без кондиціонера.

Вже маргіналізовані робітники найбільше страждають від роботів. Іншими словами, людська праця, яка певною мірою може бути механізованою, рутинізованою або автоматизованою, - це робота, яка вважається витратною, оскільки вона вважається замінною. Це робота, яка позбавлена ​​будь-якого людства в ім'я ефективності та економічності для великих корпорацій. Однак вплив корпорацій на розробку роботів виходить за рамки заходів із економії коштів.

Насилля роботів

Виникнення Пляма Бостонської динаміки, дає нам деяке розуміння того, як роботи перейшли з поля бою в міські простори. Програма розвитку роботів Boston Dynamics вже давно фінансується Американське агентство з перспективних оборонних досліджень (DARPA).

У 2005 році компанія Boston Dynamics отримала фінансування від DARPA на розробку одного з перших чотириногих роботів, відомого як BigDog, робот-мул, який використовувався для допомоги солдатам по пересіченій місцевості. У 2012 році Boston Dynamics та DARPA показали ще одного чотириного робота, відомого як AlphaDog, призначеного в першу чергу нести військове спорядження для солдатів.

Розробка Spot була б неможливою без цих попередніх ініціатив, що фінансуються DARPA. Хоча засновник Boston Dynamics, Марк Райберт, стверджував це Пляма не перетвориться на зброю, компанія орендував Спот поліції штату Массачусетс загін бомб у 2019 році на 90-денний період.

У лютому 2021 року Департамент поліції Нью-Йорка використовував Spot дослідити місце вторгнення додому. А в квітні 2021 р. Спот розмістила французька армія у серії військових навчань для оцінки їх корисності на майбутньому полі бою.

Орієнтація на найбільш вразливих

Ці приклади не мають на меті повністю заперечити важливість деяких роботів. Особливо це стосується охорони здоров’я, де роботи продовжують допомагати лікарям поліпшити результати лікування пацієнта. Натомість ці приклади повинні послужити закликом до урядів втрутитися, щоб запобігти розповсюдженню використання роботів у різних просторах.

Що ще важливіше, це заклик запобігти численним формам експлуатації, які вже вражають маргіналізовані групи. Оскільки технологічні інновації мають тенденцію випереджати законодавство та регуляторного контролю, надзвичайно важливо, щоб законодавці вступили, поки не стало занадто пізно.Бесіда

про автора

Костянтин Гідаріс, Сесійний інструктор, культурологія та критична теорія, Університет МакМастер

перерву

Схожі книги:

Якого кольору твій парашут? 2022: Ваш посібник із значущої роботи та успіху в кар’єрі

Річард Н. Боллес

Ця книга пропонує вичерпний посібник із планування кар’єри та пошуку роботи, надаючи ідеї та стратегії для визначення та досягнення повноцінної роботи.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Визначальне десятиліття: чому ваші двадцяті роки мають значення — і як отримати від них максимальну користь зараз

автор Мег Джей

Ця книга досліджує виклики та можливості молодого дорослого життя, пропонуючи ідеї та стратегії для прийняття значущого вибору та побудови повноцінної кар’єри.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Проектування свого життя: як побудувати добре прожите, радісне життя

Білл Бернетт і Дейв Еванс

Ця книга застосовує принципи дизайнерського мислення до особистого та кар’єрного розвитку, пропонуючи практичний та захоплюючий підхід до побудови осмисленого та повноцінного життя.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Робіть те, що ви є: знайдіть для себе ідеальну кар’єру через секрети типу особистості

Пол Д. Тігер і Барбара Беррон-Тігер

У цій книзі застосовано принципи індивідуального типування для планування кар’єри, пропонуючи ідеї та стратегії для визначення та продовження роботи, яка відповідає вашим сильним сторонам і цінностям.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Зруйнуйте свою кар’єру: пройдіть співбесіду, знайдіть роботу та створіть своє майбутнє

Ді Енн Тернер

Ця книга пропонує практичний і захоплюючий посібник із розвитку кар’єри, зосереджуючись на навичках і стратегіях, необхідних для успішного пошуку роботи, співбесіди та побудови успішної кар’єри.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.