психічне здоров'я 6 7
Люди з високою самооцінкою краще орієнтуються в складних ситуаціях, коли вони виникають.
(Шаттерсткі)

Підприємці відіграють ключову роль у досягненні ООН 2030 порядку денного зі сталого розвитку. Цей план дій, прийнятий усіма країнами-членами ООН, включаючи Канаду, було створено для вирішення сучасних «найактуальніших соціальних, економічних та екологічних викликів».

Хоча уряди відіграють центральну роль у досягненні цих цілей, некомерційні та некомерційні організації можуть прискорити цей прогрес за допомогою інновацій. Ось тут і з’являються підприємці — будь-хто, хто починає або володіє бізнесом.

Канада має один із найвищих рівнів підприємницької діяльності серед розвинених країн і нещодавно визнано найкращим у світі соціального підприємництва. Соціальне підприємництво фокусується на вирішенні соціальних проблем, таких як бідність, неписьменність та дискримінація.

Щоб зберегти свою позицію підприємницької нації, Канада повинна продовжувати сприяти інноваціям. Наше недавнє дослідження про те, як емоційний інтелект на суспільному рівні впливає на підприємництво, може допомогти Канаді та іншим країнам досягти цього.


Innersele підписатися графіка


Про дослідження

Використовуючи дані про підприємницьку діяльність з Global Entrepreneurship Monitor У 24 країнах наше дослідження виявило, що підприємництво процвітає, коли люди в суспільстві мають вищий рівень добробуту, адаптивності, самоконтролю та комунікабельності.

Це характеристики соціального емоційного інтелекту — показника колективного емоційного інтелекту певного суспільства. Емоційний інтелект означає здатність людини розпізнавати та розуміти власні емоції, а також емоції інших, і використовувати ці знання для прийняття рішень.

На суспільному рівні емоційний інтелект відіграє важливу роль у вирішенні викликів присутні на різних етапах підприємницького процесу, таких як генерація ідеї, планування запуску та зростання підприємства.

Проте ступінь, до якого кожна характеристика емоційного інтелекту впливає на підприємливість залежить від виду підприємництва.

Розвиток комерційного підприємництва

Наше дослідження виявило, що три характеристики соціального емоційного інтелекту з більшою ймовірністю сприятимуть комерційному підприємництву: гедонічне благополуччя, здатність до адаптації та самоконтроль. Комерційне підприємництво веде до інновацій, які сприяють економічному зростанню країни шляхом створення багатства.

1. Гедонічне благополуччя

Гедонічне благополуччя є одним із двох типів сприйманого благополуччя. Це відноситься до сприйняття людиною власного задоволення життям, щастя, оптимізму та самооцінки.

Гедонічний добробут може допомогти людям долати складні ситуації, які виникають під час підприємницької діяльності. надаючи їм відчуття контролю над їхньою ситуацією.

Особи з високим рівнем гедонічного благополуччя, швидше за все, мають характеристики, пов’язані з успішними комерційними підприємцями.

2. Пристосованість

Люди з високим рівнем адаптивності відкриті до нової інформації, готові відмовитися від упереджених уявлень і здатні пристосовуватися до нових чи складних ситуацій.

Здатність людини адаптуватися перед лицем труднощів виділяє їх як виняткові. Особи, які є дуже успішними часто мають вищий рівень адаптивності.

В умовах комерційного підприємництва, що володіє високим ступенем адаптивності дозволяє підприємцям орієнтуватися в невизначеності та адаптуватися до змін у бізнес-середовищі.

3. Самоконтроль

Самоконтроль - це розумовий процес, який допомагає людям узгоджувати свої думки та поведінку зі своїми цілями, особливо в періоди негараздів.

Самоконтроль є корисним для комерційних підприємців, оскільки він спонукає їх пам’ятати про стратегії, необхідні для того, щоб тримати свої цілі у відповідності до бізнес-середовища, яке постійно змінюється.

Оскільки самоконтроль є цінним для управління комерційними підприємствами, суспільства, які мають більше людей з вищим рівнем самоконтролю, швидше за все, сприятимуть комерційному підприємництву.

Сприяння соціальному підприємництву

Наше дослідження виявило, що дві характеристики соціального емоційного інтелекту з більшою ймовірністю сприятимуть соціальному підприємництву: евдемонічне благополуччя та комунікабельність. Соціальне підприємництво, як зазначалося раніше, веде до інновацій, які вирішують соціальні проблеми.

1. Евдемонічний добробут

Евдемонічний добробут відноситься до сприйнятої людиною автономії, самосприйняття, почуття мети та здатності керувати своїм оточенням.

Характеристики, пов’язані з евдемонічним благополуччям, спонукають людей діяти більший внесок у добробут інших через соціальне підприємництво.

Хоча характеристики евдемонічного добробуту є важливими для обох типів підприємництва, суспільства з вищим рівнем евдемонічного добробуту, як правило, сприяють створенню середовища, більш сприятливого для соціального підприємництва.

2. Комунікабельність

Команда Американська психологічна асоціація визначає комунікабельність як тенденція «шукати товариства, брати участь у міжособистісних стосунках і брати участь у громадській діяльності».

Комунікабельність має три грані: соціальна обізнаність, управління емоціями та самовпевненість. Воно відіграє більш значну роль у соціальному підприємництві, тому суспільства з більшою кількістю осіб із цією рисою, швидше за все, сприятимуть соціальному підприємництву.

Розвиток емоційного інтелекту

Підприємництво в Канаді, як комерційне, так і соціальне, має процвітати, щоб допомогти країні досягти цілей сталого розвитку. Щоб це сталося, Канаді слід запровадити стратегії розвитку емоційного інтелекту серед своїх підприємців.

Один із способів, як Канада може зробити це, інвестуючи в програми моніторингу, оцінки та діагностики способів покращення емоційного інтелекту серед підприємців.

Крім того, враховуючи те Емоційний інтелект можна розвинути за допомогою тренувань, підприємства та інноваційні центри повинні розвивати емоційні навички серед своїх підприємців.

Нарешті, Канада повинна запровадити навчальну програму, спрямовану на розвиток емоційного інтелекту в учнів, щоб сформувати їхню підприємницьку поведінку. Оснащуючи студентів навичками емоційного інтелекту, Канада виховає покоління підприємців, готових створювати багатство, вирішувати соціальні проблеми та створювати позитивні зміни.Бесіда

про автора

Етаянкара Муралідхаран, доцент та завідувач кафедри міжнародного бізнесу, маркетингу, стратегії та права, Університет Маківан та Саурав Патак, доцент Школи бізнесу Реймонда А. Мейсона, Вільям і Мері

Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.

перерву

Книги про покращення ставлення та поведінки зі списку бестселерів Amazon

«Атомарні звички: простий і перевірений спосіб створити хороші звички та позбутися поганих»

Джеймс Клір

У цій книзі Джеймс Клір представляє вичерпний посібник із формування хороших звичок і позбавлення від поганих. Книга містить практичні поради та стратегії для досягнення стійких змін у поведінці, засновані на останніх дослідженнях психології та нейронауки.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

«Розслабте свій мозок: використання науки, щоб подолати тривогу, депресію, гнів, хвилювання та тригери»

Віра Г. Харпер, доктор філософії, LPC-S, ACS, ACN

У цій книзі доктор Фейт Харпер пропонує посібник із розуміння та вирішення типових емоційних і поведінкових проблем, включаючи тривогу, депресію та гнів. Книга містить інформацію про науку, що стоїть за цими проблемами, а також практичні поради та вправи для подолання та зцілення.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

«Сила звички: чому ми робимо те, що робимо в житті та бізнесі»

Чарльз Духігг

У цій книзі Чарльз Дагіг досліджує науку про формування звичок і те, як звички впливають на наше життя, як особисте, так і професійне. Книга містить історії окремих осіб та організацій, які успішно змінили свої звички, а також практичні поради щодо досягнення стійких змін у поведінці.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

«Маленькі звички: маленькі зміни, які змінюють усе»

автор Б. Дж. Фогг

У цій книзі Б. Дж. Фогґ представляє посібник із створення стійких змін у поведінці за допомогою невеликих, поступових звичок. Книга містить практичні поради та стратегії для виявлення та впровадження дрібних звичок, які з часом можуть призвести до великих змін.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити

«Клуб 5 ранку: володійте своїм ранком, покращуйте своє життя»

Робін Шарма

У цій книзі Робін Шарма представляє посібник, як збільшити продуктивність і потенціал, починаючи свій день рано. Книга містить практичні поради та стратегії створення ранкової рутини, яка підтримує ваші цілі та цінності, а також надихаючі історії людей, які змінили своє життя завдяки ранньому прокиданню.

Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити