Група працівників в офісі розмовляють і посміхаються
Зображення на fahribaabdullah14 

Бути автентичним, завжди відстоювати те, що є істинним і правильним, рівність усіх людей і віддавати нужденним людям, незалежно від їхньої статі, релігії, раси, національного походження чи віросповідання, є центральними принципами сикхізму. Це не просто релігія, а спосіб життя. Моя відданість цим принципам пронизує всі аспекти мого життя, включаючи мої ділові відносини та філософію лідерства.

Мої батьки були глибоко духовними, і щонеділі, коли я росла, моя сім’я ходила до ґурдвари (місця поклоніння сикхів) не лише для того, щоб медитувати та слухати слова Бога, але й щоб виконувати вчинки громадського служіння. Гурдвари по всьому світу, а не лише в Індії, приймають будь-кого в будь-який час. Вони також кілька разів давали мені духовну розраду, відпочинок і підживлення під час моєї давньої подорожі автостопом.

Гостинність і обслуговування понад себе

Ділитися їжею — це спільне вираження гостинності, і моя мати, а пізніше Шеррі, моя дружина, готували їжу, яку ми купували або приносили з дому, і допомагали подавати її в гурдварі. Традиційна вегетаріанська страва, лангар, подається спільно. Сидіти на підлозі і їсти однакову їжу символізує рівність усіх людей. Це прекрасний, духовний і смачний досвід! Ще в дитинстві я відчув глибокий зв’язок із сикхськими ритуалами. Щодня тільки в Індії сикхські гурдвари годують близько десяти мільйонів людей різного походження.

В індійській культурі, коли люди з’являються, запрошені чи не запрошені, господарі наполягають, щоб усіх нагодували. Якщо ви коли-небудь дивилися зображення індійського весілля або були на ньому, ви бачили, яке воно витончене, переповнене їжею, музикою та танцями. Радість і достаток неймовірні!

Гостинність є лише однією з багатьох цінностей, які відображають наголос сикхізму на обміні, даруванні та допомозі іншим. Щоб бути по-справжньому значущим, ви повинні проявляти любов і доброту, не очікуючи нічого натомість. Задоволення від давання є винагородою. Ця концепція виражена словом «сева», що означає «безкорисливе служіння», і ідеально втілює загальне бачення сикхізму.


Innersele підписатися графіка


Значення Севи відображено в девізі «Служіння понад себе» Ротарі Інтернешнл Клубу, організації, яка справила на мене глибокий вплив. Я був активним Interactor і Rotaractor у середній школі та коледжі, і був вдячний за те, що отримав щедрість групи, коли мандрував Тегераном, будучи дитиною.

Я зустрівся з групою ротарійських бізнесменів, і власник автобусної компанії дав нам безкоштовні квитки на автобус до Стамбула. Це був дуже цінний подарунок під час моєї подорожі сприяти миру між народами.

Лідери роблять внесок і надихають

Від лідерів Ротарі Інтернешнл та інших наставників я дізнався, що лідери роблять внесок і надихають своєю поведінкою та діями, а не словами та порожніми обіцянками. Іншими словами, справи є потужнішим, ніж приказка. Мої батьки вмолювали цінність громадської активності та філантропії, і я намагався прищепити свою відданість соціальній діяльності моїм дітям, Сему та Лавлін.

Ось основний принцип, за яким я живу своїм життям і керую своїм бізнесом: Найкращі лідери – це ті, хто є найкращими людьми. Вони емоційно, духовно та інтелектуально зрілі та реалізовані, яким би не було їхнє визначення задоволення чи щастя.

Кожного року наша родина відвідувала Індію, щоб поглибити наші стосунки з родичами та зміцнити зв’язок дітей з нашою культурою та важливістю благодійності. У середній школі Сем і Лувлін планували й реалізовували вражаючі громадські проекти, щоб позитивно вплинути на життя індіанців. Як і я, мій батько, вони зрозуміли цінність виконання безкорисливої ​​місії.

Одним із проектів Сема була розробка комп’ютерного центру для нужденних людей у ​​той час, коли комп’ютери були недоступні в Індії. За допомогою дядька він провів проект від ідеї до реалізації. Спілкуючись із місцевими жителями, він визначив школи, де встановив комп’ютери. Програма мала великий успіх. Коли Сем був студентом Пенсійського університету, він навіть взяв із собою кількох студентів і викладачів Вортонської школи, щоб відвідати центри.

Лувлін цікавилася жіночим здоров'ям; колись вона думала, що піде в медичну школу, але пізніше вирішила продовжити бізнес. У будь-якому випадку вона була глибоко стурбована покращенням жіночого здоров'я. Вона опитала лікарів, які підтвердили, що медичне обслуговування жінок в Індії було вкрай неадекватним. Як і Сем, Лавлін дотримувалася свого бачення та створила чотиритижневий табір із волонтерами для вирішення проблем зі здоров’ям.

Волонтерство для допомоги нужденним

Як сім’я, ми всі взяли участь у проекті, на який мене надихнув досвід подорожей автостопом у Цюріху. Дивовижно, що моя поїздка справила таке незабутнє враження та спонукала до багатьох моїх дорослих занять! Я згадав парк у Цюріху, усіяний голками, викинутими наркоманами. У Редінгу, штат Пенсільванія, є багато таких парків, і ми залучили якомога більше волонтерів, щоб допомогти прибрати сміття по всьому місту. Вся наша родина, включно з дітьми, брала участь.

Сикхський принцип добровільної допомоги нужденним, роблячи добрі справи, поєднується з основною цінністю благодійності. Як і багато релігій, сикхізм виступає за пожертвування приблизно десяти відсотків свого доходу, і ми з Шеррі віддані філантропії. З першого дня моєї роботи в First Valley Bank я давав стільки грошей, скільки міг.

У той час я дізнався про United Way, мережу місцевих філій зі збору коштів. Завжди інтелектуально цікавий, я досліджував організацію, і мені сподобалося, як вона торкається різноманітних місцевих громад, незалежно від релігії, віросповідання, касти, кольору шкіри чи статі. Це обширна програма, яка має на меті сприяти освіті, фінансовій стабільності та охороні здоров’я.

Одного року ми з Шеррі мали велику честь бути запрошеними очолити капітальну кампанію United Way, що дозволило нам відвідати кожну фінансовану United Way організацію та бенефіціара. Ми також відвідали підприємства, профспілки та інші організації, щоб залучити їх до співпраці. Ось що означає бути лідером у житті та бізнесі: надихати інших співпрацювати та робити внесок у спільне благо.

Я повністю згоден із твердженням Вінстона Черчілля: «Ми заробляємо на життя тим, що отримуємо. Ми створюємо життя тим, що віддаємо». Окрім United Way, я брав участь у кампанії зі збору коштів для різноманітних груп організацій у моїй місцевій громаді, зокрема Куцтаунського університету, Клубу хлопчиків і дівчаток, притулку для бездомних, дому для жінок, які постраждали, YMCA, латиноамериканської Торгова палата, Єврейський громадський центр, Індійсько-американське товариство та Фонд Карона для лікування залежностей.

Шеррі — мій партнер у цих починаннях. Вона захоплена фондом Caron і бере активну участь у його різних комітетах. Ступінь Шеррі з психології та охорони здоров’я робить її особливо придатною для організації. Вона також є членом рад кількох громадських організацій.

Допомога та надихання інших

Мій вибір різноманітних організацій є навмисним; це фундаментально для моєї віри в те, що моя робота полягає в тому, щоб допомагати будь потребуючих, незалежно від походження чи статусу. Я отримав багато відзнак і нагород, але це не моя мета. Таблички та трофеї не виставлені. Я просто щасливий, що отримав їх. Чим більше ви робите внесок, тим більше особистого задоволення ви отримуєте.

Як я вже сказав, лідерство полягає в тому, щоб жити своїми цінностями через свої дії. Сподіваюся, історія мого життя демонструє величезне значення, яке я надаю освіті. Як і мої брат і двоюрідний брат, я давно мріяв приїхати до Америки, щоб отримати найкращу бізнес-освіту, і я це зробив! Ступінь магістра ділового адміністрування, яку я здобув в Університеті Вілкса, поклала початок моїй кар’єрі в галузі фінансів. Обоє моїх дітей отримали освіту Ліги Плюща і використали свою освіту, щоб стати піонерами бізнесу.

Дотримуючись свого зобов’язання робити внесок у громаду, у якій я живу, я робив внесок у місцеві коледжі, зокрема Університет Куцтауна, Коледж Олбрайта, Університет Алвернія, Пенсильванія, Коледж Лайкомінг і Громадський коледж Редінг Ареа. Звичайно, Школа бізнесу та лідерства Сідху при Університеті Вілкса надзвичайно дорога мені. Це дало мені так багато, коли я був студентом, і я радий, що маю можливість віддати їм це як випускник. Крім того, Університет Вілкса має особливе значення, оскільки він приваблює багатьох американських студентів у першому поколінні.

Продовжуйте вчитися протягом усього життя

Безперервна освіта протягом усього життя є надзвичайно важливою. Легко знайти можливості для навчання; вам не потрібно далеко шукати виняткові програми. Я дуже вдячний за те, чого я навчився в Організації молодих президентів (YPO) та її форумах, Дартмутській, Вортонській та Гарвардській бізнес-школі. Пам’ятайте, що навчання не обмежується формальним класом; ви можете вчитися де завгодно від будь-кого.

І вчитися на своїх помилках. Я зробив багато, і я не мучу себе за це. Я вчуся у них і рухаюся вперед. Я знаю, що зроблю ще одну помилку, але, сподіваюся, це буде не та сама.

Якості хорошого лідера

Мій особистий і професійний досвід змусив мене глибоко задуматися про якості хорошого керівника. Великі бізнес-лідери повинні сприяти корпоративній культурі, яка охоплює ті самі принципи, що й дорослі, щоб бути великими людьми та створювати здорові сім’ї. Щоб бути інноваційною, компанія повинна зосередитися на своїх співробітниках, співпраці, співпраці та взаємній довірі та розумінні.

Бути лідером означає нести відповідальність за мотивацію та надихання інших. Крім того, я маю відповідальність демонструвати свою філософію своїми діями. Це означає подавати приклад. Щоб зробити це ефективно, необхідно розвивати свій еквалайзер або емоційний інтелект.

Лідерство вимагає навичок міжособистісного спілкування, властивих повазі до інших, уважному слуханню, урахуванню їхньої точки зору та конструктивному спілкуванню. Великі лідери — це чудові люди, які мають сильні сторони IQ та EQ, які здатні адаптуватися та прагнуть безперервно навчатися протягом усього життя.

Додатковою рисою чудового лідера є автентичність, здатність співчувати, бути активним слухачем, бути довірливим і шанобливим, бути поруч з іншими потребуючими, чесно говорити те, що ви маєте на увазі, і робити те, що ви говорите. Ці принципи також лежали в основі моїх перших лідерських зусиль, коли я спілкувався з прем’єр-міністром Індірою Ганді, ротарійцями та іншими, щоб допомогти реалізувати мою місію подорожі.

Я мав честь бути запрошеним виступити про справжнє лідерство, емоційний інтелект, майбутнє банківської справи та такі бізнес-тенденції, як штучний інтелект, технології та електронний банкінг. Я виступав з промовами по всьому світу, зокрема в Дубаї, Гонконгу, Лондоні, Празі, Сіднеї та Делі, а також у Гарварді, Вортоні та Массачусетському технологічному інституті, а також у кількох університетах і відділеннях YPO у США.

про що я говорю Використовуючи свій життєвий досвід та історії, я обговорюю багато людських якостей великого лідера, про яких я згадував вище, включаючи емоційний інтелект, автентичність, скромність, інноваційне мислення, наполегливу працю, повагу та прагнення до самовдосконалення. І якість номер один – бути справжній і пристрасний про те, що ти робиш!

Я пішов за своєю мрією, а ти можеш піти за своєю! Ми щасливі жити в Америці, винятковій країні, яка все ще є країною можливостей, де ви можете піднятися над скромним починанням і досягти великих результатів. Де є рівні можливості для всіх. Де вас цінують на основі ваших результатів. Я залишаюся оптимістом, незважаючи на політичні розбіжності та дисфункцію уряду, які сьогодні вражають США. У нас є великі дари, які ми можемо подарувати нашим людям і світу. Ми можемо і повернемося до виконання нашої обіцянки «свобода і справедливість для всіх».

Як Америка знову досягне своїх основоположних принципів? Через виняткове керівництво.

Copyright ©2023. Всі права захищені.
Передруковано з дозволу.

Стаття Джерело:

Ніколи, ніколи не здавайся: надихаюча правдива історія про лідерство, відданість справі, стійкість, щастя та втілення мрій у життя
Джей Сідху

обкладинка книги: «Ніколи, ніколи не здавайся», Джей СідхуЯк молодий чоловік з Індії мандрує Афганістаном, Іраном і Західною Європою, маючи в кишені лише сотню доларів, і добирається до Лондона й назад? І як тоді той самий молодий чоловік переїхав до Сполучених Штатів без грошей, зв’язків чи друзів і став титаном у банківській галузі? Ніколи не здавайся розповідає про подорож Джея Сідху про американську мрію та надихне читачів слідувати своїм мріям.

Натисніть тут щоб отримати додаткову інформацію та/або замовити цю книгу в м’якій палітурці. Також доступний як видання Kindle і видання у твердій обкладинці.

Про автора

фотографія Джея СідхуДжей Сідху є головою та головним виконавчим директором Customers Bancorp, Inc. і виконавчим головою Customers Bank. Джей народився в 1951 році поблизу Бамали, штат Пенджаб, який є серцем індійської громади сикхів. У 1971 році емігрував до США.

Пан Сідху був відзначений за його відданість благодійності та своїй громаді. Він став лауреатом нагороди Річарда Дж. Керона та отримав нагороду «Герой свободи» від Національного музею свободи. Sovereign Bank і Customers Bank були відзначені нагородою CollegeTowne від Університету Алверніа (раніше – нагорода Pro Urbe) за значну громадську роботу та внесок у підвищення рівня життя в Редінгу, штат Пенсільванія. Університет Вілкса створив школу бізнесу та лідерства Джея С. Сідху на його честь.

Він є автором Ніколи не здавайся. Дізнайтесь більше на JaySSidhu.com

Більше книг автора.xxx