fizkes / ShutterstockЯкщо ви багато читали про психологію чи еволюцію, вам легко це зрозуміти люди закріплені діяти так, ніби світ обертається навколо них самих.
але нове дослідження моєї команди приєднується до все більшої кількості досліджень, які показують, що люди добре налаштовані на інших людей і на те, що вони думають. Дійсно, наші висновки свідчать про те, що люди іноді настільки чутливі до переконань інших, що це може поставити під сумнів їхні власні переконання щодо подій, свідками яких вони були.
A поширене твердження в психології полягає в тому, що люди є егоцентричними істотами, фундаментально упередженими щодо наших власних переконань. Дійсно, одне пояснення чому діти приблизно до чотирьох років не відразу розуміють, що інші люди можуть мати інші переконання, ніж вони, полягає в тому, що ігнорувати власні переконання просто занадто складно для дошкільнят.
Звичайно, дорослі розуміють, що інші вірування можуть відрізнятися від наших. Але ми іноді робити помилки in прості соціальні ситуації, мабуть, неправильно припустити, що інші поділяють ті самі переконання, що й ми, навіть коли зрозуміло, що ні.
Багато психологів інтерпретувати ці помилки як доказ того люди різного віку є «егоцентрично упередженими», тому що ми маємо a припущення за замовчуванням що інші поділяють ті самі переконання, що й ми. Однак останнє дослідження моєї команди розповідає іншу історію.
Бути чутливим
Дорослі учасники нашого дослідження переглядали відео, в яких один персонаж переміщав набір ключів між двома ящиками, а другий персонаж, «свідок», дивився.
На деяких відео свідок не бачив фінального руху клавіш. Наприкінці цих конкретних відео учасник правильно вважав, що ключі були в остаточному місці, тоді як свідок помилково вважав, що ключі були в іншому місці. У цих критичних випадках учасник і свідок мали різні переконання.
Кожного дня ми стикаємося з такими ситуаціями, коли інші не поділяють такі ж переконання щодо світу, як ми.
Роздуми про переконання інших, коли вони відрізняються від наших власних, можуть вимагати ігнорування наших власних переконань. Але якщо люди егоцентрично упереджені, то ігнорувати власні переконання не повинно бути легко.
Щоб перевірити це, ми ставили учасникам запитання після кожного відео. Деякі запитання стосувалися того, де, на думку свідка, знаходяться ключі (питання про «віру»), тоді як інші стосувалися остаточного розташування ключів (питання «реальності»).
Учасники задавали запитання на комп’ютері та за допомогою мишки вибирали з двох відповідей. На деякі питання правильна відповідь відображала переконання свідка. Для інших правильна відповідь відображала реальність, свідком якої був учасник.
We відстежували, як учасники рухали мишею коли вони відповідали на запитання, щоб дати нам уявлення про те, наскільки їх привабив кожен варіант. Якщо дорослі егоцентрично упереджені, то вони повинні виявляти потяг до відповідей, які відображають їхні власні переконання.
Іншими словами, у випадках, коли учасник і свідок мали різні переконання, відповідаючи на запитання про переконання, ми очікували б, що учасники спочатку перемістять мишку до неправильної відповіді (що відображає їхнє переконання), перш ніж відповісти правильно. У той час як для реальних питань вони повинні рухатися прямо до правильної відповіді, що відображає їхню власну віру.
Але це не те, що ми знайшли. У нашому першому дослідженні за участю 76 учасників не було жодних доказів того, що учасників приваблювали їхні власні переконання, коли вони відповідали на запитання про переконання.
Більше того, відповідаючи на питання реальності, учасники продемонстрували протилежність егоцентричному упередженню. Вони виявляли потяг до відповідей, які відображали неправильне переконання свідка. Ми провели ще два дослідження, у кожному з яких взяли участь ще 76 учасників, і отримали схожі результати.
Наші дані свідчать про те, що наші учасники не могли не взяти до уваги переконання свідка, навіть коли вони знали, що воно неправильне.
Людська природа
Інші дослідження виявили докази подібних ефектів. Що інша людина бачить або вірить здається, впливає на що учасники повідомляють, що вони можна побачити, Вірити or згадати про ситуацію. Дійсно, за останнє десятиліття а великий обсяг досліджень показав, як на наше пізнання впливає присутність інших.
Ми не знаємо, чому дорослі іноді здається егоцентричним, а в інших ситуаціях виявляють таку чутливість до інших. Але ми знаємо, що твердження про те, що люди принципово егоцентричні, не збігаються з даними нашого та інших досліджень.
Це пропонує, можливо, більш обнадійливий опис людської природи. Ми не просто сукупність індивідів, які потрапили в пастку власних голов, а спільнота ультрасоціальних істот, які впливають і зазнають впливу один на одного.
Річард О'Коннор, Викладач психології, Університет Халла
Ця стаття перевидана з Бесіда за ліцензією Creative Commons. Читати оригінал статті.
Книги про покращення ставлення та поведінки зі списку бестселерів Amazon
«Атомарні звички: простий і перевірений спосіб створити хороші звички та позбутися поганих»
Джеймс Клір
У цій книзі Джеймс Клір представляє вичерпний посібник із формування хороших звичок і позбавлення від поганих. Книга містить практичні поради та стратегії для досягнення стійких змін у поведінці, засновані на останніх дослідженнях психології та нейронауки.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Розслабте свій мозок: використання науки, щоб подолати тривогу, депресію, гнів, хвилювання та тригери»
Віра Г. Харпер, доктор філософії, LPC-S, ACS, ACN
У цій книзі доктор Фейт Харпер пропонує посібник із розуміння та вирішення типових емоційних і поведінкових проблем, включаючи тривогу, депресію та гнів. Книга містить інформацію про науку, що стоїть за цими проблемами, а також практичні поради та вправи для подолання та зцілення.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Сила звички: чому ми робимо те, що робимо в житті та бізнесі»
Чарльз Духігг
У цій книзі Чарльз Дагіг досліджує науку про формування звичок і те, як звички впливають на наше життя, як особисте, так і професійне. Книга містить історії окремих осіб та організацій, які успішно змінили свої звички, а також практичні поради щодо досягнення стійких змін у поведінці.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Маленькі звички: маленькі зміни, які змінюють усе»
автор Б. Дж. Фогг
У цій книзі Б. Дж. Фогґ представляє посібник із створення стійких змін у поведінці за допомогою невеликих, поступових звичок. Книга містить практичні поради та стратегії для виявлення та впровадження дрібних звичок, які з часом можуть призвести до великих змін.
Натисніть, щоб дізнатися більше або замовити
«Клуб 5 ранку: володійте своїм ранком, покращуйте своє життя»
Робін Шарма
У цій книзі Робін Шарма представляє посібник, як збільшити продуктивність і потенціал, починаючи свій день рано. Книга містить практичні поради та стратегії створення ранкової рутини, яка підтримує ваші цілі та цінності, а також надихаючі історії людей, які змінили своє життя завдяки ранньому прокиданню.
